厚木市(神奈川県)の設備充実の保育士求人一覧

年休120日！入職日に有休3日付与や1週間の連休ありなどお休みも充実！

未経験1年目から月給21.7万円＋各種手当あり！賞与も年3カ月分と頑張りをしっかり評価しています。子どもたちの主体的な活動を大切にプロジェクトアドベンチャーや街全体を活かした保育を行なっています。また、お休みは毎週必ず2日を確保！パソコンやスマホを活用して事務作業のデジタル化を進めているので、残業は月4.4時間を超えることはほぼなく、持ち帰りも禁止。仕事とプライベートをしっかり分けられる環境です。

新卒・未経験者採用！2023年2月～3月のオープン予定、研修充実

■子ども一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■充実の研修で発達支援のスキルが身につく☆ ■マイカー通勤OK！通勤も便利な好立地◎ ■年間休日110日でプライベートも充実！ ーー【子どもの成長を支える、こだわりの発達支援施設】 ハンモックやメイズボール、ボールプールなど、子どもの発達をサポートする充実の設備を完備。子ども2.5人に対して支援員1人という手厚い体制で、一人ひとりの成長に寄り添えます。「子どもたちの『できた！』の瞬間を一緒に喜べる」そんなやりがいのある環境です♪ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 月給227,500円～というしっかりとした給与水準に加え、7カ月目からは昇給も。発達支援に関する基礎知識や関わり方など、実践的な研修制度も整っているので、未経験の方も安心して成長できます☆20～40代まで幅広い世代が活躍中で、職員同士の会話も活発。育休取得・復帰率100%と、ライフステージに合わせて長く働ける環境です！

1年目も安心のゼロから学べる研修充実！賞与3カ月・残業ほぼなしの好環境

1年かけての新人研修やOJTで基礎を学び、3年・7年目には職位やレベルに合わせた研修を実施！あなたのなりたい保育士像を元に、一人ひとりにあったキャリアパスを一緒に考えバックアップしています！もちろん、保育に専念し、長く続けられるよう環境整備にも注力。残業は月4.4時間以下、お休みは完全週休2日制で年間休日120日。有休は入職と同時に3日間付与するので、新しい環境に無理なく慣れていくことができます。

創立40年以上の歴史を持つ神奈川県厚木市の認可保育園

■地域密着50年以上！安心と信頼の認可保育園♪ ■年間5.23カ月分の賞与実績あり☆ ■困ったときは先輩に相談できる温かい環境◎ ■充実の研修制度で新卒・ブランクある方も安心！ ーー【子どもたちの"やりたい！"を大切にする保育園です】 1968年の開園以来、地域の皆様と共に歩んできた妻田保育園。絵画・音楽・英語教室を通じて子どもたちの感性を育み、農作物の栽培体験では食育にも力を入れています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、豊かな人間性を育む保育を実践しています♪経験豊富な保育士たちが温かくサポートしますので、新卒の方も安心してスタートできます☆ ーー【笑顔があふれる、働きやすい職場環境】 明るく活気に満ちた職場の雰囲気が自慢です！先輩保育士たちは「保育の楽しさ」を日々実感しながら働いています。悩みごとは気軽に相談できる環境で、チームワークも抜群◎充実した福利厚生（月給180,400円～、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度あり）に加え、有給休暇の取得もしっかりサポート。プライベートと両立しながら、じっくりと保育士としてのキャリアを築いていけます♪

定員70名、個々の主体性を大切に育む保育を。年120日休・新人研修充実

「街全体が保育園」のビジョンの下、外にたくさん出かけたり、プロジェクトアドベンチャーでさまざまな体験を子どもと楽しむ保育園。研修はもちろん子どもも先生もクラスの垣根を超えて関わるので、初めての職場でもみんなで保育する安心感があります。また働きやすい環境も充実。完全週休2日制で残業はほとんどなく、1週間の連休制度もあってプライベートをしっかり確保。有休も入職初日に付与するので新しい環境も安心です。

中途採用、月給25.6万円以上！2023年2月～3月のオープン予定

■子ども一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■充実の研修で発達支援のスキルアップ☆ ■年間休日110日でプライベート充実◎ ■月給26.5万円以上で安定した生活を！ ーー【子どもの成長を支える、充実の発達支援環境】 ハンモックやメイズボール、ボールプールなど、お子さまの発達をサポートする設備が充実♪ 子ども2.5人に対して支援員1人という手厚い体制で、一人ひとりの成長に寄り添えます。未就学児から低学年が主な対象で、きめ細やかな支援を実現。楽しみながら成長できる環境づくりを大切にしています☆ ーー【あなたらしく輝ける、温かな職場環境】 20～40代の幅広い世代が活躍中！先輩スタッフからは「発達支援の知識や関わり方など、研修が充実している」「給与が安定しているので仕事に集中できる」という声が。職員同士の会話も多く、意見交換も活発な雰囲気です◎残業なしを推奨し、事務作業の時間もしっかり確保。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある支援に携われます♪