名古屋市東区(愛知県)の4月スタートの保育士求人一覧

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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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施設形態
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こだわり
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  • 01

    砂田橋駅近くの小規模認可園、持ち帰り一切なし!4月入社の方を募集中

    お預かりの対象は0歳~2歳までの乳児のみです。日々の日常を大切にしているので行事がほとんどなく、一人ひとりに時間をかけて接することができます。事務作業は専門の事務職員さんにお任せ・書類業務等にPCを使用し、業務効率アップ等の取り組みから、持ち帰り仕事一切無しの環境を実現!産休育休取得率100%・子育て中の方も大勢活躍中、ライフステージが変わっても保育士の仕事を長く続けられます。

    めいてつ保育ステーション砂田橋ぽっぽ園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    • 乳児保育のみ

    • 4月スタート

    所在地
    愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-10 マックスバリュ砂田橋内
    アクセス
    名古屋市営地下鉄「砂田橋駅」徒歩2分 ・マックスバリュ砂田橋店内の中に園があるので、勤務終了後に周りのお店でお買い物もできる便利な立地です!
    給与
    給与
    月給204,500円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00〜19:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTシステムを導入しており、手書きの作業は一切なし。入力もフォーマットがあるので事務負担を削減できています! (社内システム上でしかお仕事できないため、持ち帰り仕事は発生しません。) ・行事がほとんどないため、日常の保育に注力できます。 ・自分が抱えているものを職員同士で共有し、保育から離れて事務作業に集中することができる環境です。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日曜日+シフト制) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇(入社時に10日付与) 産休育休制度(取得率100%・復帰実績あり) ※年間休日114日(有休は別途付与) ◆産休育休制度 時短勤務での復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できる園です。
  • 02

    2022年4月オープニングスタッフ募集!砂田橋駅から徒歩3分の好立地

    ■駅チカ3分!通勤便利な好立地♪ ■年間休日125日でプライベート充実☆ ■残業月0-3時間で家庭との両立も安心◎ ■月給223,200円~充実の待遇で安定感♪ ーー【子どもと共に成長できる、あたたかな保育環境】 WithBookプログラムを通じて、子どもたちの「できた!」「わかった!」を大切にする保育を実践しています。オリジナル絵本を活用した楽しい活動で、お子さまの興味や関心を引き出していきます。感染症対策もしっかり整備され、子どもたちも保育士さんも安心して過ごせる環境です♪未経験の方も、先輩たちと一緒に楽しみながら保育スキルを身につけていけます☆ ーー【働きやすさ抜群!充実のサポート体制】 ICT化による業務効率化で、休憩時間や事務作業の時間をしっかり確保。持ち帰り仕事なしで、ワークライフバランスを大切にできます◎職員給食制度(1食250円)や借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実!系列会社での無料研修制度で、スキルアップもバッチリ。20代~50代まで幅広い年齢層の先輩たちが活躍中で、あなたらしく働ける職場環境です♪産休・育休取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。

    (仮称)ウィズブック保育園砂田橋
    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    所在地
    愛知県名古屋市東区大幸4丁目19
    アクセス
    地下鉄名城線「砂田橋駅」から徒歩3分 ゆとりーとライン「砂田橋駅」から徒歩3分 ※自転車通勤OK ◇駅から近い住宅街に開園します!コンビニも徒歩5分以内にあり、ちょっとしたお買い物にも便利な環境です。
    給与
    給与
    月給223,200円 ~ 305,650円
    勤務時間
    勤務時間
    7:15~19:45の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※月間変形労働制 ■残業 月平均約0~3時間程度(2020年度実績)/持ち帰り業務なし ・IT化で業務の効率化を進めています!記録系、計画系帳票などはタブレットで作成しています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、業務後に残ることや持ち帰ることはありません。
    休日休暇
    休日休暇
    ◆年間休日125日程度(祝日の日数による) 週休2日制(日、他シフト制) ※土曜出勤の場合、振替休日あり 年末年始(12/29~1/3) リフレッシュ休暇(3日) 有給休暇(法定通り/半休取得も可) 慶弔休暇 産休育休制度(取得・復帰実績あり) ※時短勤務にて復帰した職員がいるなど、育児との両立もできます。 介護・看護休暇制度

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