広島市安佐北区(広島県)の研修充実の保育士求人一覧

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  • PR

    福⼭市保育⼠インターンシップ事業のお知らせ

    福山市の保育事情がまるっとわかる!現場での保育体験&転職・就職活動

    • ブランクOK
    • 初心者歓迎
    • 費用補助あり
    • 保育体験

    保育⼠への復職‧転職を考える社会⼈の⽅、保育⼠を⽬指す学⽣の⽅を対象に、福⼭市あるいは周辺地域に宿泊いただき、福⼭市内の保育園で保育体験をしていただきます!

    ここがポイント! 費用補助、事前説明会あり。自由行動時間には周辺地域の観光も楽しめます!
  • 01

    1日4時間~OK!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!

    ■子ども菜園や動物園で自然と触れ合える♪ ■産休・育休取得実績あり!長く働ける環境☆ ■マイカー通勤可能&無料駐車場完備◎ ■誕生日休暇など、充実の福利厚生! ーー【子どもたちと共に、感動体験の宝箱をひらく毎日】 四季折々の自然体験ができる子ども菜園での野菜作り、かわいい動物たちとのふれあい、そして天体望遠鏡での星空観察まで…!子どもたちの「できた!」「すごい!」という感動の瞬間に寄り添える環境が整っています。自然や生き物との触れ合いを通して、子どもたちの好奇心と思いやりの心を育んでいける素敵な園です♪ ーー【あなたの"やりたい保育"を応援する職場環境】 「積極性を活かして保育に取り組みたい!」そんなあなたの想いに寄り添い、全面的にバックアップする体制が整っています☆時給1,010円~(6時間以上は1,050円~)、交通費支給、年間休日105日など待遇面も充実!さらに産休・育休制度も整備され、結婚祝い金制度もあるので、プライベートの大切なライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境です◎

    認定こども園 広島高陽学園(学校法人広島高陽学園)
    • 新卒も歓迎

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 研修充実

    所在地
    広島県広島市安佐北区深川8-36-13
    アクセス
    JR芸備線「中深川駅」から車で約5分
    給与
    給与
    時給1,010円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間の4時間~
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・祝・他) ※ローテーションによる 年間休日105日 有給休暇(入職時から付与) 誕生日休暇 産休育休(取得実績あり)
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    残業少なめ・長期休暇あり、有給平均12.5日。メリハリ勤務が叶う職場

    ■充実の福利厚生♪住宅手当35,000円まで支給! ■年間休日107日&フレッシュアップ休暇あり☆ ■有給休暇は2時間単位で取得OK! ■資格取得支援制度で、キャリアアップを応援♪ ーー【四季を感じる、温かな保育環境】 秋のさんま焼きや、自園の畑で育てた野菜を使ったクッキングなど、季節の行事が盛りだくさん!伝統の乾布摩擦で心も体も元気に育つ保育を実践しています。子どもたちと一緒に、自然豊かな環境で四季の移ろいを感じながら、楽しく保育ができる環境です♪ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 社会福祉法人ならではの安定性と充実した研修制度で、新卒の方も安心してスタート!看護休暇は1時間単位で取得可能なので、お子さんの急な発熱にも対応できます。インフルエンザ予防接種の全額負担や、制服貸与など、働く方への細やかな配慮も◎ 産休・育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて長く活躍できる職場です☆

    認定こども園白木いづみこども園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 有給

    所在地
    広島県広島市安佐北区白木町小越17-8
    アクセス
    JR芸備線「志和口駅」より徒歩15分
    給与
    給与
    月給173,076円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:30の間で実働8時間シフト制
    休日休暇
    休日休暇
    週休制(日・他) 祝日 年末年始休暇 年間休日107日(祝日、年末年始休暇を含む) 育児休業制度・介護休業制度 フレッシュアップ休暇(3日) 育休・産休取得、復帰実績あり  ●有給休暇 初年度10日。有給消化の平均日数12.5日 ※有給は2時間単位でも取得可能です。 例えば「午前休にする」「2時間早く上がります」など対応できます。 ●看護休暇あり 未就学児のお子さんがいる方が対象。 ※看護休暇は1時間単位でも取得可能です。 例えば「子どもが発熱したので通院してから出勤」なども対応できます。 ●フレッシュアップ休暇年3日 2年目以降に有給とは別に取得可能です。 3日連続で取ることが推奨されます。 <CHECK> 有給5日とフレッシュアップ休暇は年度初めに計画し取得できるようにしています。

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