射水市(富山県)の15〜20万円の保育士求人一覧

賞与年4.1カ月分支給！がんばりがしっかりと評価される職場ですよ。

堀岡保育園は、射水市にある0歳～5歳児を対象とした定員100名の保育園です。子どもたち一人ひとりの笑顔を大切にしながら、地域の人との交流を図り「共に育て合い、育ち合う保育」を目指しています。当園では正社員の保育士を募集しています。賞与は年4.1カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です。新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

残業ほぼなし。週休2日制、土曜振替あり。賞与年4.5か月分の好環境です

■子どもと向き合える環境づくりを徹底♪ ■年休108日＆残業月4.5h程度でワークライフバランス◎ ■産休・育休取得率100%！復帰後も時短制度あり☆ ■複数担任制で先生1人ひとりの負担を軽減！ ーー【子どもたちの未来を育む、あたたかな保育園】 静かな住宅街に佇む杉の子保育園では、「今目の前にいる子どもたちと、しっかり向き合おう」をモットーに、家庭的な雰囲気の中で保育を行っています。近隣の大きな公園への散歩や、地域の方々と連携した様々な行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。まるで大きな1つのお家のような、あたたかい雰囲気の中で保育士としての夢を叶えませんか？♪ ーー【先生一人ひとりの想いを大切にする職場環境】 20～40代の幅広い世代が活躍中の職場では、先生同士の明るい会話が飛び交い、助け合いの精神が息づいています☆ 「こんな保育がしたい！」という想いを大切に、新しいことにチャレンジできる機会も豊富です。家庭との両立も応援！残業は月平均4.5時間程度で、シフトの相談もしやすい環境です。ブランクがある方も、新卒の方も、経験豊富な先輩たちが温かくサポートしますので、安心してご応募ください♪

いい保育はいい休日から。9日連続休暇推奨・最大2週間の休みもとれます！

■賞与年2回・計4カ月分で安定収入♪ ■土日休みでプライベート充実☆ ■有給・傷病休暇で安心の休暇制度◎ ■残業月平均10時間で働きやすい環境！ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、のびのび保育】 広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。近くには散歩にぴったりの公園もあり、自然豊かな環境で保育を行っています♪室内も清潔で充実した環境が整っており、一人ひとりの個性に寄り添った丁寧な保育を実践。地域の子育て支援の拠点として、みんなの笑顔が輝く素敵な園です☆ ーー【長く働きやすい、あたたかな職場環境】 「無駄な残業はしない」「作業は効率化する」など、働き方改革に積極的な園です！風通しの良い職場で、現場の声がすぐに反映される環境が魅力♪先輩スタッフも親身になってサポートしてくれるので、新卒の方も安心して働けます。時短正社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べるのも嬉しいポイント◎産休・育休の取得率・復帰率100％と、長く活躍できる環境が整っています！

賞与4カ月分支給！シフト休み+有給休暇で昨年度実績最低120日を実現！

■賞与年2回で計4カ月分！安定した収入◎ ■年間休日115日でプライベート充実♪ ■土日祝休み＆残業月10時間程度☆ ■産休育休取得率100%で長く働ける環境！ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、のびのび保育】 広々とした園庭には、遊具や砂場、プール、花壇に野菜畑まで！自然豊かな環境で、季節を感じながら子どもたちと過ごせます♪ お散歩できる公園も近くにあり、園外活動も充実。毎日違う表情を見せてくれる子どもたちと一緒に、楽しく成長できる職場です。「がんばってゴールしたね！」子どもたちの達成感に満ちた笑顔に、私たち保育者も元気をもらっています☆ ーー【働きやすさを追求する、先生想いの環境づくり】 「先生たちにも豊かな人生を」という園の想いから、働き方改革を積極的に推進中！作業の効率化で残業を減らし、連続での有給取得も推進しています。有給休暇とは別に傷病休暇（年5日）も付与され、自分や家族の体調不良時も安心です。時短勤務制度（6時間/8時間）や、早番・遅番なしの勤務も選択可能。インフルエンザ予防接種費用支給など、福利厚生も充実♪ 先輩方と支え合いながら、長く働き続けられる環境が整っています。

住宅手当最大4万円支給！保育も人間関係も生活も、心豊かにしてくれる園

■年間休日115日！土日休みでプライベートも充実♪ ■2年目以降賞与年2回4カ月分！安定の給与体系で安心◎ ■広々とした園庭と自然に囲まれた環境☆ ■産休・育休取得率100%！長く働ける職場環境 ーー【子どもたちと共に育つ、自然豊かな保育園】 広々とした園庭には遊び場がいっぱい！畑では野菜作りにも挑戦し、収穫した野菜でクッキングも楽しめます♪季節の行事も大切にし、作品展では子どもたちの想像力を存分に活かした作品づくりにも取り組んでいます。毎日がドキドキわくわくの発見と喜びにあふれた環境で、子どもたちと一緒に成長できる素敵な園です☆ ーー【働きやすさを追求した、あたたかい職場環境】 「先生たちにも豊かな人生を」という理念のもと、残業削減や有給取得の推進など、働き方改革を積極的に実践しています。子育て中のスタッフも多く、時短勤務制度や傷病休暇など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。優しい先輩方のサポートも充実しており、新卒の方でも安心してスタートできます♪研修制度も整い、スキルアップもしっかりサポート！みなさんの「保育者としての夢」を応援します◎

あなたの情熱が子どもたちの未来を彩る、第三あおい幼稚園で働こう

第三あおい幼稚園は、幼稚園型認定こども園として、平成31年度から、より幅広い年齢の子どもたちが集まり、自立心や社会性を育む教育を実施しています。安全な環境で、食事、手洗い、片付けなど日常生活を通じて、子どもたちの成長を大切にしています。特に2歳児クラスでは、「自我」と「自立心」の芽生えを重視し、集団生活のルールや生活習慣を身につけさせています。当園では、私たちと共に子どもたちの成長を支える保育士を募集します。正社員として、あなたの経験や知識を活かし、子どもたちの可能性を広げる支援をしましょう。

年間休日は120日！家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができますよ

新湊作道保育園は、定員190名の認可保育園です。心身ともにたくましく育つことができるよう、体操や、読み書き、音楽などを保育に取り入れ、子どもの可能性を引き出しています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、いっしょに働いてくださる正社員の保育士を募集中です。年間休日は120日！プライベートを大切にしながらお仕事ができますよ。

年間休日120日・残業少なめ！プライベートを大切にしながら働けますよ。

射水市にある「小杉西部保育園」は、定員150名の認可保育園です。子どもたちの思いやりの気持ちを育むことを目的に、3歳児クラスから異年齢保育を取り入れています。当園では、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日・残業が少なめなので、仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にお勧めですよ。保育・教育の分野に熱意がある方をお待ちしています。