学校法人鷹寺学園の法人・企業情報

Point1

時短勤務制度・産休育休取得率100％！子育てと仕事の両立が無理なくできます

職員が働きやすい環境づくりを行なっており、さまざまな福利厚生制度を充実させています。6時間勤務や、早番・遅番無しの8時間勤務から選択可能な時短勤務制度。産休育休制度も用意しているので、ライフステージの変化があっても、無理なく長く働き続けられる環境です。また、実子の保育料、給食費相当分も支給！作業を効率化し無駄な残業はしない取り組みも進めているので、子育て中の方も活躍できる環境が整っています。

Point2

ブランクOK！各種手当・休日休暇も充実！職員間の風通しも抜群の働きやすい職場

各種手当も充実しています！単身の方には住宅手当として、市外の方には20,000円、市内の方には40,000円の補助が出るため、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。賞与4カ月分支給の好条件！昇給もあります。年間休日115日、基本的に土日休みのためしっかりリフレッシュもできます。職員の風通しも良く、一人ひとりが意見をしっかり発言できる環境なので、ブランクのある方でも安心です。

Point3

相手の気持ちを大切に、いたわりの心を持った子どもたちを育てています

宗教的情操教育を行ない、命の尊さを知り、慈しみの心やいたわりと思いやりの心を持った子に育ってほしい思いから、「生かせいのち」を教育目標としています。日々の保育には、想像力・集中力を身につけられるよう、年中児には硬筆、年長児は毛筆を学び、体育講師による体育教室を行い、体力作りや体を動かす楽しさを知る場を設けています。また、「木下式音感教育法」を保育の中に取り入れ、学習意欲、やる気を伸ばしてます。