求人情報
児童発達支援・放課後等デイサービスみらいあ厚木 保育士 正社員
月給 256,700円 〜 350,000円
求人情報
正社員
月給 256,700円 〜 350,000円
給与
:
月給 256,700円 〜 350,000円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
中途採用、月給25.6万円以上!2023年2月~3月のオープン予定
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
オープニング
ブランクOK
産休育休制度
有給
保育士
正社員
施設の様子
ハンモックを1つ設置予定。回る・包まれる・圧など身体的アプローチにつながります。
メイズボールを1つ設置予定。登る・降りる・掴むなど身体的アプローチに繋がります。
ボールプールを1つ設置予定。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | 児童発達支援・放課後等デイサービスみらいあ厚木 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 小田急線「本厚木駅」から徒歩20分
神奈川中央交通「東谷戸入口」下車徒歩1分
※「海老名駅」の2駅隣、乗車時間5分程度でアクセスできます。
※マイカー、バイク、自転車通勤OK |
仕事内容 | ■子ども2.5人に対して支援員1人、少人数支援を実施。未就学児から低学年が主対象となります。
<設備について>
・子どもの発達の基礎(前提覚・固有覚・触覚)を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。
・子どもの発達の基礎(前提覚)を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。
・子どもの発達の基礎(触覚)を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。
<タイムテーブル>
10時~ 出社
朝礼・清掃
支援記録など事務処理
支援準備
送迎準備
12時~ 休憩※順番に取る
学校・保育園などへお迎え
発達支援
おやつ
18時~ 終わりの会
ご自宅へお送り
支援記録の入力
19時~ 終礼
帰社 |
給与 | <社会人経験あり/中途採用>※社会人経験なし/新卒は別ページにて募集中です。
■入社時~6カ月間 月給256,700円~340,000円
※上記給与内に処遇改善手当を含む
※固定残業代(16時間分~45時間分)43,500円~80,000円を含む。超過分は別途支給
■7カ月以降 月給265,000円~350,000円
※上記給与内に処遇改善手当を含む
※固定残業代(16時間分~45時間分)43,500円~80,000円を含む。超過分は別途支給
・別途支給手当
交通費 上限25,000円/月
住宅手当 扶養のいる世帯主15,000円/月、扶養のいない世帯主10,000円/月 ※住民票の提出あり
扶養手当 上限20,000円(配偶者:5,000円/月、子一人(中学生~18歳未満):5,000円/月、両親(70歳~):5,000円/月)
インセンティブ制度
昇給年1回(1月)
賞与年2回(6月/12月)業績連動
※試用期間3カ月間は月給218,200円~+別途手当(扶養・住宅・交通費)、固定残業代は含まれません。
※雇用期間6カ月後、業務上問題がなければ正社員雇用となります。
<モデル年収例>
年収382万円/26歳/中途入社2年目(社会経験あり)
年収472万円/30歳/入社5年目(管理者) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 児童発達支援施設 |
定員 | 10 |
勤務時間 | 以下の時間帯で実働8時間(休憩60分)
平日 10:00~19:00
学校休業日(土曜・祝日・長期休暇)9:00~18:00
◆残業なしを推奨しているため、原則残業や持ち帰り仕事はありません。
・勤務時間内に事務作業時間を確保し、メリハリある働き方ができる環境を目指しています。 |
休日・休暇 | 年間休日約110日 ※暦により変動
週休2日制(4週8休)※日曜は必ずお休み
年末年始休暇
有給休暇(法定通りに付与/取得率100%/半日単位で取得可能/5日以上の連休取得は応相談)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%)
介護・看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
資格取得支援制度(規定あり)
研修制度(発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など)
正社員時短勤務制度
定年後の再雇用制度
制服貸与(Tシャツ・ポロシャツなど)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
結婚・出生祝い金
転居費用一部支給(規定あり)
マイカー、バイク、自転車通勤OK |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格と普通自動車免許をお持ちの方
※ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。
※社会人経験なし/新卒は別ページにて募集中です。
◆20~40代の幅広い世代の職員が活躍しています。
・職員同士の明るい会話が多く、意見交換も活発です。
・人員にもゆとりをもたせているので、お休みや仕事の相談もしやすい職場です。
・意欲を重視しているため、中途入社がハンデになることはありません。様々なことに挑戦できる機会があります。 |
面接予定地 | 神奈川県厚木市上荻野270-1 |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募
メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。
▼面接(1回予定)※WEB面接も可能です。
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
※2023年2月または3月のオープンを予定しています。 |
活躍中の先輩からのコメント | Aさん「みらいあは、発達知識や関わり方・声のかけ方など、研修が充実しています。初めは子どもへの支援に不安を感じてしましたが、研修を受ければ大丈夫!私自身も楽しんで支援をしています」
Bさん「みらいあは、給与待遇が良く、生活に不安を感じないため、仕事に集中して取り組めます。ぜひ私たちと一緒に子どもの発達に貢献しましょう」
Cさん「みらいあは、少人数支援です。子ども10人に対して、最低4人は支援に就くので、手厚い支援が可能です。少人数のため支援記録など事務処理も残業せずに帰社できます」 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
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法人情報
法人名 | クローバー・ワン株式会社 |
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