相愛保育園(宮崎県都城市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

相愛保育園
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相愛保育園(社会福祉法人相愛会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   相愛保育園 の求人情報

   

   キープ

   経験者は特に歓迎、経験加算あり！子どもたちがまんなかの保育をしています

   私たちが行なっているのは「指導」ではなく、子どもや保護者の方のパートナーとなって謙虚に進めていく保育です。若手と大ベテランが知恵と勇気を出し合って、子どもをまんなかに保育をしています。また、安心して働ける環境づくりのために、2024年度より現場からの提案型保育も取り入れます。子どもたちの成長に密に関わり、共に成長を喜べる職場です。いつも謙虚に、保育と向き合うひとりであるよう心がけていきましょう。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 男性保育士

   • 車通勤可

   社会福祉法人相愛会
   相愛保育園

   所在地

   宮崎県都城市早鈴町1583-3

   アクセス

   JR日豊本線・吉都線「都城駅」より車8分 宮崎交通「早鈴町」下車徒歩6分 ■マイカー・自転車通勤OK（駐車場完備）

   

   給与

   月給156,700円 ~ 176,900円

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で実働7.75時間シフト制（休憩45分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～15:30 7:30～16:00 8:30～17:00 9:00～17:30 9:30～18:00 10:00～18:30（閉園まで） ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間／ときどき持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。

   

   休日休暇

   ■シフト制、月8日～10日休み（日曜、祝日、他シフトによる） ■GW休暇 ■夏季休暇（1日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日、最大6日間）※有給休暇の取得として処理 ■有給休暇（取得率70％／半日単位での取得可／5日以上の取得も可能） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日105日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   相愛保育園 の求人情報

   

   キープ

   1日5時間～、時間固定勤務もOK。担任補助や保育業務のお仕事です

   働ける時間が限られている方・家庭との両立をお考えの方も、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせください！私たちが行なっているのは「指導」ではなく、子どもや保護者の方のパートナーとなって謙虚に進めていく保育です。若手と大ベテランが知恵と勇気を出し合って、子どもをまんなかに保育をしています。また、安心して働ける環境づくりのために、2024年度より現場からの提案型保育も取り入れます。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 男性保育士

   • 車通勤可

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   社会福祉法人相愛会
   相愛保育園

   所在地

   宮崎県都城市早鈴町1583-3

   アクセス

   JR日豊本線・吉都線「都城駅」より車8分 宮崎交通「早鈴町」下車徒歩6分 ■マイカー・自転車通勤OK（駐車場完備）

   

   給与

   時給930円 ~ 1,050円

   

   勤務時間

   週3日以上、7:00～19:00の間で実働5時間以上のシフト制（休憩は法定通り） ※扶養内勤務も可能です。 ＜シフト例＞ 7:00～15:30 7:30～16:00 8:30～17:00 9:00～17:30 9:30～18:00 10:00～18:30（閉園まで） ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間／ときどき持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。

   

   休日休暇

   ■日曜、祝日、他シフトによる ■GW休暇 ■夏季休暇（1日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日、最大6日間）※有給休暇の取得として処理 ■有給休暇（取得率70％／半日単位での取得可／5日以上の取得も可能） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日105日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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