クローバー・ワン株式会社の法人・企業情報

Point1

保育園から転職をされた方も大勢活躍中！安心して支援に専念できる環境です

人間関係がよく、ビジョン・ルールがあるのでトラブルが少なく、意見を言いやすい環境を整えています。会社全体で残業なしを推奨しており、原則残業や持ち帰り仕事はありません。保育園から当社へ転職をされた方も多く、「転職して職場環境の悩みを解消できた」「生活に不安を感じることなく仕事に集中して取り組める」「少人数のため支援記録など事務処理も残業せずに帰社できる」と様々な声が届いています。

Point2

研修充実、新卒・未経験者へのフォローも万全。しっかり不安を解消して支援ができます

みらいあでは、子ども2.5人に対して支援員1人。10人に対して最低4人は支援に就くように人員を確保しています。新卒・未経験者の方も安心して支援ができるよう、手厚くサポート！発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など、現場ですぐに活かせる様々な研修を行なっています。「子どもたちと接し方が不安…」とコメントしていた職員も今では楽しみながら支援をしています。

Point3

あそびを通じて、子どもの発達の基礎を整える支援を行なっています

幅広い身体的なアプローチができるよう、施設内にはハンモック・メイズボール・ボールプールを1つずつ設置する予定です。あそびに夢中になれる環境を整え、楽しみながら自然と子どもたちの発達をつくれるような支援を目指しています。少人数の支援で子ども一人ひとりの成長を見守りたい方・収入やスキルアップなどを目指せる環境で様々なことに挑戦してみたい方、ぜひ私たちと一緒に子どもたちの発達に貢献しましょう！