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求人情報

幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園
保育士/幼稚園教諭/保育教諭

正社員

月給 186,000円 〜

給与

:

月給 186,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
あいの風とやま鉄道線「小杉駅」から車10分 ※マイカー通勤可 ◇園の近くにはお散歩できる公園があり、園外での活動も充実しています。
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)

住宅手当最大4万円支給！保育も人間関係も生活も、心豊かにしてくれる園

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 土日休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士/幼稚園教諭/保育教諭

正社員

■年間休日115日！土日休みでプライベートも充実♪ ■2年目以降賞与年2回4カ月分！安定の給与体系で安心◎ ■広々とした園庭と自然に囲まれた環境☆ ■産休・育休取得率100%！長く働ける職場環境 ーー【子どもたちと共に育つ、自然豊かな保育園】 広々とした園庭には遊び場がいっぱい！畑では野菜作りにも挑戦し、収穫した野菜でクッキングも楽しめます♪季節の行事も大切にし、作品展では子どもたちの想像力を存分に活かした作品づくりにも取り組んでいます。毎日がドキドキわくわくの発見と喜びにあふれた環境で、子どもたちと一緒に成長できる素敵な園です☆ ーー【働きやすさを追求した、あたたかい職場環境】 「先生たちにも豊かな人生を」という理念のもと、残業削減や有給取得の推進など、働き方改革を積極的に実践しています。子育て中のスタッフも多く、時短勤務制度や傷病休暇など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。優しい先輩方のサポートも充実しており、新卒の方でも安心してスタートできます♪研修制度も整い、スキルアップもしっかりサポート！みなさんの「保育者としての夢」を応援します◎
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施設の様子

幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)の様子

きょうのおやつは畑で収穫したとうもろこし。自ら育て、調理した食育も重視。

幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)の様子

上手にできたね！秋の作品展でとっても素敵なスイーツなお店をつくりました。

幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)の様子

きょうは何して遊ぼうかな？自然あふれる広々した庭園は遊び場がいっぱい。

採用担当からの一言

幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)採用担当からの一言

お手本となる先生たちにこそ、自分の人生を豊かに生きて欲しいという思いから「無駄な残業はしない、作業は効率化する、連続での有給休暇の取得推進」など、様々な働き方改革を積極的に行なっています。子どもたちにパワーをもらいながら楽しく働きましょう！

先輩からの一言

幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)先輩からの一言
子どもたちのドキドキ・わくわくがい～っぱいの幼稚園です！
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)先輩からの一言
雰囲気が良く、親身になってくれる先輩たちに恵まれ毎日楽しく仕事をしています。
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園(富山県射水市)先輩からの一言
2児の母となり、子どもの成長をより感じることができるようになりました。
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募集要項

施設名 幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園
勤務地
富山県射水市南太閤山12丁目22番地
幼稚園型認定こども園　第三あおい幼稚園を大きい地図で確認する
アクセス
あいの風とやま鉄道線「小杉駅」から車10分 ※マイカー通勤可 ◇園の近くにはお散歩できる公園があり、園外での活動も充実しています。
給与
＜四大卒＞ 月給186,000円～ ＜短大・専門卒＞ 月給176,000円～ ■別途支給手当 通勤手当　上限8,000円/月 早番手当　1,000円/1回につき 園児記録手当　3,000円～/月（担当園児数による） クラス主担任手当　10,000円/月 単身者住宅手当　射水市内での一人暮らし40,000円/その他20,000円 賞与年2回　計4カ月分（初年度3カ月分）※前年度実績 昇給年1回 ■保育教諭年収例（2019年度） 年収370万円／25歳：月給184,000円＋諸手当＋賞与 年収430万円／29歳：月給199,000円＋諸手当＋賞与
雇用形態
正社員
募集職種
保育士 / 幼稚園教諭 / 保育教諭
施設形態 認定こども園
定員
70
勤務時間
平日/土曜日　7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※残業月平均10時間 作業を効率化し、無駄な残業をしないように取り組んでいます。
休日・休暇
◆年間休日115日 週休2日制（土、日） ※月1～2回土曜出勤あり、1号認定長期休業期間（夏休み）は交替勤務 祝日 年末年始休暇 有給休暇 傷病休暇（年5日/同居家族の看病でも適用可）※有給休暇とは別に付与 産休育休制度（取得率・復帰率100％）
福利厚生
社会保険完備 退職金制度 各種研修制度 健康診断あり 給食あり 時短正社員制度（6時間勤務/早番・遅番無しの8時間勤務から選択可能） インフルエンザ予防接種費用（毎年支給） 実子の保育料、給食費相当分を支給（関連園に入園の場合のみ） マイカー通勤可（敷地内駐車場あり）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
応募資格
保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方
面接予定地
富山県射水市三ヶ高寺1597番地（鷹寺学園本部）
ホームページ http://www.takadera.org/
選考フロー
まずはお気軽にお問い合わせください！ ▼見学をご希望の方 【見学を申し込む】ボタンよりお問い合わせください。 ▼面接をご希望の方 【応募画面に進む】ボタンよりエントリーしてください。 ▼面接（1回） ▼内定 ※あなたと一緒に働ける日を心待ちにしております。
◇第三あおい幼稚園の魅力◇
魅力1：「笑顔」と「楽しい」がたくさん！皆で子どもたちを見守る園 アットホームな雰囲気の中で子どもたちと関わりながら保育に取り組める園です。先生方が明るく優しく保育をする姿に惹かれ、入職を決めた先生もいらっしゃいます。 子どもたち一人ひとりの成長を、職員全員で共有し“みんなで見守っている”と感じられる保育環境は自慢のひとつです。 ■先生のコメント 「第三あおい幼稚園のまわりには公園も多く、園外での遊びも充実しています！」 ------------------------------------------------------------------------- 魅力2：特色のある取り組が特徴！子どもの成長を分かち合える職場 命の尊さや慈しみの心を持った子に育ってほしいという思いで「宗教的情操教育」による保育・教育にも取り組んでいます。特定の宗教を教え込むものではなく、「人は一人で生きているのではなく、みんなに見守られながら生きている」という感謝の心と命を大切にする心を学んでいきます。 また、「木下式音感教育」も行なっており「歌唱力・音感能力・音符の読み書き・リズム感」といった音楽能力を育んでいます。 こういった取り組みに興味を持ち、入職を決めた先生も少なくありません。子どもたちがそれぞれの目標に向かって頑張る姿を応援し、一人ひとりの成長の喜びを一緒に分かち合っています。 ■先生のコメント 「子どもたちの笑顔と歌声が自慢です！3学期のキラキラコンサートは感動します！」 ------------------------------------------------------------------------- 魅力3：情熱的な園長先生と気軽になんでも話せる先生たち どの先生方も仲が良く、和気あいあいと気軽にいろいろな話ができます。仕事の悩みも相談しやすく、アドバイスやフォローもしてもらえるので、自分自身のステップアップにも繋がります。 園長先生は前向きで情熱的！いつも良い保育をしていこうと努力されています。その時々の子どもたちの姿や様子をとらえ、保育環境を色々なアイディアで工夫したり、提案してくださる「保育への熱～い心」を持ったパワフルな先生です。 ■先生のコメント 「園長先生は、自分ではなかなか見えない“自分の良いところ”を見つけ、伝えてくださいます」 ------------------------------------------------------------------------- ◇第三あおい幼稚園で「働いていて良かった」と思うこと◇ ＜10年目＞ さまざまな活動を通して自信をつけていく子どもたちの姿が見られたり、保護者や他の保育者とその成長を分かち合えるとき、働いていて良かったなと思います。 ＜20年目＞ 子どもたちの成長を感じられたり、とびきりの笑顔が見れたときです！卒園生が大きくなって遊びに来てくれたときも嬉しいですね。また、子育て中でも仕事と両立できるように配慮していただき、とても働きやすい環境だと思います。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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法人情報

法人名 学校法人鷹寺学園
URL http://www.takadera.org/
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