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求人情報

栗生ひよこ園
保育士

正社員

月給 194,000円 〜

給与

:

月給 194,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
仙山線「陸前落合駅」から徒歩7分 ※マイカー・自転車通勤OK
栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)
栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)
栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)
栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)
栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)
栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)
栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)

持ち帰りなし・残業は月平均3h！働きやすい環境が整った小規模認可保育園

  • 新卒も歓迎

  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士

正社員

乳児保育のみ行なう定員19名の小規模認可保育園ですので、ゆったりとした雰囲気の中で子どもたちの成長を見守ることができます。出来る限り定時上がりを心がけているためプライベートも充実。駅から徒歩7分ですがマイカー・自転車でも通勤OK！お子さまの扶養に応じて支給されるハッピーチャイルド手当や、無料で企業主導型保育園が利用できるなど多彩な福利厚生あり！お仕事と子育ての両立にも力を注いでいます。
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施設の様子

栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)の様子

創造力・知的好奇心を育むとともに行儀や作法といった道徳的な学びを伝えています。

栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)の様子

子どもたちが毎日安心して、楽しく過ごすことができる保育園を目指しています。

栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)の様子

通常保育のカリキュラムの中に、食育などの情操教育を盛り込んでいます。

採用担当からの一言

栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)採用担当からの一言

子どもたちが笑顔になるためには、現場の先生が笑顔でなければと考えています。そのため、給与や福利厚生、残業時間など働く環境を良くしていくことを心がけております。また、3年で園長になる職員がいるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です。

先輩からの一言

栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)先輩からの一言
休みが取りやすいので、プライベートを充実させながら働くことができます。
栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)先輩からの一言
職員の残業平均時間は3時間ほど！少人数保育で職員配置も余裕があるよう整ってます。
栗生ひよこ園(宮城県仙台市青葉区)先輩からの一言
福利厚生がしっかりしていて、ビジネスマナーなど様々な研修も受けられます。
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募集要項

施設名 栗生ひよこ園
勤務地
宮城県仙台市青葉区栗生4-13-5グリーンプラザかしわ101
栗生ひよこ園を大きい地図で確認する
アクセス
仙山線「陸前落合駅」から徒歩7分 ※マイカー・自転車通勤OK
給与
月給194,000円〜（処遇改善手当、資格手当、調整手当を含む） ※また、上記額には職務手当（月15時間分、19,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（※業績連動賞与として12月・3月に支給） 交通費　実費支給（月上限30,000円） ＜年収例＞ 1年目　保育士 想定年収2,522,000円 3年目　保育士 想定年収3,290,000円 5年目　保育士 想定年収3,920,000円
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 小規模保育
定員
19
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制（平均実働週40時間制） 7:00～19:00の間でシフト制 【シフト例】 ◇7:00～16:00 ◇8:30～17:30 ◇9:00～18:00 ◇9:30～18:30 ◇10:00～19:00　等 ◆残業は月平均3時間／持ち帰り仕事なし 出来る限り定時で仕事を終えられるよう、メリハリをつけた働き方を心掛けています。 【仕事内容】 ◇保育業務 ◇保護者対応 ◇その他付随業務 【1日のスケジュール例】 9:00～　朝のお集まり・おやつ 10:00～　クラス保育 （お散歩・外遊び・各種教室など) 11:00～　お給食 12:00～　お昼寝 15:00～　おやつ 16:00～　帰りのお集まり・自由遊び随時降園 18:00～　通常保育終了、おやつ（延長保育のお子さま対象） 19:00～　延長保育終了、完全降園
休日・休暇
◇年間休日110日以上＋有休10日（入社後6カ月勤務） ◇週休2日制（日曜日＋シフト制） ◇祝日 ◇夏季休暇（入社後6カ月勤務で8月～10月の間で3日取得可能） ◇年末年始休暇（12/29～翌年1/3まで） ◇有給休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇 ◇産休・育休制度（取得実績あり） ◇その他
福利厚生
◇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ◇ハッピーチャイルド手当（18歳未満のお子さまを扶養にする場合、1人につき3,000円／月） ◇住宅手当（上限20,000円迄／月） ◇定期健康診断あり ◇インフルエンザ予防接種補助あり ◇企業主導型保育園無料！(若林区、名取市、岩沼市) ◇チケットレストラン制度あり ◇温泉付き保養所あり ◇制服貸与 ◇社員紹介制度 ◇クリスマスケーキ補助あり ◇引っ越し代補助あり
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※20代～50代までの幅広い年代が活躍中！未経験者・経験者どちらも大歓迎です！ 「栗生ひよこ園」では、0歳～2歳児までのお子さまの保育業務を行っております。 愛情あふれる保育の中で、個性を尊重し生きる力を育むため、日々子どもたちに向き合っております。 保育士資格は持っているけど未経験だから不安… 経験はあるけどブランクがあるため不安… 未経験者・経験者どちらも大歓迎ですので問題ございません！ ひよこグループでは内部研修・外部研修とロードマップを考えた研修があるため自分自身の苦手なこと、得意なことを伸ばすことができます。 我が子を預ける保育園がみつからない… こちらも問題ありません！ ひよこグループでは仙台市、名取市、岩沼市に企業主導型保育園を運営しているため保育園の確保も可能です！ 是非興味がある方はご連絡ください！
面接予定地
〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町7丁目19-23長町TK7ビル 3階
ホームページ https://hiyoko-group.com/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼書類選考 履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをメールまたは郵送にてご提出ください。 ▼面接（1回～2回）／WEB面接は応相談 スケジュール調整後、面接を行います。 ▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ▼入社 入職日はご相談に応じます。 在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
ひよこ園で働く職員の方にインタビューしてきました！
Q休日と仕事のバランスはどうですか？ 「休みが取りやすく、コンビニやレストランで使えるIDカードの支給があったりと、プライベートを充実させながら働くことができます」 Q残業や持ち帰りのボリュームは？ 「職員の残業の平均時間は3時間ほど！少人数保育で職員配置も余裕があるよう整っているので、同僚と相談しつつ仕事をすることができます。プライベートの時間も確保できるので、子育て中の職員もたくさんいますよ」 Qこの職場で良かった！と感じる瞬間は？ 「法人の規模が大きいので、保育園だけではなく障がい児分野などにも事業を展開していることに魅力を感じました。また、福利厚生がしっかりしていてビジネスマナーなど様々な研修も受けられるので、社会人として安心して働くことができます」
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 ひよこグループ
URL https://hiyoko-group.com/
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