こばとの森保育園 の求人情報

【1年目】 月給219,850円～274,590円 （内訳） 基本給 185,150円～239,890円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善手当Ⅲ 9,700円 【5年目以降】 月給240,700円～310,700円 （内訳） 基本給 206,000円～261,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 処遇改善手当Ⅲ 9,700円 ＜共通・別途支給手当＞ ■交通費全額支給 ■住宅手当（世帯主）　月上限15,000円 ■扶養手当（子ども一人5,000円） ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）昨年実績：1,610円～8,050円 ■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計3カ月分 ＜年収例＞ 27歳／入社5年目／年収3,630,000円（クラスリーダー） 30歳／入社10年目／年収4,380,000円（乳児主任） 入社38年目／年収6,730,000円（幼児主任） ※試用期間3カ月／同条件

7:00～19:30の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～15:30 8:30～17:00 10:00～18:30 11:00～19:30ほか ■残業月平均3.5時間／持ち帰りほとんどなし ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

■シフト制（月8日休み／土曜日は年間16回出勤） ■日曜 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（1年目に10日付与／取得率94.8％／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■介護・看護休暇 ※年間休日117日（有休は別途付与） ※お休みの相談もしやすい環境です。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■時短勤務制度（応相談） ■借り上げ社宅制度（葛飾区の規定に沿って上限82,000円補助／月） ■研修支援（研修費全額補助） ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐輪場完備　※駐車場は自己手配）

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方（幼稚園教諭資格をお持ちの方も大歓迎！） ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。 ▽ 職員全員が意見を出しやすい、働きやすい職場環境です！ 職員一人ひとりが自分たちの職場は自分たちで作るという意識を持ち、「子どもと一緒に」「保護者と一緒に」「職員と一緒に」という思いを大切にしています。

東京都葛飾区東水元1-16-2

京成金町線「京成金町駅」徒歩13分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり　※駐車場は自己手配）

▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接1回予定　※WEB面接相談可、書類選考なし スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

東京都葛飾区東水元1-16-2

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。