多摩市(東京都)の残業少なめの保育士求人一覧

配置基準の150％～200％で休みを確保。週5日・週30hの正社員募集

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、職員を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますので安心してご応募下さい。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

配置基準150％～200％で会議や事務作業にもゆとり。'24年2月開所

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますのでご安心下さい。

配置基準の150％～200％で休憩・休暇をしっかり確保。外での昼食OK

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。長期ブランクからの復職もサポート致しますし、一般職からのスタートもOKです！職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

配置基準の150％～200％で休みをしっかり取れます。月27.3万円～

0～2歳児をお預かりする当園で、リーダー候補を募集中。病児保育室や一時保育室も備えたホスピタリティハウスです。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。幅広い年齢層の仲間が活躍しており、職員の子育て支援も充実、長期ブランクからの復職もサポート致します。

配置基準の150％～200％で休憩休暇を確保。書類仕事の時間にもゆとり

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、職員を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますので安心してご応募下さい。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

配置基準の150％～200％で休憩休暇を確保。書類仕事の時間にもゆとり

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。長期ブランクからの復職もサポート致しますし、一般職からのスタートもOKです！職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

配置基準の150％～200％で休憩休暇を確保。書類仕事の時間にもゆとり

幅広い年齢層の仲間が活躍する職場で、職員の子育て支援も充実しており、安心して長く働き続けられる環境を整えています。当園では保育園での正社員経験が2年以上ある方を対象に、リーダー候補を募集しています。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。

年間休日130日！プライベートと仕事の両立を目指す方にオススメです。

錦秋幼稚園は、3歳～5歳児を対象とした幼稚園です。絵画や制作、歌などの経験を通し子どもたちの創造性を育んでいるほか、正しい姿勢や落ち着き、我慢強さを身につける目的で「黙想」を取り入れています。当園では、子どもたちの教育や保育業務を行なってくれる正社員の幼稚園教諭を募集しています。年間休日130日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？

年休120日！オンオフ切り替えて、メリハリつけてお仕事しませんか。

2021年6月に開校した「コペルプラス多摩センター教室」は、障がいや発達の遅れがある子どもを対象とした児童発達支援施設です。一人ひとりの学びたいという気持ちを大切にしながら、のびのびと療育を行なっています。当施設では、個々に合ったサポートをしていただける正社員の保育士を募集中です。年休120日！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

子どもたちの自主性を伸ばす保育を行なっています。新卒・ブランク歓迎です

保育内容は時代と共に変化。これからの子どもたちは自分で考え、遊びを発展させていける力が必要となります。保育者が伝えたことを忠実に再現することが良しとされていた時代から、子どもがやりたいと思うことを援助しながら、その子の自主性を伸ばしていく時代になってきています。つまり保育者も常に考えて行動することが重要です。その意欲がある保育者を求めます。新卒やブランクのある方も歓迎ですので、ぜひご応募ください。

年休130日・基本残業0でプライベートの時間も確保！有給取得率100％

賞与3.9カ月分・最大月給28.6万の好条件！計画的に業務の割り振りを行ない、ゆとりを持って取り組める体制なので残業は基本的に無し！通常勤務より1時間早く帰れる「早帰りデー」も毎月設けており、無理なく働くことができます。スイミングや英語など特別なカリキュラムがありますが、専門講師が指導を行いますのでご安心ください。20代～60代まで幅広い職員が活躍中で、産休・育休取得率100%を実現しています！

賞与あり！残業なし・9:00～13:00など1日4時間～固定勤務

9:00～13:00、14:00～18:00、9:00～18:00のいずれかで募集中！平日のみ・週5日となりますが日数については別途相談も可能です。業務効率化ツールを導入しており、連休の相談も可能。2023年3月に改修工事が終わり綺麗な園舎になりました！幅広い年代の職員が活躍しており、会議では先輩・後輩に関係なく意見を出しながら進めています。経験問わず時給1,210円！見学からでも歓迎します。

ネイティブ教師による英会話教育を行っています。

■駅チカ1分！通勤ラクラク♪永山駅前の好立地 ■定員30名の認証保育園で家庭的な保育を実現☆ ■残業少なめでプライベート充実◎年間休日110日 ■離職率10%以下！長く働ける安定環境 ーー【子どもと職員の笑顔があふれる、アットホームな保育園】 定員30名の認証保育園だからこそ、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える保育を大切にしています♪ 昼休みや退勤後も、年齢に関係なく職員同士が賑やかに交流する和やかな雰囲気が自慢です。子どもたちの「やりたくない」気持ちにも寄り添い、それぞれの成長のペースを大切にする保育理念のもと、温かな保育を実践しています☆ ーー【あなたらしく働ける！充実の待遇とワークライフバランス】 月給207,813円～でスタート！賞与年2回（2カ月前後）に加え、試用期間後には支度金もあり◎ 社会保険完備はもちろん、産休・育休制度や時短正社員制度など、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が選べます。先輩スタッフも趣味の時間を大切にしながら活き活きと働いているので、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり♪ 遅番固定勤務などの相談にも応じられます！

残業は月平均1時間・有休取得率95%！自分の時間を大切にできる保育園

■複数担任制で安心♪ 残業月1時間の働きやすさ ■年間休日111日＆有給取得率95%以上！ ■4大卒月給231,000円～ 賞与年2回あり ■自然豊かな環境で食育と日本文化を大切に☆ ーー【子どもと共に育つ、心温まる保育園】 わらべうたを取り入れた日本の伝統文化を大切にする保育と、おいしい食事にこだわった食育を実践しています♪ 「自分を愛し、仲間を愛し、地球を愛し、あなたらしく」という理念のもと、天気の良い日は自然の中でのびのびと体を動かし、五感を育む保育を行っています。乳児は家庭的な雰囲気で、幼児は異年齢保育で思いきり遊べる環境づくりを心がけています。 ーー【チームワークで支え合う、笑顔あふれる職場】 平均勤続年数15年のベテラン保育士が多く在籍し、新人の方も安心してスタートできる環境です☆ 年齢やキャリアに関係なく、フランクに会話ができる雰囲気が自慢です！ 研修制度も充実しており、費用は全額園負担。キャリアアップをしっかりサポートします♪ デジタル化による業務効率化や、複数担任制による業務分担で、プライベートも大切にできる職場づくりを実現しています。

永山駅徒歩5分！業務やスキルアップに応じた諸手当が充実しています

0歳～小学校就学前までの子どもたちを各クラス11名以下の少人数で預かり、複数担任制で保育をしています。「永山駅」より徒歩5分の駅近、園のすぐ近くには大きな公園もあり、保育環境にも恵まれています。また、職員にとっても働きやすい環境の整備にも力を入れており、有給休暇は入職時に10日付与。残業が少なめなのでメリハリをつけて働けます。キャリアアップもサポートしており、頑張りに応じた諸手当支給も充実です！

大きな園庭で子どもたちがめいっぱい遊んでいます

■広々とした園庭で子どもたちと伸び伸び保育♪ ■賞与4.15ヵ月分！充実の待遇で安定して働ける◎ ■引越し補助最大15万円＆住宅手当でサポート☆ ■土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランス◎ ーー【のびのび保育を実現する恵まれた環境】 広い園庭を活かした外遊びや、地域との交流を大切にした保育を実践しています♪子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長に寄り添える環境が整っています。男性保育士も活躍中で、多様な視点を活かした保育を展開！アットホームな雰囲気の中で、保育士としての夢を叶えませんか？☆ ーー【安心の待遇とキャリアアップ支援】 月給203,000円～というしっかりとした基本給に加え、年2回の賞与（前年実績4.15ヵ月分）でお給料面も安心◎引越しをお考えの方には最大150,000円の補助制度があり、住宅手当も月額10,000円支給されます。また、研修制度も充実しているので、新卒の方やブランクのある方も安心して成長できる環境です♪マイカー通勤もOKで、駐車場代の補助もあるので通勤も便利です☆

15:15からの勤務！子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

多摩センターこどもの家は、0～5歳児を対象とした定員35名の東京都認証保育所です。心やさしい元気な子を目標に、一人ひとりが健康で感受性豊かに伸びやかに成長するためのサポートをしています。当保育所では、安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける、パートの保育補助を募集中です。15:15～の勤務なので、午前中の時間を有効に使いたい方にぴったりです。

あなたの心がこもったおいしい給食を、子どもたちに届けませんか？

0歳から2歳のお子さまをお預かりする「サクラさーくる」は、定員27名の事業内保育室です。自然や季節を感じる経験を通して五感を養い、感じる力・考える力・表現する力を伸ばす保育を行っています。当園では、給食やおやつの調理業務を行ってくださる、パートタイマーの保育士を募集しています。経験加算あり！今までの経験を活かして、お仕事を始められる環境ですよ。

年間休日120日！ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。

サクラさーくるは、定員27名の事業所内保育室です。同グループの施設と連携し、車両基地の見学・京王れーるランドへの遠足などを取り入れて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当保育室では、正社員の保育士として一人ひとりの健やかな成長を支えていただける方を募集中です。年間休日120日・残業なし！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりですよ。

未経験、ブランクOK！育休取得率・復帰率100％で、子育て世帯が活躍中

「京王キッズプラッツ多摩センタ」ーは、定員50名の企業主導型保育施設。生後57日目から就学前までのお子さまをお預かりし、安心安全な環境で保育を行っています。当施設では、正社員の保育士を募集中です。年休120日、結婚休暇あり！さらに育児休暇の取得率・復職率は100％で、子育てとの両立を目指すスタッフが在籍しています。京王電鉄グループが運営しているため、電車に触れ合う機会がたくさんありますよ。