仙台市青葉区(宮城県)の低離職率の保育士求人一覧

残業月平均3hでプライベートも充実！産育休取得実績あり・子育て支援あり

■子どもたち一人ひとりと向き合える少人数制♪ ■月平均残業3時間でワークライフバランス◎ ■年収例も明確で安心の待遇と福利厚生☆ ■3年で園長も！スピーディなキャリアアップ ーー【笑顔があふれる、アットホームな支援の場】 定員10名の小規模施設だからこそ、子どもたち一人ひとりとしっかり向き合えます。小学生から高校生までの子どもたちと関わり、季節の行事やイベントを通じて、かけがえのない成長の瞬間に寄り添えます。先輩スタッフからは「子どもたちの可能性が広がる瞬間に立ち会える喜び」の声も。温かな雰囲気の中で、子どもたちの未来をいっしょに育んでいきませんか？♪ ーー【充実の環境で安心して働けます】 残業月平均3時間、持ち帰り仕事なしで、プライベートな時間も大切にできます。住宅手当や保養所など福利厚生も充実◎。さらに、適切なアドバイスのもと、3年で園長になった実績もあり、キャリアアップも応援します。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできますよ☆マイカー通勤もOKで通勤もラクラク！

持ち帰りなし・残業は月平均3h！働きやすい環境が整った小規模認可保育園

■残業月平均3時間で持ち帰り仕事なし！ ■ハッピーチャイルド手当や住宅手当など充実♪ ■企業主導型保育園の利用で両立支援◎ ■未経験・ブランク歓迎！手厚いサポート体制 ーー【笑顔があふれる♪アットホームな保育環境】 栗生ひよこ園は0～2歳児の小規模保育施設。少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています。食育などの情操教育も取り入れながら、子どもたちの創造力や知的好奇心を育みます。また、基本的な生活習慣や思いやりの心も大切に育てていきます♪ ーー【安心して長く働ける！充実のキャリアサポート】 「保育士として働きたいけど、ブランクが…」そんな不安も解消！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます☆研修制度も充実していて、3年で園長になった実績も！プライベートも大切にできる環境で、休暇も取りやすいと好評です。また、企業主導型保育園の利用で、お子さまのいる方も安心して働けます♪温泉付き保養所などの福利厚生も魅力的です！

時給1,200円以上から！7:00～or16:30～の1日3時間シフト

■駅チカ＆マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく♪ ■残業なし！シフト固定で働きやすい保育環境☆ ■職員全員で見守る温かい保育スタイル◎ ■20～60代活躍中！ブランクありでも安心できる職場♪ ーー【笑顔があふれる、アットホームな保育園】 0～3歳児の大切な時期に寄り添う保育をしています。運動会や発表会など、子どもたちと一緒につくりあげる行事も大切にしながら、食育や教材を使った学習アプローチも取り入れています。複数担任制でも、職員全員で子どもたちの成長を見守る環境だから、きめ細やかな保育を実現。和やかな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えます♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 保育業務のデジタル化や効率化を進め、勤務時間内での業務完結にこだわっています。20～60代まで幅広い世代が活躍中で、職員同士の明るい会話が飛び交う職場です☆ 新卒・ブランクありの方も安心の研修体制！お互いに思いやり、コミュニケーションを大切にしているからこそ、既存園では低離職率を実現。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも大切にできる環境です◎

オープニングスタッフ募集・未経験者歓迎！子どもたちの支援をしませんか

■音楽療育に特化！子どもの感性を育む新しい施設♪ ■残業月3時間で働きやすい！持ち帰り仕事なし☆ ■充実の福利厚生！温泉保養所やケーキ補助も◎ ■年収340万円以上可能！安定した収入を実現♪ ーー【音楽の力で子どもたちの可能性を広げる発達支援施設】 歌やリトミック、楽器演奏を通じて子どもたちの成長をサポート！音楽経験がなくても大丈夫です♪ 1日定員10名の小規模施設だから、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。季節の行事も大切にしながら、子どもたちの笑顔を育んでいます。先輩スタッフからも「子どもたちの成長に立ち会える感動的な瞬間がたくさんある」という声が届いています☆ ーー【笑顔で長く働ける！充実のサポート体制】 「職員が笑顔でいることが、子どもたちの笑顔につながる」という考えのもと、働きやすい環境づくりを大切にしています。残業は月平均3時間と少なめで、プライベートな時間も充実！先輩スタッフからの丁寧なアドバイスもあるので、経験が少なくても安心して成長できます。また、3年で園長になった実績もあり、キャリアアップの道も開かれています♪ 住宅手当があったり企業主導型保育園が無料だったりと、福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境です！

住宅手当・引っ越し費用負担あり！手厚い福利厚生が魅力の職場です。

■月給250,000円〜＆年2回賞与で安定収入♪ ■残業月平均3時間でワークライフバランス◎ ■産休・育休取得実績あり！復帰率の高さが自慢☆ ■定員10名で一人ひとりに丁寧な支援が可能！ ーー【子どもたちの笑顔を育む、アットホームな放課後等デイサービス】 定員10名の小規模な施設だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です。基本的な生活習慣のサポートはもちろん、季節の行事や遊びを通じて子どもたちの感性を育んでいます。先輩スタッフからは「子どもたちの成長に立ち会える喜び」の声が多く聞かれる、やりがいのある職場です♪ ーー【充実の待遇とキャリアパスで、長く活躍できる環境です】 福利厚生が充実！住宅手当(最大2万円)に加え、なんと温泉付き保養所の利用や企業主導型保育園の利用料無料など、働くスタッフを全面サポート☆ キャリアアップも明確で、3年目には年収344万円も可能です。「先輩からの適切なアドバイス」があり、未経験からでもステップアップできる環境が整っています。20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ぜひ一緒に子どもたちの成長を支えていきましょう♪

残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！無料でお子さまのお預かりもOK

■音楽で子どもの可能性を広げる新しい支援スタイル♪ ■月平均残業3時間で働きやすい職場環境☆ ■年間休日110日以上でプライベート充実！ ■3年で園長も夢じゃない！充実のキャリアパス◎ ーー【音楽の力で、子どもたちの未来を育む施設です】 毎日、音楽とともに笑顔があふれる発達支援施設♪ピアノやドラムなどの楽器を使った独自の音楽療育プログラムで、子どもたちの感性を豊かに育んでいます。音楽経験がなくても大丈夫！1日定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。季節の行事やイベントも充実していて、子どもたちの成長を間近で感じられる職場です☆ ーー【笑顔で長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 月給188,400円からスタート！昇給年1回、賞与年2回で安定した収入が見込めます。20代から50代まで幅広い世代が活躍中で、先輩スタッフからの丁寧なサポートも充実。住宅手当や企業主導型保育園の利用など、福利厚生も手厚いのが自慢です。「子どもたちの笑顔のために、スタッフも笑顔で働ける環境づくり」を大切にしています。ワークライフバランスを重視した働き方で、あなたらしいキャリアを築けます♪