大阪市旭区(大阪府)の退職金制度の保育士求人一覧

働きやすさを追求した環境で、子どもの「できた」体験に寄り添う働き方を。

「企業主導型 茶屋大宮保育園」では、一人ひとりを大切に見守りながら、子ども達が様々な体験、経験を通して自分で「できた」をたくさん感じられるよう、「じっくりと待つ」保育を心がけています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、持ち帰り仕事もありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただけるような職場環境を整えています。

「森小路駅」徒歩1分以内！週5日、8:30～17:00の固定勤務

幼稚園教諭免許または、保育士資格をお持ちの方は経験やブランク問わず応募可能！年間休日150日で、土日休みの完全週休2日制。有給休暇の取得率は90％を超えており、半休取得も可能です。残業は月平均5時間と少なめで、持ち帰り仕事はありません。さらに、併設保育園にお子様を預けながら働けます。ワークライフバランスを重視しながら保育の仕事を続けられる環境を整えていますので、ぜひ一度お問い合わせください。

年間休日150日・ボーナス年5カ月分！働きやすい好条件が揃っています

「森小路駅」から徒歩1分の好立地！夏季休暇は3週間、冬季休暇は約2週間あるためしっかり休むことができます。さらに、土日休みの完全週休2日制なので、オン・オフを切り替えやすい環境です。有給休暇の取得率は90％で半休から取得OK！産休・育休は取得率、復帰率ともに100％。ライフステージが変化しても、長く働き続けられる幼稚園です。残業時間の削減に取り組んでいるので、持ち帰り仕事は一切ありません！

賞与年4.1カ月分（1年目は3カ月分）！残業月平均10時間で残業少なめ

■充実の研修制度で新卒でも安心してスタート♪ ■残業月平均10時間！ワークライフバランス◎ ■先輩方の手厚いサポートで成長できる環境☆ ■年間休日115日でプライベートも充実！ ーー【子どもたちの笑顔と成長を育む、アットホームな幼稚園】 リトミックや体操、お散歩など、バラエティ豊かな保育プログラムで子どもたちの心と体を育みます♪ 朝礼では園長先生のお話を聞いたり、みんなで体操をしたり...そんな温かな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会えます。先輩からも「行事での子どもたちとの達成感がやりがい」との声が！ ーー【チームワークを大切にする、働きやすい職場環境】 午前中はフリーの先生として、午後は預かり保育を担当。複数担任制による業務分担で、一人ひとりの負担を軽減しています☆ 「教職員同士の仲が良く、困ったことも気軽に相談できる」と先輩方も太鼓判！ 専任スタッフによる事務作業のサポートもあり、保育に専念できる環境です。産休・育休制度も充実し、復帰率100％と長く活躍できる職場です♪

0～2歳のみ！育休取得実績ありでライフステージが変わっても活躍できます

乳児保育がしたい方にオススメ！定員19名の小規模園で、余裕を持ってお仕事しませんか。育休取得実績ありで、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。「ヒーローズ旭保育園」では、0～2歳の乳児さんをお預かりしています。昇給・賞与ありで、日々の頑張りもしっかりと評価につながります！保育士資格をお持ちであれば、未経験・ブランクのある方も歓迎ですので、お気軽にご応募ください。お待ちしています！

昇給・賞与ありで、日々の頑張りも評価！定員12名の小規模保育所です。

■残業ゼロ！オフタイムも充実♪ ■アットホームな雰囲気で働きやすい☆ ■駅チカ5分で通勤ラクラク！ ■育休取得実績あり♪長く働ける環境 ーー【子どもたちと共に成長できる、アットホームな保育園】 定員12名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える環境です♪ 隣接する「ヒーローズ旭保育園」との合同行事で、運動会や夏祭りなども賑やかに開催！周辺には公園がたくさんあり、のびのびとした保育活動が可能です。保護者や地域との連携を大切にしながら、子どもたちの笑顔を育んでいます☆ ーー【安心して長く働ける！充実の職場環境】 「まだ入職したばかりですが、アットホームで勤務しやすい職場」という先輩の声の通り、温かい雰囲気の中で保育に携われます♪ スタッフ同士で協力し合い、有給休暇も取得しやすい環境を整えています。半休制度もあるので、プライベートとの両立も◎！ 残業なしで、メリハリをつけて働けます。さらに、育休取得実績もあり、長期的なキャリアプランを描けるのも魅力です☆

未経験スタートでも3カ月以内には、療育担当者に！充実した研修制度あり

■未経験でも安心の充実研修制度♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■複数担任制で業務負担を分散◎ ■駅チカ2分で通勤らくらく♪ ーー【子どもたちの"できた！"が私たちのやりがい】 歌や運動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長をサポートする児童発達支援施設です。訓練ではなく、遊びを通して子どもたちが本来持っている力を引き出していきます。先生自身も楽しみながら療育に取り組むことで、お子様の「できた！」の瞬間を一緒に喜べる、そんな温かい施設を目指しています♪ ーー【未経験者も安心！成長できる環境があります】 入社後は1カ月程度、コペル独自の認定講師資格取得のための研修からスタート。実際の療育現場での見学やロールプレイングを通して、着実にスキルアップできます。20代～50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中で、9割の方が未経験からのスタートです！資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を全面的にバックアップ。複数担任制で業務負担を分散し、持ち帰り仕事禁止のルールで、しっかりとプライベートも大切にできる環境です☆

住宅手当あり！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

大阪市旭区にある「つぼみ保育園」は、0歳から5歳までの子どもを対象とした、定員140名の認可保育園です。のびのびとした保育の中で、子どもたちの創造性・表現力・豊かな情感を育んでいます。当園は、子どもたちの生活面のサポートをしていただける、正社員の保育士を募集しています。住宅手当があるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ！

年休122日！ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

たっち小規模保育園は、0～2歳児を対象とした定員19名の園です。家庭との連携を大切にしながら、「手をつなぎ、心がつながる保育」を行なっています。当園では、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっていただける、正社員の保育士を募集中です。年間休日が122日と多めなので、仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりですよ。

子どもたちの「なぜ？どうして？」という知的好奇心を大切にしています

東高殿幼稚園は「緑豊かな環境で、思い切り身体を動かし、同年齢の子どもたちと創造力豊かに、安全に遊ばせてあげたい」という思いから開園いたしました。園内では、幅広い年齢層の職員が活躍しており、未経験者やブランクをお持ちの方、どなたでも入職しやすい環境となっています。また年間休日152日で夏期休暇は34日と、充実の休日休暇制度を設けています。

年休152日以上！リフレッシュしながら、無理なく働ける職場です。

東高殿幼稚園は、緑豊かな園庭で青虫の飼育や野菜の栽培を行い、自然の不思議さや生命の尊さを実感しながら、子どもたちが心身共に成長しています。当園では、保育業務全般を行ってくださる、正社員の幼稚園教諭を募集中です。土日祝日休みで、年間休日152日以上とお休み多め！豊富な休暇制度でしっかり休んで、プライベートを楽しく充実させながら、お仕事しませんか？