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求人情報

コペルプラス千林教室
児童指導員

正社員

月給 200,000円 〜

給与

:

月給 200,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」徒歩2分 ※自転車・バイク通勤OK
コペルプラス千林教室(大阪府大阪市旭区)
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コペルプラス千林教室(大阪府大阪市旭区)
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未経験スタートでも3カ月以内には、療育担当者に！充実した研修制度あり

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 無資格可

  • 産休育休制度

児童指導員

正社員

■未経験でも安心の充実研修制度♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■複数担任制で業務負担を分散◎ ■駅チカ2分で通勤らくらく♪ ーー【子どもたちの"できた！"が私たちのやりがい】 歌や運動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長をサポートする児童発達支援施設です。訓練ではなく、遊びを通して子どもたちが本来持っている力を引き出していきます。先生自身も楽しみながら療育に取り組むことで、お子様の「できた！」の瞬間を一緒に喜べる、そんな温かい施設を目指しています♪ ーー【未経験者も安心！成長できる環境があります】 入社後は1カ月程度、コペル独自の認定講師資格取得のための研修からスタート。実際の療育現場での見学やロールプレイングを通して、着実にスキルアップできます。20代～50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中で、9割の方が未経験からのスタートです！資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を全面的にバックアップ。複数担任制で業務負担を分散し、持ち帰り仕事禁止のルールで、しっかりとプライベートも大切にできる環境です☆
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施設の様子

コペルプラス千林教室(大阪府大阪市旭区)の様子

子どもたち一人ひとりに合わせたレッスンの実施など行なっていただきます。

コペルプラス千林教室(大阪府大阪市旭区)の様子

歌や運動を通じて子どもたちの成長をサポート。1日に5コマのレッスンを行ないます。

コペルプラス千林教室(大阪府大阪市旭区)の様子

20代～50代のスタッフが活躍中！お気軽にお問い合わせください。

採用担当からの一言

コペルプラス千林教室(大阪府大阪市旭区)採用担当からの一言

弊社では「子どもが好き・探究心を持つこと・大人として自分が楽しむこと」の3点を大切にしています。先生自身が課題を楽しくすることでお子様には苦手なことも楽しく見えてきます。楽しみ方をわきまえ、子どもの成長の支援を考えてくれる方を求めています。

先輩からの一言

コペルプラス千林教室(大阪府大阪市旭区)先輩からの一言
持ち帰りは禁止のため、帰宅後はプライベートを大切にすることができています。
コペルプラス千林教室(大阪府大阪市旭区)先輩からの一言
子どもたち、保護者の方が笑顔になってくださった時に一番やりがいを感じます。
コペルプラス千林教室(大阪府大阪市旭区)先輩からの一言
進め方やフラッシュカードのめくり方について、ロールプレイングしながら指導します。
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募集要項

施設名 コペルプラス千林教室
勤務地
大阪府大阪市旭区千林2-1-12 アスクハイツ 1F
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アクセス
大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」徒歩2分 ※自転車・バイク通勤OK
仕事内容
歌や運動で特性に合わせた個別・小集団療育を行ない、子ども達の成長をサポートしています。 ＜オリジナル教材を使ったレッスン＞ ・1コマ1時間。1日5コマ（午前2コマ・午後3コマ）行ないます。 ・レッスンは訓練ではなく遊びを通して一人ひとりが本来持つ力を引き出し、自ら学ぶ姿勢、前向きに取り組む心を育みます。 ・できなかったことができるようになる子ども達を見られるのがやりがいです。 ※送迎業務はありません。 ※研修制度があり、未経験の方も安心です。実際、入社した9割の職員が未経験からのスタートです。
給与
月給200,000円～（無資格の場合） ・教員免許を保有：月給210,000円～ ・保育士資格を保有：月給240,000円～ ・その他の資格保有：月給205,000円～210,000円よりスタート ※経験・能力を考慮して決定します。 ※資格の保有かつ5年以上の経験者は加算あり！ ※月給には固定残業代　10時間分として13,000円～16,900円を含みます（超過分別途支給） ・別途支給手当 交通費（1カ月分の定期券代を支給、上限あり） 昇給年1回（教室の実績により支給） 賞与年2回（教室の実績により支給） ※ベースアップ・賞与は、配属先教室の売上に応じて処遇改善手当を基に人事評価分配します。 ＜モデル年収例＞ 入社1年目／3,120,000円＋賞与0.5カ月程度（前年実績） 入社3年目／3,200,000円＋賞与1.5カ月程度（前年実績） 経験5年以上／3,360,000円～（月給280,000円～300,000円）可能＋賞与 ※試用期間6カ月／同条件
雇用形態
正社員
募集職種
児童指導員
施設形態 児童発達支援施設
定員
10
勤務時間
水～日、9:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分） ※サービス提供時間は10:00～18:00 ■残業月平均10時間程度／持ち帰り仕事禁止！ 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で業務の効率化を行ない、勤務時間内に事務作業の時間を確保。各教室でも残業をしない工夫をしています。 ・残業が発生しないような仕事量になるよう会社全体で事前調整を行なっており、準備などによる残業指示を一切させないルールを徹底しています。
休日・休暇
完全週休2日制（月曜・火曜が定休日） 祝日 夏季休暇（3日） 冬季休暇（5日） 有給休暇（消化率70％、半休の取得もOK） 慶弔休暇 産休・育休制度（取得率100％、復帰実績あり） ※年間休日120日 ※仕事に関連する資格の試験日は基本土日が多いため、休暇を確約しています。
福利厚生
社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 時短勤務制度（利用実績あり） 制服貸与 自転車・バイク通勤OK ＜充実した研修制度あり！資格をお持ちでない方も、安心して挑戦できる環境をしっかり整えています！＞ 入社後は1カ月程度、コペル独自の認定講師の資格を取得するための研修を受けます。その後、最終資格試験を実施、合格されてからお子様への療育をしていただきます。 ※採用後1～2カ月はコペルプラスの認定講師資格研修があり、入社後3カ月以内に認定講師の資格を取得していただきます。 ◆研修プログラム ・研修配属先の先生方による療育実践に基づく研修（ロープレといいます） ・コペル研修プログラムの実施 ・先生方の本療育を見学し、実際の療育のイメージをつかむ研修 ⇒研修終了後も配属先の先生方とのロープレを繰り返しすることにより、よりよい療育の形づくりを指導します。 ＜スキルアップに共に、給与もアップ！＞ ・療育や加算に関わる資格を取得された場合、お祝い金を支給！（保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は20,000円、その他該当資格は5,000円～10,000円） ・資格手当の付与（保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は40,000円、その他該当資格は50,00円～20,000円）※入社時に取得済みの方は、資格手当を加算した給与になります。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
資格の有無は問いません。 20代後半～30代前半の若手を中心に、50代の管理職まで幅広い年齢層が活躍しています！未経験・第二新卒の方も歓迎いたします。 また、大学で社会福祉学、心理学、教育学または社会学を専修する学科を修了した方も歓迎いたします。 ◆活かせる資格 保育士 小中高教員免許 児童指導員任用資格 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事専任用資格 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 臨床心理士 臨床発達心理士 ＜未経験からスタートした仲間も大勢活躍中！＞ 現在社内で先生として働いている方（5月末現在で38名在職）の9割は療育に関して、未経験から挑戦しています。 「療育の仕事に興味がある、挑戦してみたい！」という想いがある方は、ぜひご応募ください！ ◆未経験者のうち… ・子どもに関わる仕事をしていた方、4割　 ・資格を持っているが未経験者、3割 ・無資格者、2割 ◆新卒採用は… 2020年4月：6名／2020年中2名退職 2021年4月：2名
面接予定地
大阪府大阪市旭区千林2-1-12 アスクハイツ 1F
ホームページ https://copelplus.copel.co.jp/school/senbayashi/
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ※ご応募いただきましたら、担当者より1週間以内に連絡をいたします。 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定　※事前にメールにて書類提出の場合はWEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 研修が毎月1日～開始のため入社日は毎月1日となります。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
1日の流れ（例） ※曜日により異なる
9:30～　出社 10:00～11:00　療育（個別） （休憩20分） 11:20～12:20　療育（個別） 12:30～13:30 　休憩 13:30～14:20（カンファレンス/事務作業） 14:20～15:20　療育（個別） （休憩20分） 15:40～17:00　療育（個別） （休憩20分） 17:00～18:00（集団） ～18:30　退勤 ※原則、残業・持ち帰りは禁止です。生産性を上げるために管理者指導を徹底しています。 ※集団レッスン時は、最大6名の児童を2～3名の職員で対応します。事務作業を勤務時間内で出来るように時間を確保しているため、残業はほぼ発生しません。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

  • Q

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

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法人情報

法人名 福武株式会社児童発達支援コペルプラス
URL https://copelplus.copel.co.jp/
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