オールケア・グループの法人・企業情報

Point1

企業主導型保育園が利用可能！産休育休の取得率・復帰率は100％です

お預かりしている子どもたちと同じように、職員の子どもたちも大切にしたい。そんな思いで、職員の子育てに対するサポート制度も充実しています。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率はどちらも100％、男性の取得実績もあり。子育てをしながらでも無理なく働ける環境だからこそ実現できる数字です。また、勤務日に無料で利用できる託児所も完備しているので、子育て真っ最中のパパ・ママも無理なく働けます！

Point2

充実の研修制度や資格取得支援！知識ゼロから、無理なく着実にステップアップ

入社後の研修はOFFJTとOJTの両方が充実。集合研修では当法人で働くためのルールや支援方法など基本からスタート。事業所では指導担当が付き、一から仕事を覚えていきます。その後は事業別、職種別研修などを通して、無理なくスキルアップできるので未経験・ブランクありの方も安心！またグループ内の「オールケア学院」で資格講座を受講も可能なので、実務レベルを上げるだけでなく、将来に役立つ資格の取得も目指せます！

Point3

人手不足の福祉業界だからこそ、頑張りはしっかりと還元したい！高水準の待遇面

慢性的な人材不足にある福祉業界で、数ある団体の中から当法人を選び、一緒に働いてくれる職員は「たからもの」のような存在です。無理なく働ける環境を整備して、いつまでもやりがいを失わずに活躍してもらうために、頑張りはしっかり評価し、還元したいと考えています。未経験でも月給24万円以上、スキルに応じた昇給など、あなたの頑張りを決して無駄にはしません。あなたの叶えたい将来の姿を、全力でバックアップします！