社会福祉法人自然会/株式会社NATURALの法人・企業情報

Point1

年休120日～、有給も取りやすく、賞与2回。ゆとりワークで安定したキャリア形成

当法人では子どもたちの保育だけでなく、職員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。日祝休みで年間休日数は120日以上。さらに有給取得もしやすい環境なので、長期休暇を取得して旅行に出かけたり…ということも可能です。賞与は年に2回支給し、日々の頑張りを最大限評価。やりがいに見合う待遇で応えていきます。保護者はもとより職員からの要望も幅広く取り入れ、さらに環境を充実させていきたいと考えています。

Point2

教え込まずに、感じ考えさせる。動と静のバランスの取れた保育を実践

私たちの保育目標は、あらゆる可能性を秘めている子どもたちが将来「人間らしい生活」をきちんと営めるようになること。そのために、あいさつに始まり、基本的習慣を丁寧に身につけていきます。一方、大人が手取り足取り教えたりせず、子どもたちが自分で考えるように見守りを心がけ、リトミックや楽器遊びなどをみんなで行なうことを通じて、集団生活のルールを学び、心と体の健やかな成長をサポートしていきます。

Point3

得意を活かして、苦手はみんなでカバー。子ども大好きな職員たちのチームワークは抜群

のびのびと過ごす子どもたちのサポートに、決まった方法はありません。子どもと同じ目線で、寄り添っていくことで、自然と保育スキルは高まっていくことでしょう。ピアノや製作にパソコンなど苦手があっても大丈夫です。まずは自分が得意なことを活かして、子どもたちといっぱい遊びましょう。みんなが楽しめる保育園を目指してアイデアを出し合い、職員同士のチームワークは抜群。年齢、経験に関係なく馴染める明るい環境です。