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雇用形態

  1. 01

    固定時間勤務かつ完全土日休み!残業・持ち帰り仕事ゼロで家庭と両立も可能

    ■子どもと向き合える♪基準を上回る手厚い人員配置 ■残業なし!持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■年間休日123日☆土日祝休みでプライベート充実 ■JR草津駅から徒歩7分!通勤便利な好立地 ーー【子どもの"生きる力"を育む、自然豊かな認定こども園】 自立と共生を理念に掲げ、子どもたちの主体性を大切にした保育を実践しています♪ 自然いっぱいの園舎で、のびのびと過ごす子どもたちの成長をサポート。20代から60代まで幅広い年齢層の先生方が和気あいあいと活躍中です。運動会や行事での子どもたちの成長する姿に、やりがいと感動を感じられる職場です☆ ーー【安心して長く働ける!充実の研修&サポート体制】 複数担任制で一人ひとりの負担を軽減◎ タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的です。京都橘大学との連携による専門的な研修制度で、スキルアップもバッチリ!産休・育休の取得実績も多数あり(開園5年で6名取得)。お子様の体調不良による急な休暇にも柔軟に対応。新卒の方もブランクがある方も、みなさんの働き方に寄り添ってサポートします♪

    たちばな大路こども園
    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 土日休み

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    所在地
    滋賀県草津市大路2-1-55
    アクセス
    JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場は別途契約が必要)
    給与
    給与
    時給1,100円 ~ 1,200円
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※週5日・1日8時間の時間固定勤務(勤務時間については、面接の中で相談しながら決定します) ※扶養内勤務不可 ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(土曜、日曜) 祝日 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(入職半年後に10日付与/取得率90%/1日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休あり) 結婚休暇(7日間) 忌引休暇(最大7日間) 産前産後・育児休暇(取得率100%・開園5年で6名取得/復帰実績あり) 看護・介護休暇 ※年間休日123日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
  2. 02

    完全土日休みで年間休日123日!残業ゼロで家庭とも両立しやすい職場環境

    ■JR草津駅から徒歩7分!通勤らくらく♪ ■残業なし&持ち帰り仕事ゼロで働きやすい☆ ■年間休日123日!プライベート充実◎ ■充実の研修制度で成長をサポート♪ ーー【子どもたちの「生きる力」を育む、自然豊かな環境】 たちばな大路こども園は、「自立・共生」を教育保育の理念に掲げています。自然いっぱいの園舎で、子どもたちが主体的に遊びに参加できる環境づくりを大切にしています♪ 先生たちは明るく気さくで、意見を出し合える雰囲気の中、子どもたちの成長をサポート。0~5歳児までの成長に寄り添える喜びがあります☆ ーー【安心して長く働ける!充実のサポート体制】 基準を大きく上回る手厚い人員配置で、一人ひとりの負担を軽減!タブレットや保育システムの導入で業務効率化を進め、残業なしを実現しています。京都橘大学との連携による専門的な園内研修や、個人研修費の支給など、スキルアップもバッチリ◎ 産休・育休取得率100%、有給休暇取得率86.7%と、ワークライフバランスも充実。契約社員から正社員登用のチャンスもあり、長く安心して働ける環境です♪

    たちばな大路こども園
    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 土日休み

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    所在地
    滋賀県草津市大路2-1-55
    アクセス
    JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場は別途契約が必要)
    給与
    給与
    月給195,000円 ~ 215,000円
    勤務時間
    勤務時間
    平日7:00~19:30/土曜7:00~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 8:30~17:30 9:15~18:15ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・配置基準を上回る職員で業務分担、園舎清掃や園庭管理を業者委託することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(土曜、日曜) 祝日 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(取得率86.7%/1日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休あり) 結婚休暇(7日間) 忌引休暇(最大7日間) 産前産後・育児休暇(取得率100%・開園5年で6名取得/復帰実績あり) 看護・介護休暇 ※年間休日123日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
  3. 03

    年休123日で初年度から有休21日付与!緑あふれる園でのびのびと保育を

    ■子どもたちの「やりたい」を大切に育む保育環境♪ ■草津駅から徒歩7分!通勤便利な好立地☆ ■月給197,560円~308,000円&賞与4カ月分◎ ■残業月平均10時間!プライベートと両立◎ ーー【子どもの主体性を大切にする、理想の保育を実現】 自然豊かな環境の中で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切に育んでいます。遊びを通じた学びを重視し、「生きる力」の土台づくりに力を入れているたちばな大路こども園。基準を上回る手厚い人員配置で、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を実現しています。開園5年目の若い園だからこそ、保育士みんなで理想の保育を作り上げていける魅力があります♪ ーー【充実のサポート体制でスキルアップ&長く働ける環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の先生が活躍中!若手もベテランも互いに支え合える温かな職場です。京都橘大学との連携による専門的な研修制度や、年間30,000円の個人研修費など、スキルアップをしっかりサポート。産休・育休取得率100%、有給休暇取得率86.7%と、ワークライフバランスも充実。タブレットや保育システムの導入で業務効率化を進め、保育に集中できる環境づくりにも力を入れています☆

    たちばな大路こども園
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    滋賀県草津市大路2-1-55
    アクセス
    JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場は別途契約が必要)
    給与
    給与
    月給197,560円 ~ 308,000円
    勤務時間
    勤務時間
    平日7:00~19:30/土曜7:00~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分)※週40時間 <シフト例> 6:50~15:50(月に1~2回程度) 7:30~16:30 8:15~17:15 9:15~18:15ほか ■残業月平均10時間/持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・配置基準を上回る職員で業務分担、園舎清掃や園庭管理を業者委託することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(月8日休み/日曜固定休/土曜は月1回程度の出勤) 祝日 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(初年度21日付与/取得率86.7%/1日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 結婚休暇(7日間) 忌引休暇(最大7日間) 産前産後・育児休暇(取得率100%・開園5年で6名取得/復帰実績あり) 看護・介護休暇 ※年間休日123日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

よくある質問

  • Q

    学校法人京都橘学園に興味があります、どうすれば良いですか

    A

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