多摩市(東京都)の福利厚生充実の保育士求人一覧

配置基準の150％～200％で休みを確保。週5日・週30hの正社員募集

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、職員を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますので安心してご応募下さい。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

配置基準150％～200％で会議や事務作業にもゆとり。'24年2月開所

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますのでご安心下さい。

配置基準の150％～200％で休憩・休暇をしっかり確保。外での昼食OK

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。長期ブランクからの復職もサポート致しますし、一般職からのスタートもOKです！職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

配置基準の150％～200％で休憩休暇を確保。書類仕事の時間にもゆとり

幅広い年齢層の仲間が活躍する職場で、職員の子育て支援も充実しており、安心して長く働き続けられる環境を整えています。当園では保育園での正社員経験が2年以上ある方を対象に、リーダー候補を募集しています。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。

配置基準の150％～200％で休憩休暇を確保。書類仕事の時間にもゆとり

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、職員を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますので安心してご応募下さい。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

配置基準の150％～200％で休憩休暇を確保。書類仕事の時間にもゆとり

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。長期ブランクからの復職もサポート致しますし、一般職からのスタートもOKです！職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

配置基準の150％～200％で休みをしっかり取れます。月27.3万円～

0～2歳児をお預かりする当園で、リーダー候補を募集中。病児保育室や一時保育室も備えたホスピタリティハウスです。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。幅広い年齢層の仲間が活躍しており、職員の子育て支援も充実、長期ブランクからの復職もサポート致します。

正社員の保育士として、子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

多摩市にある学校法人錦秋学園が運営を行なう「錦秋幼稚園」は、3歳から5歳までのお子さまをお預かりする園です。絵を描く・ものを作る・聞く・話すなどさまざまな保育活動を大切にし、子どもたちの豊かな創造性を育んでいます。当園では、スタッフ同士で力を合わせて業務を行なっていただける正社員の保育士を募集中！子どもの笑顔にパワーをもらいながら楽しく働きませんか？お気軽にお問い合わせください。

賞与あり！残業なし・9:00～13:00など1日4時間～固定勤務

■残業なし＆持ち帰り業務ナシ！プライベート充実♪ ■食育と日本文化を大切にする特色ある保育園☆ ■アットホームな雰囲気で相談しやすい環境◎ ■産休・育休取得率100％！復帰率も100％♪ ーー【子どもたちと共に、五感で感じる心豊かな保育】 わらべうたを取り入れた日本の伝統文化を大切にする保育と、こだわりの食育が自慢です♪「自分を愛し、仲間を愛し、地球を愛し、あなたらしく」という理念のもと、おいしい給食と豊かな自然体験を通じて、子どもたちの「生きる力」を育んでいます。天気の良い日には広々とした公園へのお散歩で、のびのびと体を動かしています☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 複数担任制による業務分担や、タブレット活用による事務作業の効率化で、残業なしを実現！家庭との両立を応援する制度も充実しています◎ 20代から60代まで幅広い年齢層の先輩が活躍中で、新卒やブランクがある方も安心してスタートできます♪ 先輩からは「常勤の先生への相談もしやすく、フランクな雰囲気」「おいしい給食で健康的」といった声も。見学だけでもお気軽にどうぞ！ 時給1,210円 ※別途、処遇改善手当（月1,500円）、交通費支給

年休130日・基本残業0でプライベートの時間も確保！有給取得率100％

■年間休日130日！土日祝休みでプライベート充実♪ ■残業ゼロ&持ち帰り仕事なし！メリハリある働き方☆ ■産休・育休取得率100%！復帰実績も多数あり◎ ■月給202,800円～276,900円＆賞与3.9カ月分！ ーー【音楽と自然を大切にする、温かな保育環境】 広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。音楽学院ならではの専門的な音楽教育で、お友達と一緒に演奏する喜びを育みます。室内温水プールも完備し、季節を問わず豊かな活動ができる環境です。子ども一人ひとりと向き合い、可能性を引き出す保育を大切にしています♪ ーー【チーム力で支え合う、働きやすい職場環境】 「気軽に相談できる先輩がいる」「親身になってフォローしてくれる」など、温かい雰囲気の職場です☆ 2カ月先までの予定を計画的に組み、フリーの日を設けることで効率的な業務遂行を実現。園独自のカリキュラムは専門講師が担当するため、担任は子どもたちとじっくり向き合えます。20代～60代まで幅広い世代が活躍中で、子育て中の方も多数在籍。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある保育の仕事に携われます◎

永山駅徒歩5分！業務やスキルアップに応じた諸手当が充実しています

■充実の給与体系！月給232,000円～241,600円♪ ■残業月0.5時間で働きやすい職場環境☆ ■駅チカ5分！通勤便利な好立地◎ ■産休育休取得率・復帰率100%で安心♪ ーー【子どもたちと共に成長できる温かな保育園】 毎日の発見と笑顔があふれる保育園です♪ 園庭はありませんが、晴れた日は近隣の公園で自然と触れ合いながら、五感を育む保育を実践しています。「たくましさ」を大切にした教育方針のもと、子どもたち一人ひとりの興味や関心に寄り添い、のびのびと成長できる環境づくりを心がけています☆ ーー【働きやすさ抜群！チームワークで支え合える職場です】 ICT化の推進で事務作業も効率的！複数担任制により、保育士一人ひとりの負担を軽減しています◎ 20代から70代まで幅広い年齢層の先輩が活躍中で、明るい雰囲気の中でやりたい保育が実践できます♪ 有給休暇は半日・時間単位での取得も可能で、希望に合わせて柔軟に対応。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境が整っています☆

大きな園庭で子どもたちがめいっぱい遊んでいます

■広々とした園庭で子どもたちと伸び伸び保育♪ ■賞与4.15ヵ月分！充実の待遇で安定して働ける◎ ■引越し補助最大15万円＆住宅手当でサポート☆ ■土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランス◎ ーー【のびのび保育を実現する恵まれた環境】 広い園庭を活かした外遊びや、地域との交流を大切にした保育を実践しています♪子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長に寄り添える環境が整っています。男性保育士も活躍中で、多様な視点を活かした保育を展開！アットホームな雰囲気の中で、保育士としての夢を叶えませんか？☆ ーー【安心の待遇とキャリアアップ支援】 月給203,000円～というしっかりとした基本給に加え、年2回の賞与（前年実績4.15ヵ月分）でお給料面も安心◎引越しをお考えの方には最大150,000円の補助制度があり、住宅手当も月額10,000円支給されます。また、研修制度も充実しているので、新卒の方やブランクのある方も安心して成長できる環境です♪マイカー通勤もOKで、駐車場代の補助もあるので通勤も便利です☆

未経験、ブランクOK！育休取得率・復帰率100％で、子育て世帯が活躍中

「京王キッズプラッツ多摩センタ」ーは、定員50名の企業主導型保育施設。生後57日目から就学前までのお子さまをお預かりし、安心安全な環境で保育を行っています。当施設では、正社員の保育士を募集中です。年休120日、結婚休暇あり！さらに育児休暇の取得率・復職率は100％で、子育てとの両立を目指すスタッフが在籍しています。京王電鉄グループが運営しているため、電車に触れ合う機会がたくさんありますよ。