生活が助かる!住宅補助ありの求人特集
・上京などで初めて一人暮らしをする方
・月の固定費を少なくして、その分貯金に回したい方
・生活費を抑えて、自由に使えるお金を増やしたい方
月の固定費を軽減できれば、貯金ができたり自分の好きなものに投資できたりしますね♪
保育士バンク!には、寮・社宅アリの園から、借り上げ社宅制度の導入に加え、住宅手当を支給する園など、保育士さんの家賃負担の軽減に取り組む求人が多数あります。
就職・転職先に求める条件としても保育士さんから人気の高い住宅補助あり求人。ぜひチェックしてみてくださいね!
▼住宅手当に関する記事はこちら
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月給25万円以上からスタート!残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し
年間休日120日+有給休暇は半日単位から取得OK!ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100%を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 静岡県浜松市西区雄踏2丁目6-21
- アクセス
- JR東海道本線「舞阪駅」から車で6分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料の駐車場・駐輪場完備) ※浜松市全域から通われており、そのほか湖西市、豊橋市、磐田市から出勤される職員もいらっしゃいます。
- 給与
- 月給250,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ほか ◆残業は月平均1時間と少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません! ・ICTシステムを導入して業務の効率化図っています。 ・複数担任制で業務を分担し、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任のスタッフが担当しているため、保育の仕事に専念できる環境です。
- 休日休暇
- 週休2日制(日、他シフト制) ※シフトにより土曜日出勤した場合は、振替休日を取得できます。 祝日 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与/取得率は100%/半休から取得可能/5日以上の連休は応相談) 産休育休制度(取得率、復帰率ともに100%!) 年間休日120日 ◆ヒーローズ保育園で働く職員さんのおよそ7割が子育て中のスタッフです! お子さんの急な体調不良や行事、予定などにも対応できるよう、シフトはできる限り柔軟に調整しています。 ほとんどの職員が子育て経験者で育児にとても理解があるので、職員間でも持ちつ持たれつの精神で助け合っています。
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福利厚生も充実!経験が浅くても安心の研修制度あり・持ち帰り仕事禁止
住宅手当や時短勤務制度、企業内保育所の利用など、福利厚生が充実しているのが魅力!持ち帰り仕事も禁止で、安心して保育士として長く働いていくことができる環境です。法人独自の福利厚生としてフットサル大会やホテルで催される年忘れ会などもあり、職員同士の仲を深める機会も多くありますよ。また、研修制度も充実しており、現場に入る前に座学研修もあるため、経験が浅くて転職が不安という方もご安心ください!
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 大阪府堺市堺区東湊町1-59-1
- アクセス
- 南海電気鉄道南海本線「湊駅」徒歩10分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。
- 給与
- 月給225,750円 ~
- 勤務時間
- 月~土 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトはA~G勤まであり。7:00から30分刻み <シフト例> A 7:00~16:00 C 8:30~17:30 G 10:00~19:00 ■持ち帰り仕事を禁止しています! 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(月に9日休み) ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇
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一人ひとりに寄り添う保育で生まれる、だれにとっても居心地の良い場所へ
子ども達一人ひとりの成長を見守り、寄り添いながら保育を行なっています。職員同士のコミュニケーションをとることを大事にしており、若い世代や子育て世代など幅広い年齢層が活躍しています。明るくきれいな園舎が自慢で、子どもたちが過ごしやすい環境をつくり、のびのびとした保育を行なっています。未経験者、ブランクがある方も大歓迎!園見学や1日体験も受け付けていますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 大阪府堺市西区草部1800
- アクセス
- 南海バス「八田西団地」バス停から徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給223,800円 ~
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 【代表的なシフト】 基本 8:30~17:30 早番 7:30~16:30(月3~4回) 終番 9:30~18:30(月2~3回) ■残業月平均4時間程度 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間中に保育から離れて、書類や制作のための時間を交代で月に数回確保しています。 ・ICTシステムの導入で業務を効率化しています。
- 休日休暇
- 週休2日制(月間シフト制) ※月2回程度、土曜日勤務あり 有給休暇(半休や1時間から利用可能) 年末年始休暇(12/30~1/3の5日間) 夏季休暇(3日間程度) 産休育休制度(取得率100%!ほとんどの職員が復帰) 介護休暇・子の看護休暇(年5日間) 慶弔休暇 その他特別休暇 ※仕事と家庭の両立を支援します。産休育休後もお子さんや家庭の状況に合わせた働き方で復帰できます。 ※年間休日110日(夏季・年末年始含む)
- 124プロが厳選するプレミアム求人
年間125日休み・残業平均1日10分!宿舎借上げ制度ありで新生活も応援
保育士の待遇改善に力を入れています!土曜出勤の際は平日に振替休日を取ることでお休みは毎週2日を確保!法人独自の「書類のスリム化」に取り組んでおり、残業も1日平均10分とほぼなし!もちろん、残業代は別途支給しています。未経験でも月給28.6万以上・賞与3.2カ月分と安定収入。また、研修制度や教育体制も充実しており、働きながら楽しくスキルアップできます!保育もプライベートも楽しめる環境で働きませんか?
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 千葉県松戸市常盤平3丁目1-1
- アクセス
- 新京成線「常盤平駅」より徒歩1分 ※駅からすぐの立地にあり、通勤もラクラク! ※敷地内にスーパーがあり、周囲にもドラッグストアや100円ショップなどが揃っています。
- 給与
- 月給286,400円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ◆残業削減に取り組んでいます◆ 「書類のスリム化」実施中! ※残業が発生する場合は残業代を支給します! ※去年の流山市の平均残業時間は1日10分程でした!
- 休日休暇
- ■年間休日125日 週休2日制(日曜・他シフト制) ※月1~2回程度土曜出勤あり(振替休日あり) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(1年目に10日付与。取得率100%!) 奨励休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復帰実績多数!) 育児休暇(取得・復帰実績多数!) 介護休暇 傷病休暇 ◆産休・育休について 毎年多くの職員が産休を取得し、翌年以降に復帰しています。副理事長の武田も産休・育休を経験しているなど、子育て中の職員も多いので子どもの体調不良や学校の行事などでのお休みにも理解があります。 ◆有給休暇について 有給休暇の取得率は100%。 「入職1年目だから遠慮して取りづらい」「経験が浅いから遠慮してしまう」ということの無いよう、先輩職員からも声をかけるなど配慮しています。
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上限8.2万円の借り上げ社宅あり!残業は月平均2時間・持ち帰りほぼなし
月給は最大27.4万円・賞与は計4.2カ月分支給の高待遇も魅力です!「かりん保育園」は尾根緑道の近く、町田市小山の小高い場所に位置しています。自然が豊かな場所ですので、園の近くには子どもたちが思い切り遊べる公園がたくさんあります!お天気の良い日は毎日お散歩へ出掛けており、四季折々の季節を感じながらたくさんの自然に触れ合っています。私たちと一緒に、心も体ものびのびと保育をしてみませんか?
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 東京都町田市小山ヶ丘1-10-2
- アクセス
- 京王線「多摩境駅」徒歩20分または車で6分/神奈川中央バス「多摩境通り北」バス停から徒歩4分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK
- 給与
- 月給230,226円 ~ 274,596円
- 勤務時間
- <月曜日~金曜日> 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※土曜日はローテーション制 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~20:00ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) ※日曜・祝日は必ずお休み ※土曜出勤は月1~2回、振替として平日でお休みが可能です。 【年間休日118日/リフレッシュ休暇含む】 リフレッシュ休暇(5日間) ※入職してすぐ取得できます。 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取率90%/時間単位での取得可/連休OK) ※有休が取りやすく自由度が高い為、職員の満足度も高いのが当法人の特徴です。 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 介護・看護休暇 ※お休みの相談もしやすく自由に取れることで職員の満足度が高いのも当法人の特徴の1つです。
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開園3年目!まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか?
2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい!と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね!
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県西宮市松籟荘2‐7
- アクセス
- 阪急今津線「甲東園駅」より徒歩7分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。
- 給与
- 月給225,750円 ~
- 勤務時間
- 月~土 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトはA~G勤まであり。7:00から30分刻み <シフト例> A 7:00~16:00 C 8:30~17:30 G 10:00~19:00 ■残業月平均2.2時間/持ち帰り仕事を禁止しています! 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(月に9日休み) ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇
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年休122日・完全週休2日制!有休取得率100%の無理なく働ける職場
日祝お休みでしっかりオフの時間も確保!「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長をサポートする地域密着型保育園で、八潮駅徒歩5分と利便性も抜群!当法人では埼玉県内にグループで8園保育園を運営しております。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。職員同士のチームワークも良く、風通しの良い環境です。まずは見学からでもOK!お待ちしています。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 埼玉県八潮市大瀬4丁目3番1
- アクセス
- つくばエクスプレスライン「八潮駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備・ガソリン代支給/別途規定あり)
- 給与
- 月給211,000円 ~
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ・シフト例 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30 など
- 休日休暇
- 年間休日: 122日 ■完全週休2日制(日・祝) ※土曜出勤は月1回程度(平日に振休あり) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(初年度10日付与) ■産休育休制度(取得率・復帰率ともに100%) ・子育て中の職員へのサポートについて お子様の急病時などの遅刻・早退・欠席の相談が可能です!
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残業・持ち帰りゼロ!いつでもフォローしてもらえる働きやすさも魅力
賞与年2回、4.5カ月分支給という好条件!人員にゆとりがあるためお休みの相談がしやすく、有給休暇の取得率は100%!必ず取得できるので、家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場です。業務効率化のため書類作成などにパソコンを使用することで手書き作業も削減!そのため残業や持ち帰り仕事ゼロを実現しています。横浜市保育士宿舎借上支援助成が適用でき、その上限額まで家賃の個人負担0 円です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 神奈川県横浜市旭区都岡町98-1
- アクセス
- 相鉄本線「鶴ケ峰駅」からバス乗車、神奈川中央交通「川井宿」バス停より徒歩8分 ■バイク・自転車通勤OK!(駐輪場無料) ■マイカー通勤OK! ※園のすぐ横に駐車場あり(駐車場代補助あり)
- 給与
- 月給218,768円 ~
- 勤務時間
- 7:00~20:00 ※上記時間にて、ローテーションでの勤務になります ※実働8時間のシフト制(休憩60分) 【勤務例】 早番 7:00〜16:00 遅番 11:00〜20:00 ◇パソコンを導入した業務効率化により残業なし!持ち帰り仕事もありません。パソコンの使い方は先輩が指導するので、苦手な方もご安心ください。
- 休日休暇
- 週休2日制(日・祝、他) 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(初年度10日/取得率100%/半休も取得可能) ・有休は確実に取得できるので、長期休暇の計画も立てやすいです! 産休育休制度(産休取得率100%/復帰実績あり)
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選べる年休108日or122日!新卒・未経験でも月給22.8万円~
年休122日型と年休108日型の2種類からご自身の希望に合わせて勤務スタイルを選べるようになっています。108日型は月給24.4万円~、122日型は月給22.8万円~といずれも高待遇でスタートできる点も魅力です。また、系列園にお子さんを預けることもできますので、現在子育て中の方でも安心してお仕事をはじめられる環境ですし、研修制度が整っておりますので、ブランクのある方もぜひご相談ください。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 埼玉県狭山市新狭山2丁目-4-50
- アクセス
- 西武鉄道新宿線「新狭山駅」から徒歩7分
- 給与
- 月給228,000円 ~ 289,000円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◆残業は月平均4時間/持ち帰りは禁止しているためなし! 【残業時間削減への取り組み】 ・オリジナルシステムを導入し、パソコン画面で園児の当園状況やアレルギーの有無が確認できるなど保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で作業を分業することにより、保育士1人ひとりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- 年間休日108日または年間休日122日 ※働き方に応じて選べます シフト制(日・祝・休園) ※年間休日108日型の場合 月8~10日程度休み ※年間休日122日型の場合 月8~12日程度休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得率90%以上) 産休育休休暇(取得率100%・復帰実績あり) 帰省休暇ごほうび休暇(年間3日付与/日曜・祝日などと併せて連休の取得も可能)
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持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間!住宅手当支給・借上げ社宅利用可能
住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能!入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100%!半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区甲南町3-6-18 ドゥベル甲南2F
- アクセス
- JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神バス「甲南本通りバス停」より徒歩3分 ■自転車通勤可
- 給与
- 月給197,900円 ~ 233,100円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日