児童発達支援／放課後等デイサービスオールケア大日(大阪府守口市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

児童発達支援／放課後等デイサービスオールケア大日
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   • 保育士

   • 正社員

   児童発達支援／放課後等デイサービスオールケア大日 の求人情報

   

   キープ

   みんなが幸せになる。心で繋がる会社で療育のお仕事に携わってみませんか？

   「オールケア大日」は子どもたちの発達をサポートする放課後等デイサービス施設です。ご利用（児）者やご家族の方々、そしてスタッフや縁のある全ての人々が笑顔あふれ、楽しく穏やかに、心で繋がりあい、みんなが幸せになる社会を目指しています。日々の終礼で一日の振り返りを行ない、「何かいつもちょっと違うよね」の気付きを大切に、一人ひとりの思いに寄り添い、感じ、話し合い、満足の追及に努めます。

   

   • ボーナスあり

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   オールケア・グループ
   児童発達支援／放課後等デイサービスオールケア大日

   所在地

   大阪府守口市梶町1丁目4番14号

   アクセス

   大阪メトロ谷町線／大阪モノレール「大日駅」より徒歩8分 京阪本線「古川橋駅」より徒歩12～13分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料の駐車場と駐輪場あり）

   

   給与

   月給250,000円 ~

   

   勤務時間

   ■通常時　10:30～19:30の実働8時間（休憩60分）のシフト制 ■祝日や夏休みなど学校がお休みの期間　8:30～17:30の実働8時間（休憩60分）のシフト制 ※送迎業務による時間の前後が生じる場合があります。 ※月2回の全体ミーティング（18:00～20:00）があります。 ■残業月平均6.3時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■完全週休二日制（ローテーション勤務） ※2階：重症心身障がい児以外対象のクラス　定員10名 　3階：重症心身障がい児対象のクラス　定員5名 　配属は配置状況とご希望を考慮して決定します（どちらかへの配属ですが、日常的に応援はあります） ■冬期休暇（1月1日～1月3日） ■有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％／男性の取得実績あり） ■介護・看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日107日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   児童発達支援／放課後等デイサービスオールケア大日 の求人情報

   

   キープ

   一人ひとりの思いに寄り添い、みんなで笑顔溢れる場所を目指しています

   1日4時間以上からシフトの相談が可能。ライフスタイルに合わせて働き続けられる勤務体制をとっており、ご家庭の都合に合わせて勤務時間の相談やお子様を預けながら働ける職場です！「オールケア大日」は子どもたちの発達をサポートする放課後等デイサービス施設です。ご利用（児）者やご家族の方々、そしてスタッフや縁のある全ての人々が笑顔あふれ、楽しく穏やかに、心で繋がりあい、みんなが幸せになる社会を目指しています。

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 車通勤可

   オールケア・グループ
   児童発達支援／放課後等デイサービスオールケア大日

   所在地

   大阪府守口市梶町1丁目4番14号

   アクセス

   大阪メトロ谷町線／大阪モノレール「大日駅」より徒歩8分 京阪本線「古川橋駅」より徒歩12～13分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料の駐車場と駐輪場あり）

   

   給与

   時給1,220円 ~

   

   勤務時間

   週3日以上、以下の時間の間で1日4時間以上から相談可能です。（休憩は勤務時間に応じて法定通り付与） ■通常時　10:30～19:30 ■祝日や夏休みなど学校がお休みの期間　8:30～17:30 ※中番のみの勤務可能／平日のみの勤務・扶養内勤務は応相談。 ＜シフト例＞ 13:00～18:00 9:00～16:00（休憩あり） ■残業月平均4時間／持ち帰りなし ※月2回程度の会議参加（1回2時間程度）などでの残業あり。会議への参加が難しい場合は相談可能です。

   

   休日休暇

   ■日曜、その他シフトによる ■冬期休暇（1月1日～1月3日） ■有給休暇（法定通り付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％／男性の取得実績あり） ■介護・看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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