仙台市宮城野区(宮城県)の復帰率高の保育士求人一覧

ブランクがある方も歓迎！週5日、遅番13:30～19:30の募集です

子どもが大好きで、子どもと関わることも大好きな、明るく元気な対応を心がけてくださる方を募集しています。主なお仕事は、保育補助・預かり担当。木の温もりいっぱいの園舎、自然とのふれあいや友達とのあそびを通じた体験を大切にしながら保育をしています。遅番を担当していただくことになりますので、時給は1,000円以上！勤務時間が固定で残業もありませんので、家庭との両立をお考えの方も働きやすいです。

宮城野区エリア募集！残業少なめ・年間休日120日でオフも充実できます。

子ども一人ひとりに関われる環境と、保育士さんが余裕をもって楽しく保育に集中できる働き方が特徴の「もりのなかま保育園」。宮城野区エリアにある園で職員を募集しています！中心地からアクセスしやすく、少し落ち着いた雰囲気の場所で、小規模園ならではの子どもと深く関われる保育をしませんか？年間休日120日でお休みもしっかり取れます。産休育休は取得率100％！ライフステージが変わっても安心して働けます。

年間休日約120日！残業なし・持ち帰り仕事ほぼなし、プライベート充実！

木の温もりいっぱいの園舎、自然とのふれあいや友達とのあそびを通じた体験を大切にしながら保育をしています。職員同士のコミュニケーションが活発で、仕事を分担して効率よくこなせるため、持ち帰りの仕事もほとんどありません。ブランクがある方も歓迎！経験年数を考慮して給与を決定します。子どもが大好きで、子どもと関わることも大好きな、明るく元気な対応を心がけてくださる方をお待ちしています。

2024年4月オープニングスタッフ募集！年休120日で働きやすい環境

■仙台駅徒歩8分！2024年4月オープン♪ ■英語カリキュラムで新しい保育に挑戦！ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■月給204,000円～245,000円の好待遇◎ ーー【子どもと保育士の笑顔が輝く、新しい保育の形】 2024年4月、仙台駅近くに誕生した新しい保育園です♪ 広々としたエントランスホールや1階・2階の園庭など、充実した環境で保育をスタート！日常的な英語カリキュラムを通じて、子どもたちの可能性を広げていきます。目的を持った遊びを通じて知能を育み、運動神経を伸ばす独自の保育方針で、お子様の成長をサポートします☆ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 「良い保育は、まず職員が楽しめる環境から」という考えのもと、働きやすい職場づくりを大切にしています◎ タブレットや保育システムの導入で事務作業を効率化し、残業は月平均3時間！複数担任制で保育士一人ひとりの負担を軽減しているため、有給休暇取得率100％を実現。産休・育休の復帰率も100％で、安心してキャリアを積み重ねられます♪ 新卒・ブランクがある方も、充実の研修制度でしっかりサポートいたします！

オープニングメンバー募集中！毎月ベースアップ加算あり、1日5時間～

放課後等デイサービスでの勤務経験がない方も歓迎！事業所全体でしっかりフォローするので、安心して子どもたちと一緒に療育を楽しんでいただければと思います。資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップ目指せます。また、当社では毎月ベースアップ加算を行なっており、日々の頑張りがすぐに評価される職場です！日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して決めますので、プライベートの時間も確保できます。

企業主導型保育園を無料で利用可能！オープニングスタッフ募集中

■残業月平均3時間！プライベートも大切にできます♪ ■音楽療育を通じて子どもの感性を育む特色ある施設☆ ■年間休日110日以上で充実のワークライフバランス◎ ■月給250,000円～＆賞与年2回で安定した収入！ ーー【音楽の力で子どもたちの未来を育むチルハピ新田教室】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの成長をサポートする音楽療育特化型の児童発達支援施設です♪ 1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援が可能です。音楽経験がなくても大丈夫！子どもたちと一緒に音楽の楽しさを分かち合いながら成長できる環境です☆ ーー【笑顔あふれる職場で、あなたらしくキャリアアップ】 「子どもたちの笑顔のために、まず職員が笑顔に」という想いのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。先輩スタッフからの温かいサポート体制も整っており、未経験の方も安心してスタートできます◎ チケットレストラン制度や温泉付き保養所など福利厚生も充実！3年で園長になった実績もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します♪ マイカー通勤もOKで通勤もラクラク！ぜひ一緒に子どもたちの成長を支えていきましょう。

残業基本なし！月給30万円以上の職場で作業療法士を募集します。

■月給30万円スタート！年収400万円以上も可能♪ ■残業月1～8時間で働きやすい職場環境☆ ■産休・育休取得率100%＆復帰率100%◎ ■研修充実で未経験・ブランク有でも安心♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな療育施設】 定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートができます。「笑顔」を大切に、子どもたちの特性に合わせた療育を楽しく行っています。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちも職員も居心地よく過ごせる環境です。可能性を広げるため、それぞれのペースを大切にした支援を心がけています♪ ーー【充実のサポート体制で、安心して成長できる職場です】 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、初めての方も安心してスタートできます！午前中に事務作業の時間が確保されているため、残業も少なく、持ち帰り仕事もありません。定期的な面談でコミュニケーションも充実◎新人研修から継続研修、外部研修まで、スキルアップの機会も豊富です。10代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！ワークライフバランスを重視した働き方ができます☆

オープニングスタッフ募集中！賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり

新規オープン予定の事業所にて、児童発達支援管理責任者を募集しています！毎月1,000円～10,000円のベースアップ加算を行なっており、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事はなく、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できます。

月給28万円以上、残業基本なし！療育未経験の方も歓迎します。

■月給280,000円★高収入でしっかり稼げる♪ ■残業月1～8時間で持ち帰り仕事なし◎ ■年間休日108日＆産休育休取得率100％☆ ■研修充実で未経験・ブランクの方も安心♪ ーー【笑顔あふれる♪アットホームな療育施設】 子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を大切にしている当施設。定員10名の少人数制だからこそ、きめ細やかなサポートができます。家庭的な雰囲気の中で、お子様の特性に合わせた療育活動を楽しく展開。「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？☆ ーー【あなたらしく働ける！充実のサポート体制】 新入社員研修をはじめ、継続的な研修制度が整っているので、じっくりスキルアップできる環境です♪事務作業は児童が来所する前の午前中に行えるため、残業も少なく働きやすさ抜群！先輩スタッフとのコミュニケーションも活発で、定期的な面談もあるので、困ったときもすぐに相談できます。明るく前向きな仲間たちと一緒に、子どもたちの成長を支えていきましょう◎

元保育士さんも大活躍中！職員配置基準約2倍の配置で職員を手厚くサポート

放課後等デイサービス・児童発達支援事業経験者は特に歓迎！週4日・1日5時間以上のシフトに入れるパート職員を募集しています。毎月1,000円～5,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。

残業月平均3h、産休・育休は取得率100％！2022年7月新規オープン

■音楽療育を通じて子どもの可能性を広げる新しい施設♪ ■月平均残業3時間で働きやすい職場環境☆ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける♪ ■3年で園長も！キャリアアップの道が明確☆ ーー【音楽の力で子どもたちの笑顔を育む施設です】 毎日の支援は音楽がベース！でも音楽経験がなくても大丈夫です♪リトミックやオリジナル体操など、楽しみながら子どもたちの感性を育てていきます。1日定員10名の小規模施設だから、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。季節の行事も大切にしながら、子どもたちの成長をサポートする喜びを一緒に感じませんか？ ーー【笑顔で長く働ける！充実の環境とキャリアパス】 「先生が笑顔でいてこそ、子どもたちも笑顔になれる」という考えのもと、働く環境づくりを大切にしています。月給188,400円からスタートでき、3年目には児童発達支援管理責任者として年収344万円も可能！温泉付き保養所や企業主導型保育園の利用など、福利厚生も充実。先輩からの手厚いサポート体制もあり、未経験の方も安心してスタートできます☆

未経験者歓迎！私たちと一緒に子どもたちの成長に携わるお仕事をしませんか

■月給25万円以上＋賞与年2回で安定収入♪ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■マイカー通勤OK！通勤手当は月3万円まで ■企業主導型保育園の利用が無料で子育て世代も安心☆ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える理想の環境】 定員10名の小規模施設だからこそ、お子さま一人ひとりとしっかり向き合える環境です♪ 2歳から小学6年生までの子どもたちの成長に、運動・学習を通じて寄り添います。基本的な生活習慣から季節の行事まで、きめ細やかな支援で子どもたちの可能性を広げていきましょう！ 「子どもたちの笑顔のために」を大切にする職場です★ ーー【充実の待遇とキャリアアップで、長く働ける職場環境】 「先生が笑顔でいられる環境づくり」を大切にしています♪ 残業は月平均3時間と少なめで、持ち帰り仕事なしのメリハリある働き方を実現。住宅手当(最大2万円)やハッピーチャイルド手当(扶養児童1人につき3千円/月)など、福利厚生も充実！ 3年で園長になった実績もあり、経験や年齢に関係なく、意欲のある方のキャリアアップを全力でサポートします◎ 先輩スタッフのフォロー体制も万全なので、未経験の方も安心してスタートできますよ☆

毎月ベースアップ加算・賞与年3回支給あり！最大時給1,500円

週4日・1日5時間以上のシフトに入れるパート職員を募集しています。シフト休は月ごとに希望を考慮して決めており、有給休暇は1時間単位から取得可能なためスケジュール調整がしやすく、プライベートとの両立も図りやすい職場です。放課後等デイサービス・児童発達支援事業経験者は特に歓迎！毎月1,000円～5,000円のベースアップ加算を行なっていますので、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。

実務経験者は特に歓迎、オープニングメンバー募集中！残業ほぼなし

日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して月ごとに1日～5日決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。残業は月平均1～2時間に抑えており、持ち帰り仕事はありません。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。毎月の処遇改善加算に加えて賞与年3回支給！職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です。

仙台駅チカ！週休2日制・持ち帰りなし・住宅手当ありなどで生活も充実

■仙台駅から徒歩8分！通勤便利な都心の保育園♪ ■年間休日110日＆残業少なめでワークライフバランス◎ ■新卒・ブランク問わず、手厚いサポート体制☆ ■子どもたちと一緒に成長できる、アットホームな環境！ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、都心のオアシス】 仙台駅近くながら、屋上園庭や水遊び室など充実の設備を完備。天気の良い日は近くの公園へのお散歩も楽しめます♪異年齢交流を大切にしながら、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践。手作り給食や食育活動を通して、心も体も健やかに育つ環境づくりを心がけています。まだ開園2年目の若い園だからこそ、新しいアイデアも大歓迎です！ ーー【チームワークを大切に、みんなで成長できる職場です】 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！「子どもたちの成長を一番近くで見られる喜び」を共有しながら、笑顔の絶えない職場づくりを心がけています☆休憩はしっかり1時間確保、持ち帰り仕事も禁止なので、オンオフのメリハリも◎。研修制度も充実しているので、新卒の方もブランクのある方も安心してスキルアップできます。「やってみたい！」という気持ちを大切に、あなたの挑戦を園全体でバックアップします♪

2022年7月新規オープン！残業月平均3時間、働きやすい環境づくり

■子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■残業月平均3時間で働きやすい職場環境☆ ■3年で園長も！キャリアアップ制度が充実◎ ■年間休日110日以上でプライベートも充実♪ ーー【笑顔と成長が溢れる発達支援の現場】 障がいのあるお子さま(2歳～小学6年生)の可能性を、運動と学習を通じて広げていく施設です。1日10名程度の少人数制なので、一人ひとりの成長をしっかりと見守ることができます。季節の行事や楽しい企画を通じて、子どもたちの感性を育む支援を行っています。先輩スタッフからも「子どもたちの能力が開花する瞬間に立ち会える喜び」の声が届いています♪ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 月給188,400円からスタート！賞与年2回、昇給年1回と安定した収入を確保できます。福利厚生も充実しており、なんと企業主導型保育園が無料で利用可能！住宅手当(上限20,000円)やハッピーチャイルド手当(扶養のお子さま1人につき3,000円)など、生活をサポートする制度も整っています。先輩スタッフからの丁寧なフォローもあり、未経験の方も安心してスキルアップできる環境です☆

法人ページには元保育士さんインタビュー掲載中！未経験も大歓迎です！

毎月1,000円～10,000円の処遇改善加算を行なっており、職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です！また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事もありませんので、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。

言語聴覚士を募集！月給30万円以上の好待遇、残業少なめの職場です。

■月給30万円以上！高収入×残業少なめで安定♪ ■年間休日108日◎プライベート充実の働き方 ■車通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく☆ ■産休・育休取得率100%！復帰実績も安心の100% ーー【子どもたちの笑顔が溢れる、アットホームな療育施設】 少人数制だからこそ実現できる、きめ細やかな支援を大切にしています♪一人ひとりの特性に寄り添い、子どもたちのペースを大切にした療育を行っています。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちも職員も笑顔で過ごせる環境です。「できた！」の喜びを一緒に分かち合える、やりがいのある職場です☆ ーー【安心の研修体制と働きやすい環境が自慢です】 新入社員研修から継続的なフォローアップまで、充実した研修制度をご用意！先輩スタッフが丁寧にサポートするので、ブランクがある方も安心して働き始められます◎事務作業は午前中に集中して行えるため、残業はほとんどありません。定期的な面談制度もあり、風通しの良い職場環境で10代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です♪