新屋駅(群馬県前橋市)の保育士求人一覧

1日6h、出退勤時間・お休みはご都合に応じて調整OK！正社員登用あり

■残業なし！プライベート時間も大切にできます♪ ■産休・育休の復帰率100%！両立支援が充実☆ ■20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ ■ICTシステム導入で業務効率化を実現◎ ーー【子どもたちの"できた！"を一緒に育む保育園】 栄養士による食育指導や菜園活動など、子どもたちの興味を引き出す保育プログラムが充実。製作遊びやリトミックを通じて、創造力や表現力を伸ばしています。一人ひとりの成長に寄り添い、「明るく元気なやさしい子」を育てる環境づくりを大切にしています♪保護者の方からも「子どもが楽しそう」という声をたくさんいただいています。 ーー【あなたらしく輝ける、働きやすい環境です】 「プライベートを大切にしてほしい」という想いから、残業や持ち帰り仕事は原則禁止！急なお子様の発熱にも5分以内に対応できる手厚いフォロー体制を整えています。ベテラン先生や子育て経験豊富な先生も多く、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます☆希望休やシフト調整も柔軟に対応。時給1,000円で、扶養内勤務もOK！マイカー通勤可能で、通勤手当も充実しています。

残業・持ち帰り仕事なし、半休・連休の取得可！無理なく働ける就業環境です

■年収300万円以上可能！昇給試験で年間最大48万円アップ♪ ■残業なし＆持ち帰り仕事禁止！プライベート充実◎ ■産休・育休取得率100%！復帰後も安心の両立支援☆ ■20代～60代まで活躍中！フォロー体制バッチリ♪ ーー【子どもたちの"できた！"が溢れる、笑顔いっぱいの園】 栄養士による食育指導や菜園活動など、子どもたちの興味を引き出す保育プログラムが充実♪製作遊びやリトミックを通じて、創造力や表現力を伸ばしています。一人ひとりの成長に寄り添い、「明るく元気なやさしい子」を育む温かな保育環境です。 ーー【あなたらしく輝ける！安心の職場環境】 「プライベートを大切にしてほしい」という想いから、ICTシステムの導入や業務効率化を徹底！製作物はパートの先生もサポートしてくれるので、定時での帰宅がしっかり実現できています。昇給試験は入社1年目から受験可能で、スキルアップの機会も豊富◎ベテラン先生のフォローも手厚く、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます☆

ICT導入で先進的な保育！子どもたちの明るい未来を一緒に創りましょう

大胡第3こども園は、子どもたちの最善の利益を追求し、保護者の方々が安心して子どもを育てられるような環境づくりに配慮している認可保育園です。当園では、ICTを利用して園児管理や出欠席管理、さらには午睡時のブレスチェック・寝返りの管理までを効率的に行なっています。障害児やアレルギー児の対応もきめ細やかに行い、子育てや家庭の悩みにも耳を傾けています。私たちと一緒に、子どもたち一人一人の成長を支え、地域の乳幼児福祉の向上に貢献してみませんか？

賞与年3カ月～4カ月分支給！子どもの成長を近くで見守れますよ。

前橋市にある「ひまわりこども園」は、定員105名の認定こども園です。一人ひとりが楽しみながら体を動かすことができるように、運動遊びに力を入れています。当園では、正社員の保育教諭を募集中です。賞与年3カ月～4カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。資格を活かして、子どもたちのかわいい笑顔をやりがいにお仕事を始めませんか。

「子どもたちのために何ができるか」を考えながら、お仕事してみませんか？

ひまわり子ども園は定員80名のこども園です。子どもたちが安心して過ごせるように、個々の発達に合わせた対応を心がけています。運動遊びやリズム遊びを取り入れた体づくり、絵本の読み聞かせや外部講師を招いた言葉と数の教室など、子どもたちの心身を育てる保育を実践中です。日々の生活や遊びの中の経験を通して発見し、学んでいける環境作りのお手伝いをしてみませんか？

自然と触れ合い想像力を育む！私たちと一緒に子どもたちの可能性を広げましょう

大胡第3こども園は、子どもたちの最善の利益と保護者が安心して子どもを育てられる環境づくりに努める認可保育園です。当園では、ICTを活用した園児管理や出欠席管理、午睡時のブレスチェックや寝返りの管理など、最新技術を活かして保育を行なっています。障害児やアレルギー児の対応、子育ての悩みや家庭の問題にも耳を傾ける体制を整えています。当園ではパートの保育士を募集しており、時給1,000円のほかに交通費や早番手当もあります。子どもたちの健やかな成長を支える新しい保育の形を一緒に創り上げていきませんか？