下野市(栃木県)のリトミックの保育士求人一覧

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雇用形態
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給与
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こだわり
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    産休育休取得率100%・時短復帰実績あり!長く先生として活躍できます。

    ■産休・育休取得率100%!復帰後も時短勤務OK♪ ■手厚い職員配置で業務分担制!残業月7時間程度☆ ■JR自治医大駅徒歩8分!マイカー通勤可能◎ ■年間休日115日&充実の独自休暇制度あり! ーー【子どもの笑顔と先生の成長を大切にする園です】 「心身ともに健康で、豊かな人間性を育む」という理念のもと、0~12歳までの子どもたちの成長をあたたかく見守っています。体操や音楽、英語など、さまざまな活動を通じて子どもたちの可能性を広げる保育を実践♪ピアノは基礎からゆっくり学べるので、初心者の方も安心してスタートできます!アットホームな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる環境です☆ ーー【安心して長く働ける!充実のサポート体制】 20代~60代まで幅広い年齢層の先生が活躍中!昨年は常勤2名・パート2名が産休・育休を取得し、全員が復帰されました。行事専門スタッフの配置や書類の電子化など、業務効率化を進め、先生方が保育に専念できる環境づくりを重視しています。また、経験豊富な先輩がしっかりサポートする研修制度も充実!未経験やブランクがある方も安心して成長できる職場です♪

    認定こども園 第二薬師寺幼稚園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    所在地
    栃木県下野市祇園4-6-3
    アクセス
    JR宇都宮線「自治医大駅」から徒歩8分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK!(無料駐車場、無料駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給198,000円 ~ 258,000円
    勤務時間
    勤務時間
    基本:8:00~17:00、8:30~17:30 ※早番:7:00~17:00 ※遅番:9:00~20:00 ※土日祝:7:00~18:00 8:30~17:30など ※実働8時間シフト制・休憩60分 ※早番、遅番時等の超過勤務時には別途【時間数分】の手当を支給。 ※土日祝は姉妹園の職員とのローテーションのため、2ヶ月に1度程度出勤あり。土日祝に勤務した分は平日に振替でお休み。 ◆残業は月平均7時間程度、持ち帰り仕事はほとんどありません。 書類業務にはPCを使用。シフト内に書類業務時間を組み込んだり、事務作業は専任スタッフが担当したりして、業務効率を上げています。3歳児以下のクラスでは複数担任制で分業したりして、一人当たりの業務負担も減らしています。 <先輩の声> 「残業はほぼしません。周りと声を掛け合いながら、仕事が終わるように気にかけています。オンオフの区別をつけ、メリハリのある働き方をできるように、持ち帰り仕事もほとんどありません!」 <早番・遅番、休日出勤の目安は?> 早番・遅番の平均回数は園ごとに異なります。順番で回ってきますので、少ないときは月に5時間程度、多くても10時間程度です。 土日祝日の勤務はシフト制ですので、年間に6~8回程度回ってきます。そのうち日直を担当する際は超過勤務手当が発生し、平日に振替でお休みができます。 ■1日の業務の流れ ※その日の状況により変動いたしますので一例となります。 8:00 朝礼  園児の情報共有や重要事項の伝達、スケジュールの確認などをします。 8:05 園児受け入れ 保護者の方と会話をしながら園児の体調などの確認をします。保育室の準備や環境整備も同時に行なっていきます。 9:30 朝の会・クラス活動 園児達と元気に歌を歌ったりして朝の会をします。事前に立てた保育計画に沿って、体操指導・音楽指導・自由遊び等のクラス活動をします。 11:30 給食 園児と同じ給食を食べます。一人で食事が出来ない年齢の子には食事のサポートをします。 12:30 クラス活動 午前中の活動の続きや、工作をしたり、園庭でかけっこをしたり、園児たちの達成度を確認しながら指導を行ないます。 13:45 帰りの会 帰りの歌を歌うなどして、明日への期待をもって降園していきます。 14:30 おやつ  2号認定児は延長保育となります。手作りのおいしいおやつを食べながら食育指導をします。 15:00 延長保育 制作をしたり、戸外遊びや散歩をしたりして、クラスの垣根を越えて保育を行ないます。 17:00 帰宅 保育の進捗確認、先生同士で情報の交換、相談などをします。明日の準備などが終われば制服を着替えて帰ります。一日お疲れ様でした!
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日115日 週休2日制(シフトによる) ※2カ月に1回程度土日祝出勤あり(平日振替休日あり) 夏季休暇(初年度3日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(初年度10日、最大20日)※取得率93%! 誕生月休暇(年1日) 看護休暇(年5日/人)※子育て中の職員対象 こども休暇(最大年15日)※子育て中の職員対象の法人独自の休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!) ◆週休3日制の選択も可能です。詳細はお問い合わせください! <先輩の声> 「休日に出勤をしても、振替休日がしっかり取れます。また、1年目は年次有給休暇とは別に、「夏休み」として3日間有給休暇もいただけるので、夏休み中に連休が取りやすくなります!」 <園が行なっている子育て支援!> 早番・遅番の免除や、お子さんが3歳になるまでの時短勤務、園独自のこども休暇(有給休暇とは別に子育て中の職員に付与される有給・無給制度)があります。 また、職員配置に余裕があるのでお子さんの急な体調不良や行事など、お休みには柔軟に対応しています。ここ数年は産休・育休の復帰率は100%となっており、常勤として復帰する先生もたくさんいらっしゃいますよ!

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よくある質問

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