上尾市(埼玉県)の25〜30万円の保育士求人一覧

上尾駅直結、待遇充実の小規模園！2025年度より初任給25万〜

働きやすさが揃った小規模園で新しいスタートをきりませんか？当園は「上尾駅」直結の商業施設内にある定員19名の小規模園。2022年4月に開園したばかりのまだ新しい園ですが、埼玉県内に11の施設を展開する法人が運営しており、働きやすさは抜群。さらに2025年から初任給アップも決定！ゆとりある人員配置で残業を削減して職員の負担を減らしたり、各種研修制度を設けるなど働きやすさをサポートします！

23年4月上尾市にてオープン！待遇充実、2025年度より初任給25万〜

上尾駅徒歩8分！上尾クマさん保育所は2023年4月開園・定員75名の認可保育園です。プライベートも確保できるよう、書類の電子化など効率化を進めているので残業はなく、持ち帰りもありません。また、有休は自分の希望のタイミングで取得しやすい他、夏休みは有休とは別途付与！賞与年3カ月分、充実の研修制度、2種類の退職金など充実の福利厚生も魅力です。さらに、2025年から初任給アップも決定しています！

自分らしい働き方ができる制度充実！新規開園に向けたオープニング求人です

2025年4月開園予定！株式会社みらいステップでは職員を多めに配置しているため、業務負担が少なく余裕を持って保育に取り組めます。園内外での多彩な研修に参加でき、スキルアップ・キャリアアップも目指せます。年間休日は122日！土曜出勤は月1回程度、振替休日も設けています。知育や運動にも力を入れており、将来の子育てにも役立つ幼児教育知識も身につけられます。保育体験や無料バス見学ツアーなど随時受付中です！

2021年4月オープン！月給例27万円～、給食補助・社宅制度あり

新しい環境で保育を始めませんか？職員一人ひとりの意見を尊重し、一緒に素敵な園を作っていきたいと考えています。未経験・ブランクがある方も気兼ねなくご応募ください！給与は月22.7万～（新卒21.7万～）＋賞与年4カ月分の「賞与充実プラン」、又は賞与を月給に組み込んだ月27万～（新卒26万～）の「月給満足プラン」から選択可能！給食補助・社宅制度なども完備しているので、生活費の負担を軽減できます。

年間休日120日、月の平均残業は4時間程度！定員19名の小規模園

月給21万円（基本給19万円）以上+諸手当や補助なども支給。上限6～7万円の借り上げ社宅制度や引越し補助など、入社準備から手厚いサポートを行なっています。また、お休みは年間休日120日あり、有給休暇は半日から取得OK！「子どもたちや一緒に働く仲間へ思いやりをもって、働いてほしい」その想いを職員に求めるだけでなく、一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら働ける環境を会社全体でつくりあげています。

未経験・新卒歓迎！残業月3h程・有休取得率100％！手厚い研修で安心

■駅チカ！上尾駅から徒歩6分♪買い物も便利な好立地 ■月給200,000円～250,000円◎賞与年2回あり！ ■残業月平均3時間☆持ち帰り仕事なし ■年間休日110日以上♪有給休暇取得率100％ ーー【子どもたちの"楽しい！"が私たちのやりがい】 「楽しいからやりたい！」という気持ちを大切にした療育を行っています。訓練ではなく、遊びを通して子どもたちの成長をサポート♪一人ひとりのありのままを認め、自己肯定感を育みます。先輩スタッフからも「子どもたちの成長が目に見えて実感できる」という声が。新しい発見の連続で、やりがいたっぷりのお仕事です☆ ーー【充実のサポート体制で安心して働ける環境】 未経験の方も安心してスタートできる研修制度が自慢です！入社前の丁寧な研修はもちろん、入社後も成長をサポート。オリジナル教材を使った療育方法も一から学べます♪他教室のスタッフとの交流機会もあり、悩みを共有できる環境です。PCを活用した効率的な事務作業で、残業も少なく、プライベートとの両立も実現！産休・育休制度も整っているので、長く働き続けられる職場です◎

研修制度充実！理想の保育をカタチにできる保育園が24年4月にオープン！

「（仮称）みずほ保育園北上尾」は2024年4月新規オープン予定！保育に対するあなたの「想い」を実現しませんか？初めての方や経験が浅い方でも安心していただけるよう、研修制度も充実。職員一人ひとりが働きやすい職場を目指しています。年間休日数も多く、プライベートと両立しやすい環境です。見学のみも大歓迎！ぜひ現場の声を聞いてみませんか？私たちといっしょに、新しい園を作り上げていきましょう。

定員19名の小規模園！年間休日120日、住宅補助や子育て支援なども充実

■月9～10日休み＆年間休日120日でプライベート充実♪ ■月給210,000円～＆住宅補助最大70,000円で安心の収入☆ ■残業月4時間程度＆持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■19名定員の小規模園で一人ひとりに寄り添える保育を♪ ーー【子どもたちの笑顔が輝く、あたたかな保育環境】 0～2歳児19名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える保育を大切にしています♪ 英語遊びや体操など、楽しい活動も充実！おもちゃや遊具も豊富で、子どもたちが自分らしく過ごせる環境づくりを心がけています。保護者の方々の子育て支援も大切な使命として、温かな保育を実践しています☆ ーー【働きやすさ抜群！笑顔あふれるチーム保育】 20代～50代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中！先輩職員のフォローも手厚く、新卒の方も安心してスタートできます◎ タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的♪ 十分な人員配置により、休暇取得もスムーズです。園長先生は職員一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすい環境づくりを心がけているので、のびのびと保育に専念できる職場です！

2021年4月開園！有休取得率100％・年休120日と働きやすさ抜群！

残業・持ち帰り仕事ほぼなし、借り上げ社宅制度の利用可！ゆとりある人員体制で負担を軽減し、既存園では子育て世代も多数活躍中です！2021年4月に開園した「保育園ナチュラル上尾本町園」では、“あらゆる可能性を内に秘めて成長している子どもたちが、将来「より人間らしい生活」ができるように”を理念に、ワーキングママ・パパを応援！ピアノやPC作業などが苦手な方でも、先輩のサポートがあるので安心です！

残業平均月3h・持ち帰りなし！保育士経験を「療育」に活かしませんか？

未就学児を対象に療育を行なっています。1対1の個別療育を基本とし、特性に合わせて少人数（6名以下）の集団療育も行ないます。お子さまの出来る部分を伸ばし認めながらサポートすることを心がけています。残業は月平均3時間程度と少なめ！持ち帰り仕事はありません。有休取得率100％と休みやすく、GW休暇や夏季休暇など十分にリフレッシュできる環境も整っています。研修が手厚いため、未経験でも安心して始められます！

温かいコミュニティで、子どもたちの成長と笑顔をサポートしませんか？

ことぶき第二幼稚園は、心豊かな子どもたちを育む園です。自然体験やリズム活動を通して、子どもたちの感性と体力を磨くことを大切にしています。当園では、温かい愛情で子どもたちを見守り、一緒に成長を喜べる保育士を募集しています。正社員としての勤務で、子どもたちの心身の発達を支え、日々の保育活動を行なう仕事です。子どもたちの健やかな成長をサポートし、充実した保育環境で一緒に働いてみませんか。

賞与は年4.0カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

上尾市にある「つつじヶ丘認定こども園」は、0歳～5歳児を対象とした定員204名の園です。園での豊富な生活経験を通して知性や感性の基本と「たくましい能力」を育むことを大切にしています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与は年4.0カ月分支給！昇給もあり、がんばりに応じた評価が高いモチベーションに繋がりますよ。

年間休日120日・土日祝休み！家庭をお持ちの方も無理なく働けますよ。

きらきら夢ランド上尾園第2は、3歳から5歳までのお子さまをお預かりする定員30名の園です。園生活を通して、知育・徳育・体育のバランスの取れた成長を育む「三育法保育」を実践しています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける、正社員の保育士を募集中です。年休は120日・土日祝日がお休みなので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。

アットホームな環境で笑顔と成長をサポート！一緒に楽しく過ごしませんか？

小規模保育園「ナーサリーdeアンジェ上尾」は、2歳児までを対象とした、穏やかで温かな雰囲気の中、笑顔いっぱいの子どもたちのために、のびのびと遊びながら楽しく学び、心身の成長をサポートできる環境を整えています。現在、正社員の保育士を募集しております。明るく元気よく、日々子どもたちと向き合いながら笑顔と成長を支え、やりがいを感じてみませんか？長年、保育士さんの家庭事情に配慮した職場環境の向上につとめ、埼玉県より「多様な働き方実践企業」の認定を受けています。丁寧な指導もあり、安心して勤務できます。

子どもたちの笑顔と愛情がいっぱいあふれる環境で、一緒に楽しく働きませんか？

小規模保育園「ナーサリーdeアンジェ北上尾」は、2歳児までを対象に、こじんまりとした、アットホ―ムで明るい雰囲気の中でそれぞれの個性を大切にし、子どもたちが笑顔で楽しく成長しながら安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。 現在、正社員の保育士を募集しております。子どもたちの情報もスタッフ全員で共有し、相談し合いながら協力して保育しています。私たちと一緒に、子どもたちとふれあいながら、日々の成長を見守りましょう。