宮崎県の研修充実の保育士求人一覧

1日5時間～、時間固定勤務もOK。担任補助や保育業務のお仕事です

働ける時間が限られている方・家庭との両立をお考えの方も、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせください！私たちが行なっているのは「指導」ではなく、子どもや保護者の方のパートナーとなって謙虚に進めていく保育です。若手と大ベテランが知恵と勇気を出し合って、子どもをまんなかに保育をしています。また、安心して働ける環境づくりのために、2024年度より現場からの提案型保育も取り入れます。

長期休暇など、お休みの取りやすさが魅力の職場！お子さんの入園もOK

系列園への預け入れも可能です！ゆくゆくは働きながら子育てをしたいとお考えの方にぴったりですよ。また、有休取得率は90％！申請作業はPCでできるので、気兼ねなく申請ができ、5日以上の連休も申請可能です。リフレッシュする時間が確保できるので、その分保育にも向き合えます。さらに、保育システムの導入・事務スタッフの配置で事務時間を短縮し、残業は月2時間と少なく、ほぼ定時で退勤できますよ。

お休みの取りやすさが魅力！長期休暇も申請可能、子連れ出勤もOK

有休取得率90％！有休申請をPCで行なっているため気兼ねがなく、申請しやすい体制です。5日以上の連休も申請可能で、旅行の予定も計画的に立てられますよ。また、保育システムの導入や事務スタッフの配置で職員の負担を削減し、残業も月2時間と少なめ。ほとんど定時で帰ることができます。子連れ出勤や系列園への預け入れ・時短勤務などの実績もあり、ゆくゆくは働きながら子育てをしていきたいとお考えの方も安心です！

保育士・教員・学童保育の実務経験がある方は特に歓迎！前歴加算あり

子どもたちが主体的に活動でき、楽しく過ごせる場所にしていけるような支援をするお仕事です。毎月のお誕生会、夏祭り、綿菓子屋さん、かき氷屋さん、クリスマス会等、季節に応じた行事を企画・実施。準備の段階から施設全体で盛りあがり、先輩後輩の垣根がなく風通しのよい職場です。また、お休みの相談もしやすく、気軽に勤務調整ができます。研修制度も充実。条件を満たせば、県の放課後児童支援員認定資格を取得できます。

前歴加算あり！経験を活かせる、お休みの相談もしやすい職場で働きましょう

条件を満たせば、県の放課後児童支援員認定資格を取得可能！楽しく過ごせる場所にしていけるような支援をしながら、スキルアップできます。毎月のお誕生会、夏祭り、綿菓子屋さん、かき氷屋さん、クリスマス会等、季節に応じた行事を企画・実施。準備の段階から施設全体で盛りあがり、先輩後輩の垣根がなく風通しのよい職場です。気軽に勤務調整ができるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただけます。

賞与年3回・前歴加算あり！子連れ出勤や時間固定勤務も相談OK

先輩後輩の垣根がなく風通しのよい職場です。お休みの相談もしやすく、気軽に勤務調整ができます。研修制度も充実！条件を満たせば、県の放課後児童支援員認定資格を取得できます。毎月のお誕生会、夏祭り、綿菓子屋さん、かき氷屋さん、クリスマス会等、季節に応じた行事を企画・実施。準備の段階から施設全体で盛りあがっています。子どもたちが主体的に活動でき、楽しく過ごせる場所を一緒につくりましょう！

経験者は特に歓迎、経験加算あり！子どもたちがまんなかの保育をしています

私たちが行なっているのは「指導」ではなく、子どもや保護者の方のパートナーとなって謙虚に進めていく保育です。若手と大ベテランが知恵と勇気を出し合って、子どもをまんなかに保育をしています。また、安心して働ける環境づくりのために、2024年度より現場からの提案型保育も取り入れます。子どもたちの成長に密に関わり、共に成長を喜べる職場です。いつも謙虚に、保育と向き合うひとりであるよう心がけていきましょう。

経験不問。楽しく働きながらスキルアップができる、放課後児童クラブです！

保育士・教員・学童保育の実務経験がある方は特に歓迎！前歴の経験を考慮して、給与を決定します。毎月のお誕生会、夏祭り、綿菓子屋さん、かき氷屋さん、クリスマス会等、季節に応じた行事を企画・実施。準備の段階から施設全体で盛りあがり、先輩後輩の垣根がなく風通しのよい職場です。また、お休みの相談もしやすく、気軽に勤務調整ができます。研修制度も充実。条件を満たせば、県の放課後児童支援員認定資格を取得できます。

子どもたちをまんなかに、パートナーシップを意識した保育をしています

経験やブランク不問ですが、実務経験がある方は特に歓迎！時間固定勤務や園にお子様を預けながらの勤務も相談を受け付けています。私たちが行なっているのは「指導」ではなく、子どもや保護者の方のパートナーとなって謙虚に進めていく保育です。若手と大ベテランが知恵と勇気を出し合って、子どもをまんなかに保育をしています。また、安心して働ける環境づくりのために、2024年度より現場からの提案型保育も取り入れます。

2022年4月勤務開始！残業、持ち帰りほぼなしの大学キャンパス内保育所

ブランク明けの復帰先としても最適！ 宮崎大学清武キャンパス内につくられた保育施設「くすの木保育園」では、宮崎大学に勤務する方や宮崎大学院生のお子さま（0歳～未就学児、最大32名）をお預かりしています。50代を中心に40代～60代のベテランの先生が多い安定した環境なので、ブランクが長い方も安心です！日祝は固定でお休み＋有休取得率90％とお休みも取りやすく、家庭と両立しながら無理なく働ける職場です。

早・遅専任とフルタイム募集！2022年3月オープン、定員36名の保育園

早・遅専任は1日3時間で週2～3日からOK。フルタイムは時給1,200円！経験問わず、ご希望の働き方でぜひお問い合わせください。保育士も仕事と家庭の両立ができる環境でありたいと考え、行事のための特別な残業もありません。正社員・パート問わず毎月の希望休取得制度があり、当園でのお子様の預かりも相談可能。定員36名の園だからこそできる保育があると思います。一緒に環境のやりがいや楽しさを探してみませんか？

2022年3月オープン。0歳児～5歳児、各クラス6名程度の保育園です！

保育士も仕事と家庭の両立ができる環境でありたいと考え、行事のための特別な残業もありません。正社員・パート問わず毎月の希望休取得制度があり、当園でのお子様の預かりも相談可能。仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えています。ブランク明けに復帰した方や異業種からの転職者も多く活躍している保育園です。定員36名の園だからこそできる保育があると思います。一緒に環境のやりがいや楽しさを探してみませんか？

賞与年4.0カ月分！頑張りが評価され高いモチベーションに繋がりますよ

東臼杵郡門川町にある「認定こども園にじのね」は、0歳から5歳の子どもを対象とした定員60名の園です。「20歳を見据えた保育を行なう」を理念に掲げ、朝の雑巾がけや植物の世話などの労働や描画などの活動を通して豊かな人間性を育んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与は年4.0カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

残業なし！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

都城市にある「認定こども園アソカ幼稚園」は、仏教の教えに基づく園です。体操・音楽・英語など多彩な教育活動を実践し、子ども自身の能力をより高め、豊かな人間性を育てています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。残業なしの職場なので、ライフワークバランスを大切にしながら働きたい方にもぴったりですよ。一緒に素敵な園をつくりましょう。

残業少なめ！仕事と家庭の両立を目指す方も無理なくお仕事できますよ。

社会福祉法人花ヶ島福祉会が運営する「ひなたほいくえん」は、0歳から5歳児を対象とした定員125名の認定こども園です。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを育てながら、年齢や体の発達に応じた運動遊びや散歩・探検などを保育に取り入れています。当園では、正社員の保育士を募集中です。残業少なめ！メリハリつけて働きたい方にもぴったりですよ。一緒に喜びや驚きを共有していただける方をお待ちしています。