生活が助かる！住宅補助ありの求人特集

月給25万円以上からスタート！残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し

年間休日120日+有給休暇は半日単位から取得OK！ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。

福利厚生も充実！経験が浅くても安心の研修制度あり・持ち帰り仕事禁止

住宅手当や時短勤務制度、企業内保育所の利用など、福利厚生が充実しているのが魅力！持ち帰り仕事も禁止で、安心して保育士として長く働いていくことができる環境です。法人独自の福利厚生としてフットサル大会やホテルで催される年忘れ会などもあり、職員同士の仲を深める機会も多くありますよ。また、研修制度も充実しており、現場に入る前に座学研修もあるため、経験が浅くて転職が不安という方もご安心ください！

一人ひとりに寄り添う保育で生まれる、だれにとっても居心地の良い場所へ

子ども達一人ひとりの成長を見守り、寄り添いながら保育を行なっています。職員同士のコミュニケーションをとることを大事にしており、若い世代や子育て世代など幅広い年齢層が活躍しています。明るくきれいな園舎が自慢で、子どもたちが過ごしやすい環境をつくり、のびのびとした保育を行なっています。未経験者、ブランクがある方も大歓迎！園見学や1日体験も受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

年間125日休み・残業平均1日10分！宿舎借上げ制度ありで新生活も応援

保育士の待遇改善に力を入れています！土曜出勤の際は平日に振替休日を取ることでお休みは毎週2日を確保！法人独自の「書類のスリム化」に取り組んでおり、残業も1日平均10分とほぼなし！もちろん、残業代は別途支給しています。未経験でも月給28.6万以上・賞与3.2カ月分と安定収入。また、研修制度や教育体制も充実しており、働きながら楽しくスキルアップできます！保育もプライベートも楽しめる環境で働きませんか？

上限8.2万円の借り上げ社宅あり！残業は月平均2時間・持ち帰りほぼなし

月給は最大27.4万円・賞与は計4.2カ月分支給の高待遇も魅力です！「かりん保育園」は尾根緑道の近く、町田市小山の小高い場所に位置しています。自然が豊かな場所ですので、園の近くには子どもたちが思い切り遊べる公園がたくさんあります！お天気の良い日は毎日お散歩へ出掛けており、四季折々の季節を感じながらたくさんの自然に触れ合っています。私たちと一緒に、心も体ものびのびと保育をしてみませんか？

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

年休122日・完全週休2日制！有休取得率100％の無理なく働ける職場

日祝お休みでしっかりオフの時間も確保！「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長をサポートする地域密着型保育園で、八潮駅徒歩5分と利便性も抜群！当法人では埼玉県内にグループで8園保育園を運営しております。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。職員同士のチームワークも良く、風通しの良い環境です。まずは見学からでもOK！お待ちしています。

残業・持ち帰りゼロ！いつでもフォローしてもらえる働きやすさも魅力

賞与年2回、4.5カ月分支給という好条件！人員にゆとりがあるためお休みの相談がしやすく、有給休暇の取得率は100%！必ず取得できるので、家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場です。業務効率化のため書類作成などにパソコンを使用することで手書き作業も削減！そのため残業や持ち帰り仕事ゼロを実現しています。横浜市保育士宿舎借上支援助成が適用でき、その上限額まで家賃の個人負担0 円です。

選べる年休108日or122日！新卒・未経験でも月給22.8万円～

年休122日型と年休108日型の2種類からご自身の希望に合わせて勤務スタイルを選べるようになっています。108日型は月給24.4万円～、122日型は月給22.8万円～といずれも高待遇でスタートできる点も魅力です。また、系列園にお子さんを預けることもできますので、現在子育て中の方でも安心してお仕事をはじめられる環境ですし、研修制度が整っておりますので、ブランクのある方もぜひご相談ください。

持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間！住宅手当支給・借上げ社宅利用可能

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。