求人情報
厚木こばと保育園 保育士 正社員
月給 221,050円 〜 226,150円
求人情報
正社員
月給 221,050円 〜 226,150円
給与
:
月給 221,050円 〜 226,150円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
1年目も安心のゼロから学べる研修充実!賞与3カ月・残業ほぼなしの好環境
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
保育士
正社員
施設の様子
「創造性豊かな心情を育む」ため、子どもたちの興味を引き出しながら活動しています
20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中!風通しがよく働きやすい環境です
保育が初めての方、ブランクがある方も大歓迎!入職後はしっかりサポートします
先輩からの一言
募集要項
施設名 | 厚木こばと保育園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 小田急線「本厚木駅」北口より徒歩4分
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK!駐輪場は無料で利用できます。近くには駅ビルミロードがあり、スーパー、薬局、本屋、カフェ、ファッション、雑貨何でも揃っています。園の近くにはお散歩ができる自然豊かな公園、河原、畑もあります。 |
仕事内容 | 厚木こばと保育園にて保育業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容
・0~5歳児のクラス担任業務または担任補助業務
・行事の運営
・保護者対応
・事務書類(日誌、月案、個人記録 等) |
給与 | <短大・専門卒>
月給221,050円
・内訳
基本給 183,050円
処遇改善手当 30,000円
固定残業代(8,000円/4.4時間分。超過分別途支給)
<4大卒>
月給226,150円
・内訳
基本給 188,150円
処遇改善手当 30,000円
固定残業代(8,000円/4.4時間分。超過分別途支給)
※上記は新卒給与となります。経験に応じて決定します。
・別途支給手当
交通費 上限30,000円/月
早・遅番手当(500円/日)※平均月8回・4,000円ほど支給しています。
時間外手当
皆勤手当 5,000円
昇給年1回(6月)※前年度実績
賞与年2回(6月・12月)計3カ月分※前年度実績
<新卒(4大卒)・1年目の月収例>
月収231,150円+交通費+時間外手当(皆勤手当・早遅番手当8回分含む)
※試用期間3カ月(同条件) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 75 |
勤務時間 | 平日 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
土曜、日曜、祝日 7:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※休日保育実施園
◆残業ほとんどなし・持ち帰り仕事は禁止しています。
・お昼寝の時間に会議を行なうなど業務効率化に積極的に取り組み、残業をなるべくしないで済むよう配慮しているため、固定手当支給の4.4時間を超えることはほとんどありません。
・事務作業にはPCの他、スマホを導入しています。携帯操作をするように事務作業ができるため、作業時間の削減ができます。
※事務作業の時間を、現場の声を吸い上げながら見える化(数値化)し、子どもたちとの楽しい時間をより多く作っています。就業時間内にすべてを終わらせることで、明日の保育への活力とすることを目指しています。 |
休日・休暇 | 年間休日120日
完全週休2日制(シフト制 ※週に2日間必ずお休みあり。)
年末年始休暇(12/29~1/3)
特別休暇
有給休暇(入職と同時に3日付与、半年後7日付与)
1週間の連休取得可能(※GW~9月までに取得)
産休育休制度※復帰実績あり
◆ライフステージが変わっても安心して活躍できる
産休育休の取得後、時短で復職する職員多数!固定シフトで生活リズムをつかみ、子どもが2歳になったらシフト制で働く…などの体制が整っており、自園に預けながら勤務している職員もいます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
借り上げ社宅制度 上限6,2000円/月
※利用金額に関わらず本人負担10,000円(規定あり)
退職金共済制度
研修制度(研修費全額負担)
健康診断
給食あり
制服(エプロン)貸与
時短正社員制度(実績あり)
※実働6時間が可能(勤務時間は午前中心に相談可)
3歳未満(子どもが2歳の誕生日を迎えた最初の3/31まで)
自園、系列園に入園OK
※認可園のため、判断は各自治体による
※延長保育料を法人で負担する「子育て支援制度」あり
マイカー通勤OK(駐車場なし/各自でご用意ください)
バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎いたします!
※ピアノの技術や折り紙のレパートリーよりも、子どもたちと一緒に遊び、子どもたちの笑顔を見るのが楽しいと思える方大歓迎!
◆20代の新卒~60代のベテランまで幅広く活躍しています。職員同士の協力体制が万全!先輩職員による丁寧なサポートや、充実した研修制度もあるので、未経験の方・ブランクのある方も安心して働ける職場です。子どもが「また明日も保育園に行くのが楽しみ!」と思ってくれる園を一緒に作っていきましょう。 |
面接予定地 | 神奈川県厚木市旭町3-7-3(キンダーガーデンこばと) |
ホームページ | https://atsugi.shinkou-kai.jp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募
メールまたはお電話にて担当者よりご連絡させていただきます。
▼面接(1回)
スケジュール調整後、面接を行ないます。
▼内定 ※内定は、1週間以内にご連絡いたします。
<保育園見学会> ※随時受付
当法人についての説明や、保育園の見学、現場の保育士にお話を聞ける場もあります。お気軽にお問い合わせください。「応募前に見学がしたい…」という方も大歓迎です!
※オンラインでの面接も実施しています。ご希望の際はお気軽にお申し出ください。
<保育体験> ※随時受付
実際に保育現場に入って、子どもたちと触れ合うなどお仕事体験ができます。 |
なりたいを叶える「キャリアパス制度」 | 「あなたはどんな保育士になりたいですか?」
新考会では、あなたと一緒に考え、共に成長できるよう【キャリアパス制度】を導入し、一人ひとりの「なりたい保育士像」をバックアップできる体制を整えています。一人ひとりの「やりたい」「なりたい」を聞き取りながら、一緒に育っていけるプランを作ります。
◆充実の研修制度
研修費は全て法人負担!働きながらキャリアアップが目指せます!
・新人研修…学生と社会人の違いについてから始まり、1年をかけて基礎的な考え方を学びます。
・リーダーシップ研修…3年・7年を基本として、職位に合わせた研修を行ないます。
・OJT…その他書類の作り方などについてはOJTを中心に進めます。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
法人情報
法人名 | 社会福祉法人新考会 |
---|---|
URL | http://www.shinkou-kai.jp/ |
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採用担当からの一言
新人からベテランまで個々のスキルに合わせて成長できる機会を設け、お互いの意見を出し合いながらより良い環境にしていけるよう心がけています。職員同士の仲の良さは自慢の一つで、毎年全職員が集まる食事会も開いています。ぜひ一緒に楽しく働きましょう!