群馬県の復帰率高の保育士求人一覧
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1日6時間程度、希望休やシフト変更の相談OK。駅チカ徒歩2分、車通勤可
■残業なし!持ち帰り仕事禁止で、プライベート充実♪ ■産休・育休取得率100%!復帰後も安心のサポート体制☆ ■上毛電鉄「大胡駅」徒歩2分!マイカー通勤もOK◎ ■20代~60代まで活躍中!幅広い年齢層の温かい職場♪ ーー【子どもたちの"できた!"を大切にする保育園】 栄養士による食育指導や菜園活動など、子どもたちの興味を引き出す保育を実践しています。製作遊びやリトミックを通じて、創造力や表現力を伸ばしていける環境が整っています。一人ひとりの成長に寄り添い、「明るく元気なやさしい子」を育む保育を大切にしています♪ ーー【あなたらしく輝ける!安心の職場環境】 ICTシステムの導入や充実した人員配置により、定時退社が基本!急なお子様の発熱でも5分以内に退社できるほど、職員同士のフォロー体制も万全です。ベテラン先生や子育て経験豊富な先輩がたくさんいるので、未経験やブランクがある方も安心して成長できる環境です。時給1,000円からスタート!扶養内勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて働けます☆
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
通勤便利
- 所在地
- 群馬県前橋市茂木町23-32
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で1日6時間、週5日勤務(月120時間) ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! <シフト例> 7:00~11:00 8:00~14:00 9:00~16:00 13:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- シフト制(日、他) 祝日 ※月1回程度土曜出勤あり ※2~3カ月に1回日・祝出勤あり(振替休日あり) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(法定通り付与) ⇒半休や5日以上の連休の取得も相談できます! 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
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1日6h、出退勤時間・お休みはご都合に応じて調整OK!正社員登用あり
7:00~19:00の間で1日6時間、始業・終業時間は皆さんのライフスタイルを考慮して決定しますのでご相談ください。当園では「職員一人ひとりに長く続けてほしい」という想いから働きやすい環境づくりに注力しています。余裕のある人員配置により希望休やシフト変更も柔軟に対応していますので、プライベートと両立しながら働けます。正社員登用制度もあるので、いずれは正社員として活躍したいという方も歓迎!
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
扶養内可
- 所在地
- 群馬県前橋市樋越町701-2
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で1日6時間、週5日勤務(月120時間) ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! <シフト例> 7:00~11:00 8:00~14:00 9:00~16:00 13:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- シフト制(日、他) 祝日 ※月1回程度土曜出勤あり ※2~3カ月に1回日・祝出勤あり(振替休日あり) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(法定通り付与) ⇒半休や5日以上の連休の取得も相談できます! 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
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残業・持ち帰り仕事なし、半休・連休の取得可!無理なく働ける就業環境です
「子どもたちの成長を一緒に喜び合いたい」。大胡第3こども園ではそんな想いがあるからこそ、職員の働きやすさにもきちんと向き合ってきました。職員数を増やし、事務作業はICTを活用しながら負担を減らしているほか、研修や会議もオンラインで行なうなど業務を省力化することで保育に集中できる体制を整えています。残業や持ち帰り仕事はゼロ、希望休も半休や連休で取得可能!ご自身の時間も大切にしながら働ける環境です。
社会福祉法人
新卒も歓迎
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 群馬県前橋市樋越町701-2
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 月給192,800円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00 遅番10:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- 年間休日112日+有休10日(半休や5日以上の連休の取得も相談できます!) 指定休105日(年末年始休暇6日間含む) 夏期休暇5日 アニバーサリー休暇2日 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
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残業・持ち帰り0、半休・連休の取得も相談可!オフも大切にできる職場です
■残業なし!持ち帰り仕事禁止で働きやすい♪ ■年間休日112日+有休10日でプライベート充実☆ ■産休・育休取得率100%!復帰後も安心◎ ■昇給試験で年収アップ! ーー【子どもたちと共に成長できる、明るい保育環境】 2019年に改築された清潔で明るい園舎で、絵本の読み聞かせを大切にした保育を行っています♪広々とした園庭では子どもたちがのびのびと遊び、地域の方々との交流も大切にしている温かな園です。20代から60代まで幅広い世代の先生が活躍中で、世代を超えた和やかな雰囲気の中で保育を行っています☆ ーー【あなたの頑張りをしっかり評価!安心して長く働ける環境です】 月給192,800円からスタート!年1回の昇給試験では、入社1年目から挑戦可能です♪ICTシステムの導入で業務効率化を図り、残業ゼロを実現。子育て中の方も安心の充実したサポート体制があり、お子様の急な発熱時にも5分以内に退社できるほど、職員同士の助け合いを大切にしています。経験やブランクは問いません!温かい先輩たちがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください◎
社会福祉法人
新卒も歓迎
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 群馬県前橋市堀越町1390-3
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 月給192,800円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00 遅番10:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- 年間休日112日+有休10日(半休や5日以上の連休の取得も相談できます!) 指定休105日(年末年始休暇6日間含む) 夏期休暇5日 アニバーサリー休暇2日 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
- 05
駅徒歩2分、車通勤OK!残業なし・連休取得も可。賞与最大年4.4カ月分
■残業なし!持ち帰り仕事禁止で働きやすい♪ ■年2回の賞与で安定収入☆ ■産休・育休取得率100%&復帰率100%◎ ■上毛電鉄「大胡駅」徒歩2分の好アクセス! ーー【子どもたちの"できた!"を一緒に育む保育園】 明るく元気な子どもたちの育成を目指す大胡第一保育園。製作遊びやリトミック、栄養士による食育指導など、創造力や発信力を育む活動を大切にしています。広々とした園庭では季節の野菜を育て、自然と触れ合いながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切に、のびのびと過ごせる環境づくりを心がけています♪ ーー【あなたらしく輝ける!笑顔あふれる職場環境】 20代から60代まで幅広い世代が活躍中!ベテラン先生や子育て経験豊富な先生など、頼れる先輩がたくさんいます。ICTシステムの導入で業務効率化を図り、プライベートと両立しやすい環境を整備。お子様の急な発熱時も5分以内に退社できるほどの手厚いフォロー体制があります。昇給試験は入社1年目から受験可能で、スキルアップの機会も充実。未経験やブランクがある方も安心して働ける温かい職場です☆
社会福祉法人
新卒も歓迎
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 群馬県前橋市茂木町23-32
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 月給192,800円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00 遅番10:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- 年間休日112日+有休10日(半休や5日以上の連休の取得も相談できます!) 指定休105日(年末年始休暇6日間含む) 夏期休暇5日 アニバーサリー休暇2日 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
- 06
育休からの復帰・ブランクがある方も歓迎!車通勤OK、ガソリン代支給あり
1日6時間・週5日入れる方歓迎!当園では産休・育休後にパートとして復帰し、子育てが落ち着いてきたら正社員へ、という働き方もOK!皆さんのライフスタイルに合わせて希望休やシフト変更も柔軟に対応し、お仕事と育児の両立をサポートしていきます。面接は人柄重視のカジュアルな雰囲気で行なっていますので、働き方やこれからのキャリアのことなどぜひご相談ください。無料駐車場完備でマイカー・自転車通勤も可能!
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
扶養内可
- 所在地
- 群馬県前橋市堀越町1390-3
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で1日6時間、週5日勤務(月120時間) ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! <シフト例> 7:00~11:00 8:00~14:00 9:00~16:00 13:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- シフト制(日、他) 祝日 ※月1回程度土曜出勤あり ※2~3カ月に1回日・祝出勤あり(振替休日あり) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(法定通り付与) ⇒半休や5日以上の連休の取得も相談できます! 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
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よくある質問
Q
群馬県の求人を条件で絞り込むことはできますか?
A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
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自分で職場を探すのは自信が無いので、群馬県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
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