宮崎県の事業所内保育の保育士求人一覧

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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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こだわり
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  • 01

    2022年4月勤務開始!残業、持ち帰りほぼなしの大学キャンパス内保育所

    ブランク明けの復帰先としても最適! 宮崎大学清武キャンパス内につくられた保育施設「くすの木保育園」では、宮崎大学に勤務する方や宮崎大学院生のお子さま(0歳~未就学児、最大32名)をお預かりしています。50代を中心に40代~60代のベテランの先生が多い安定した環境なので、ブランクが長い方も安心です!日祝は固定でお休み+有休取得率90%とお休みも取りやすく、家庭と両立しながら無理なく働ける職場です。

    くすの木保育園
    • 新卒も歓迎

    • 乳児保育のみ

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    所在地
    宮崎県宮崎市清武町大字木原5600 宮崎大学木原職員宿舎敷地内
    アクセス
    JR日豊本線「清武駅」より車8分 ※マイカー通勤OK
    給与
    給与
    月給185,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    6:30~19:30の間で実働8時間シフト制 ※1カ月単位の変形労働時間制 ※延長保育がある場合は~22:30 ※火・木曜日は24時間の間でシフト制 ※深夜のお預かりは事前予約制です ◆残業は月平均1~2時間・持ち帰りほぼなし! ・複数担任制を導入し、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが担当するため、保育に専念できる環境です。
    休日休暇
    休日休暇
    日曜+シフト制 祝日 有給休暇(取得率90%) 弔事休暇 子の看護休暇 介護休暇 産休・育休制度(取得率100%・復帰率84.8%) ◆事前に申請いただければ、希望の日に有休を取得することが出来ます!
  • 02

    小林市立病院内もみのき保育園で、子どもたちの笑顔を支える仕事に挑戦しませんか

    もみのき保育園は、小林市立病院内にある院内保育施設で、子どもを持つ医療従事者の育児と仕事の両立を支援しています。子どもたちの自主性や考える力を育む環境を提供し、自由な遊びやリトミックを取り入れています。当園では、正社員の保育士を募集中です。開所時間内で8時間のシフト制の勤務となります。健康保険や厚生年金などの社会保険を完備しています。地域医療を縁の下で支えるもみのき保育園で、一緒に働きませんか?

    小林市立病院もみのき保育園
      所在地
      宮崎県小林市細野 2235-3
      アクセス
      小林(宮崎) JR吉都線 11 分
      給与
      給与
      月給173,000円 ~
      勤務時間
      勤務時間
      開所時間内にて8時間シフト制 ※月160~177時間の変形労働時間制 開園時間内で児童の利用状況に応じて、シフトを組ませていただきます。 ・休憩60分
      休日休暇
      休日休暇
      日、祝 有給休暇
    • 03

      小林市立病院内保育園で、子どもたちの笑顔を支える仕事をしませんか

      もみのき保育園は小林市立病院内の院内保育施設で、子どもたちの自主性や考える力を育むことを目的にしています。リトミックを取り入れ、自然やものへの興味を育み、思いやりの心や命の尊さに気付く教育を行なっています。このような環境で、「自分らしさ」を大切にする保育士をパート・アルバイトで募集しています。小林市立病院の職員の子どもたちに愛情を持って接し、彼らの成長を支える仕事に関心のある方、ぜひ一緒に働きませんか?

      小林市立病院もみのき保育園
        所在地
        宮崎県小林市細野 2235-3
        アクセス
        小林(宮崎) JR吉都線 11 分
        給与
        給与
        時給900円 ~ 1,280円
        勤務時間
        勤務時間
        又は 7時00分~20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務日数、時間は応相談 週3日~週5日 労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て6回を 限度とし、1カ月について80時間まで延長することができる。
        休日休暇
        休日休暇
        日、祝、他シフト制 有給休暇
      • 04

        創造性を育む保育実践!高品質な保育で子どもたちの未来を形作ります。

        都城市郡医師会病院 むーじーずは、事業所内保育施設です。当施設では、テレビを設置せず、保育士による手遊び・歌遊び・製作活動を通じて子どもたちの創造性を育む保育を行なっています。認可保育園と同等の保育計画に基づき、高品質の保育を提供しており、子どもたち一人ひとりの可能性を大切にしています。正社員の保育士として、経験を活かしながら、子どもたちの成長を支えてくれる方を募集しています。月給173,000円からスタートし、交通費支給、昇給あり、賞与ありと、頑張りをしっかり評価する環境です。

        都城市郡医師会病院むーじーず
          所在地
          宮崎県都城市太郎坊町 1364-1
          アクセス
          駅情報はありません。
          給与
          給与
          月給173,000円 ~
          勤務時間
          勤務時間
          月~日 7:30~18:30 延長:~21:30まで (年末年始休園) ※月160~177時間の変形労働時間制 開園時間内で児童の利用状況に応じて、シフトを組ませていただきます。 ・休憩60分
          休日休暇
          休日休暇
          他シフト制 有給休暇
        • 05

          宮崎県都城市で、子どもたちの輝く未来を支える保育士を募集中!

          株式会社都城北諸地区清掃公社ひだまりこども園は、宮崎県都城市金田町に位置する事業所内保育です。当園では、0歳から就学前の子どもたちの健やかな成長をサポートしています。正社員の保育士として、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっていただきます。月給は183,000円からスタートし、地域手当や賞与(前年度実績1.20ヶ月分)があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。子どもたちと共に成長し、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。

          株式会社都城北諸地区清掃公社ひだまりこども園
            所在地
            宮崎県都城市金田町973番地
            アクセス
            日向庄内 JR吉都線 23 分
            給与
            給与
            月給183,000円 ~
            勤務時間
            勤務時間
            変形労働時間制 1ヶ月単位:6:45~18:15 ※延長保育有りの間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 160~177時間/月(月によって異なる) *シフト勤務 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て6回を 限度とし、1か月について80時間まで延長することができる。
            休日休暇
            休日休暇
            日、祝、他シフト制、年末年始 有給休暇 ・年間休日107日
          • 06

            音楽と笑顔溢れる保育園で働きませんか?子どもたちと楽しい毎日を共にしましょう!

            kokopelliはなの保育園は、子どもたちの可能性を信じ、個性を尊重します。アットホームな雰囲気で安心して成長できる環境を提供しています。保育士として子どもたちと共に学び、喜びを共有しませんか?正社員募集中。子どもたちの未来を支える貴重な仕事で成長しませんか?やりがいを感じる方、スキルアップを目指す方、ぜひご検討ください。保育のプロフェッショナルとして、kokopelliはなの保育園で活躍しませんか。

            kokopelliはなの保育園
              所在地
              宮崎県宮崎市船塚3-20(住宅型有料老人ホ-ムまめはな併設)
              アクセス
              JR日豊本線「宮崎神宮駅」徒歩20分
              給与
              給与
              月給183,000円 ~ 183,000円
              勤務時間
              勤務時間
              ※1カ月単位の変形労働時間制 7時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 ※休憩60分(法定通り) ※残業月平均10時間 ※ 保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て6回を限 度とし、1カ月について80時間まで延長することができる。
              休日休暇
              休日休暇
              日曜日、祝日 週休2日制 原則年末年始休園 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 10日)

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            よくある質問

            • Q

              宮崎県の求人を条件で絞り込むことはできますか?

              A

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