埼玉県の産休育休制度の保育士求人一覧

2025年度より初任給25万円〜！年休125日でプライベートも充実

歴や年齢に関係なく有休が取りやすい雰囲気があり、残業もないのでプライベートも大切にできます。また、遠方出身者へは手厚い借り上げ社宅制度もご用意！スキルアップ研修などサポートも充実しているので未経験や経験が浅い方も大歓迎です！2021年に開園した当園は西川口駅から徒歩7分！仕切りを調節できる広々とした保育室や芝の屋上園庭、職員団らんの場としても使える休憩室などキレイで新しい設備も充実しています！

合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！新卒・未経験者もOK

定員78名の認可保育園。WEB面接も対応可能です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

高時給＋ミニ賞与あり！選べる固定シフトのフルタイムパートの募集です

「西川口駅」徒歩7分、ピンクの園舎が目印の2021年開園の認可保育園です。平日のみで時間固定で残業なし、子育て復帰の方も安心して働けます。広々とした保育室と事務室、休憩室などキレイで新しい設備を完備した園舎には地上園庭と屋上園庭もあり！のびのびと遊べる環境です。法人全体で有休を取りやすい雰囲気づくりをしており、体調不良時などの急なお休みはもちろん、希望休も自分の好きなタイミングで取りやすいです。

年休123日・社宅制度あり！入職を機に1人暮らしを始めたい方もオススメ

夏季や秋季以外に年末年始もお休みできるなど休暇制度が充実！時短勤務が可能なので、産休・育休から復帰後も無理なく働くことができます。「西弁財エンゼル保育室」は定員22名の小規模園なので各クラス10名以下。そのため、子どもたち1人ひとりにしっかり向き合えることも魅力です！朝霞台駅または北朝霞駅から徒歩10分。2つの路線を利用できるだけでなく、法人で駐車場を契約しているのでマイカー通勤もできますよ。

2023年4月オープン！年間休日122日・上限8万円の借り上げ社宅あり

人員配置に余裕を持たせることで一人ひとりの負担を軽減！持ち帰り仕事は禁止しているため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。未経験者・ブランクがある方も大歓迎！担当制を取り入れているので、ピアノやダンスなど苦手なことがあっても職員同士でしっかりカバーします。研修制度も充実しているので、働き続けながらスキルアップやキャリアアップも可能。保育士として長く活躍できる環境です！

早朝時給1,500円～、夜間時給1,600円～、土曜時給+100円！

好時給で効率よく働きたい方必見。浦和めぐみ幼稚園では時間帯や曜日に応じて時給がアップします。早朝（7:30～9:00）の 時給は1,500円～、夜間（17:00～19:00）の 時給は1,600円～、土曜勤務は時給+100円です！週2日・1日2時間からでも勤務OK。扶養内勤務も可能なので、家事や育児と並行しながらでも大丈夫ですよ。早朝や夜間、土曜日の空いた時間を有効活用して働きませんか？

基本土日休みの年休125日程、時短勤務も可能！定員19名の小規模園

少人数制なので、子ども一人ひとりの成長に丁寧に関わりたい方にピッタリです。「満たされた心と体、これが未来へのエネルギー！」をモットーに、子どもたちが存分に遊び、日々満足感や達成感で満たされながら、心身共に豊かに成長していける環境を目指しています。困った時はお互い様。家庭の事情によるお休みや作業分担なども相談がしやすい職場のため、子育て中の職員も多数活躍中！お子さんの突然の発熱等も対応可能です。

「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しませんか！ブランク歓迎！

駅から徒歩2分とアクセス抜群！年間休日122日でオフも充実。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

複数担任クラスで初めての小規模園勤務も安心！賞与3.8カ月、住宅補助有

0～2歳児19名に対し、保育士5名＋リトミック講師で見守る小規模園です。新人さんは必ず複数担任クラスからスタート。先輩を見ながら徐々に慣れていけるので乳児クラスの経験が浅い方や小規模園が初めての方も安心です。また、経験加算があり、これまでの保育士経験もしっかり考慮して給与を決定。賞与3.8カ月分や園独自の住宅補助制度（月上限40,000円）で私生活の水準キープも諦めない転職が叶います。

2022年4月より開園！手厚い福利厚生あり・持ち帰りなしでオフも充実

築浅物件多数！上限8万円の借上げ社宅完備・産休育休取得率100％で、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。株式会社みらいステップでは、職員を多めに配置しているため、一人ひとりの負担が少なく、余裕を持って保育に取り組めます。園内外での多彩な研修に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップも目指していけますよ。将来の子育てにも役立つ幼児教育知識も身につけられます。園見学も随時受付中です！

「子どものお迎え行ってあげて！」と家庭優先で働けるから子育て中でも安心

自分の子どもが朝、急に熱を出した時も安心！当園ではお子様を持つ保育士も安心して働けるように週休2日（基本土日）のお休みに加え、家庭の用事やお子様の急な体調不良時などのお休みも取りやすい体制を整備。自分の子どもを大切にする考え方が根付いているので、相談がしやすい雰囲気があります。また、賞与3.8カ月分＋各種手当が充実で安心！定員50名で各クラス少人数の園で、一人ひとりと向き合う保育を実践しませんか？

週4～5日の固定時間勤務、土日出勤は基本なし。毎年必ず時給アップ！

実務経験がない方、ブランクがある方も歓迎！時給1,200円からスタートし、毎年必ず昇給があるのでモチベーションも保ちながら働けます。また、家庭の事情によるシフト相談も対応していますので、子育て中の方も安心です。定員60名と少人数で、一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか？自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。

週2日～・1日3時間～、ライフスタイルに合わせてシフト相談が可能です！

プライベートとの両立を応援！困った時は「お互い様」の文化があり、お子様都合でのお休みなども取りやすい環境です。人員配置に余裕があるため無理なく働いていただけます。「扶養内」「土日休み」なども相談OK。ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。正社員登用制度があるため、パートから始めてゆくゆくは正社員に、とお考えの方にもオススメです。一人ひとりに寄り添った保育を行ないながら、楽しく働きましょう。

パートスタッフ募集！毎年産休育休の取得実績あり、無理なく働けます

2駅よりバスでアクセス可能。シフトや勤務日数についてはお気軽にご相談ください。WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、書類の軽減など残業の削減も行なっています。一緒にあなたのやりがいを見つけませんか？

2025年度4月より認定こども園移行。オープニングスタッフの募集です！

「あかるく　なかよく　げんきよく」をモットーに、認定こども園として新たなスタートを迎えるにあたり、一緒に園を立ち上げてくださる方を募集しています。当法人では、のびのびとあそびながらも「もじかずあそび」や「うんどうあそび」「英語」などを通して心身ともに豊かな感性を育む保育をしています。また、保育者がいつでも元気に保育に専念できるよう、残業や持ち帰り仕事なしで働ける環境を整備しています。

選べる固定シフト！月収23万＋ミニ賞与あり！残業なしで働きやすい

京浜東北線「与野駅」徒歩3分の園でフルタイムパート募集！時間は選べる固定制！8～17時・8時半～17時半・9～18時の3つからご都合に合わせて相談ください！残業もなく、お休みはたっぷり年125日＋新人・パートさんも自由なタイミングで取りやすい有休あり！家庭と両立したい方も安心です。未経験やブランクがある方でも時給1,300円スタート！月収23万円以上＋ミニ賞与の支給も嬉しいポイントです。

2017年開園後、平均勤続年数は4.5年！離職率の低さが魅力の園です

0～2歳児をお預かりしている定員19名の小規模保育園です。「たくさん遊んで、たくさん笑って」をモットーに、家庭的で温かい雰囲気を大切にした保育に取り組んでいます。賞与3.2カ月分支給と好条件！週休2日制で休日の予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場環境です。ブランクのある方や実務未経験の方も大歓迎です！私たちと一緒に子どもたちの笑顔があふれる園をつくっていきませんか？

園庭が自慢の認可保育園です！年休122日・完全週休2日制の好条件

日祝お休み・月1回程度の土曜出勤が発生した場合は振替休日をしっかり取得。持ち帰り仕事は禁止しているためありません！家賃補助制度や時短勤務制度など長く安心して働ける体制も整えています。「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長のサポートを心がけており、英語・リトミック・体操などは外部講師を招いて実施し、業務の負担軽減や職員の学びの場にも繋げています。お気軽に見学からでもお越しください！

合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！浦和の小規模園です

浦和駅から徒歩10分！通勤便利な定員19名の認可小規模園です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

0歳児保育を担当してくださる方を募集中！経験不問、時給1,200円～

土日出勤は基本なし。平日週4～5日、固定時間勤務で募集をしています。実務経験がない方、ブランクがある方も歓迎！時給1,200円からスタートし、毎年必ず昇給があるのでモチベーションも保ちながら働けます。また、家庭の事情によるシフト相談も対応していますので、子育て中の方も安心です。第二みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。

ゆとりのある職員配置で残業なし！2025年度より初任給25万円〜

法人として職員が笑顔な環境を目指しているので、働きやすい制度が充実！例えば業務のICT化や人員数を多く配置することで1人あたりの業務量を削減。ゆとりがあるので残業がなく、お休みも好きなタイミングで取りやすく、プライベートも大切にできます。また各種研修が充実。新人さんは複数担任クラスでじっくり教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください！借り上げ社宅制度などの福利厚生も魅力です。

週3日以上・1日4時間～勤務OK！隙間時間を活用して働きませんか？

定員19名の「こびとの森乳幼児園」は、さいたま市にある小規模保育園です。天気の良い日は積極的に戸外活動や散歩を楽しみ、子どもたちの丈夫な身体を育んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、パートの保育士を募集中です。勤務は週3日以上・1日4時間～OK！シフトの相談にも柔軟に対応しているので、家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりです。お気軽に、お問い合わせください！

賞与4.5カ月分の実績、毎年必ず昇給あり。少人数保育を実施しています

定員60名と少人数で、一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか？みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。完全週休2日制に加え、有給休暇が取得しやすい制度を整えており、お休みも取りやすい職場です。住宅手当の支給や系列園でのお子様の預かり可能など、ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生も充実しています。

合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」！鳩ケ谷駅から徒歩圏内！

ICT完備で残業が少なめ！平屋園庭付きの認可保育園です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

年休128日でプライベートも充実！子どもたちの成長を育みませんか

浦和めぐみ幼稚園はサニーキッズによる食育を基本に、知、徳、体、音の調和のとれた園児の成長を目指した教育を心がけています。令和7年度より認定こども園になり、1、2歳児を迎えての保育が始まります。年休128日で有給取得率100％と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。賞与も初年度3カ月、2年目以降は4.5カ月とあなたの頑張りをしっかり評価します！新しい園舎で、子どもたちの成長を育みませんか。

定員15名の小規模保園で、じっくり向き合う丁寧な保育を行いませんか？

【施設長候補募集！】埼玉県さいたま市にある、0～2歳児の子どもを対象とした定員15名の小規模保育園「ルアナ保育園浦和」の未来の施設長候補を募集！当園は、アットホームな保育園なので、子ども一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。子どもの成長に向け、職員同士が定期的に話し合い、保育の質をの向上を目指しています。保育に対する、積極的な意見を出し合い「子ども中心の丁寧な保育」の実践を目指しませんか？ご応募お待ちしております。

育児の方も活躍中！年休120日、開園より継続して賞与5カ月の実績あり

職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。年間休日120日、産休育休の取得率は100％を達成！家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！

賞与3カ月以上・「与野駅」徒歩3分！2025年度より初任給25万〜

京浜東北線「与野駅」から徒歩3分の与野クマさん保育所は2022年4月に開園したばかりの認可保育園。法人として働きやすい環境づくりに注力しているので、職員数を多く配置したり書類の電子化などの効率化を進めており、事務負担が少なく残業はありません。また、お休みは完全週休2日制で年間休日125日！毎年取得者がいる産休育休制度や復帰後の時短勤務など働き方の選択肢も広く、長く活躍していただけます。

ワンフロアに認可・小規模の2園、どちらの経験も積める保育園です！

定員60名の認可保育園と定員19名の小規模保育園、同一フロア内に2園入っています。うぐす保育園では「小さな新芽の子どもたちに、たくさんの大きな花を咲かせてもらいたい」そんな思いを胸に日々の保育を行なっています。子どもたちと共に元気に明るく過ごせる人。子どもたちの思いを誠実に受け止められる人。子どもたちの心を大切に受け止めて寄り添える人。一緒に愛情いっぱいの園づくりをしてくれる方をお待ちしています！

残業少なめ！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

八潮かえで保育園は、0歳児～5歳児までのお子さまをお預かりする認可保育園です。異年齢保育を取り入れて、一人ひとりの個性を認め合い、お友だちを思いやる心を育てています。定員85名の当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる、正社員の保育士を募集中です。残業月平均3.5時間で持ち帰りはほとんどなし！仕事と家庭の両立がしやすい環境です。ぜひ、私たちと一緒に喜びや驚きを共感しませんか？

ボーナスは年4カ月分・年間休日123日の好条件！多彩な福利厚生あり

夏季・秋季休暇として計8日間のお休みがあるなど、年間を通してしっかり体を休められる環境です。上限3万円の家賃手当や社宅制度が利用できるため、入職を機に1人暮らしを考えている方も安心！朝霞駅から徒歩2分の好立地ですが、マイカー通勤も可能。未経験・ブランクがある方も歓迎しております。研修制度がありますので、不安や疑問を解消しながら働くことができますよ。まずは、お気軽にお問い合わせください。

年休122日！「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しましょう！

浦和美園駅徒歩3分！アクセス良好な定員19名の認可小規模園。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる先生を募集します。

年休120日、賞与計5カ月分の実績あり！「さいたま新都心駅」徒歩5分

保育室は明るく広々としており、子どもも職員ものびのびと過ごしています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。子どもたちが毎日をイキイキと過ごせる保育を一緒にしましょう。ご応募、お待ちしています！

1日2時間、週1日から勤務OK！メリハリつけてお仕事始めませんか？

未経験者、ブランクのある方歓迎！アットホームで安心して働ける当園で「保育士でよかった」を実感しませんか？「すべての子どもたちが満ち足りた時間を過ごすことのできる保育」が特色の株式会社ALTA。子どもたちが豊かな心で生きる力が培われるように、スタッフ一丸となり家庭的な保育をおこなっています。正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指せます。子どもたちの成長を私たちと一緒に見守りませんか。

借り上げ制度・社員寮完備！新しい環境で、気持ちよくお仕事始めませんか？

残業月平均1.8h！書類の削減・ICT化などを行ない残業を削減しています。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの年間休日最大127日、日・祝日休みの完全週休2日制！「WITHグループオリジナル一人暮らし制度」があり、入社8年目まで最大家賃82,000円補助を受けることができますよ。安心して長く働ける環境を整え、「ここに入社してよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。