カメリアキッズ武蔵関園 の求人情報
保育士
保育士
正社員
パート・アルバイト
契約社員
企業主導型

勤務地
東京都練馬区関町東2-14-4 橋本ビル2F

アクセス
武蔵関 西武新宿線 2 分

月給
260,000円 ~
保育士の想いに応える、充実の待遇。はじめの一歩を、ここから。
■駅チカ!西武新宿線「武蔵関駅」徒歩2分で通勤ラクラク♪
■月給260,000円~!充実の給与体系で安定して働ける☆
■家賃補助最大30,000円!都内在住者を手厚くサポート◎
■資格手当30,000円&交通費全額支給で収入面も安心♪
ーー【充実の待遇で、あなたの保育ライフをサポート】
保育士さんの暮らしをしっかりサポートする待遇が自慢です!家賃補助は23区内在住なら30,000円、23区外でも20,000円支給♪ご実家暮らしの方でも対象なので、若手の方も安心して働けます。さらに交通費全額支給(最大50,000円)で、通勤の負担も軽減!早番・遅番手当や継続年数インセンティブなど、長く働くほど待遇も充実していきます☆
ーー【キャリアアップもしっかりサポート!安心の環境づくり】
年2回の賞与(前年度実績2ヶ月分)や昇給制度があり、頑張りをしっかり評価する体制を整えています。シフト制で働きやすい環境づくりを心がけ、休憩時間もしっかり60分確保。保育士さんの「働きやすさ」を大切にする職場です。処遇改善手当など、スキルアップに応じた待遇も充実しているので、長期的なキャリアプランを描けます◎
新卒も歓迎
時短勤務可
土日休み
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
ボーナスあり
オープニング
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
通勤便利
残業少なめ
低離職率
勤務地選択可
複数園あり
復帰率高
募集要項
募集職種 | 雇用形態 |
---|---|
保育士 | 正社員 / パート・アルバイト / 契約社員 |
給与 | |
260,000円~
・月給内訳
178,228円~
・定期的に支給される手当
固定残業代:41,772円(30時間分)※時間超過分は全額支給
資格手当:30,000円(保育士)
家賃補助:10,000円~30,000円
∟東京都23区内在住の方:30,000円
∟東京都23区外在住の方:20,000円
∟東京都外在住の方:10,000円
※全社員対象!
※ご実家住まいや世帯主じゃなくても支給
交通費全額支給(家賃補助を含む最大50,000円)
早番・遅番手当
処遇改善手当:条件あり
継続年数インセンティブ:1,000円/月
昇給あり(法人規定に準ずる)
賞与あり((年2回
計2ヶ月分(前年度実績)))
試用期間あり(3~6ヶ月は契約社員
【試用期間内条件】
・家賃補助、資格手当なし
・通勤手当
上限20,000円/月) | |
勤務時間 | |
開所時間内のうち8時間勤務(シフト制)
・休憩60分 | |
休日・休暇 | |
他シフト制 | |
福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
応募資格 | |
保育士 | |
勤務地 | |
東京都練馬区関町東2-14-4 橋本ビル2F | |
アクセス | |
武蔵関 西武新宿線 2 分 | |
選考フロー | |
▼応募
応募ボタンよりご応募ください。
▼面接(1回)
▼園見学・園長面接
▼採用
あなたと働けることを楽しみにしています | |
面接地 | |
東京都練馬区関町東2-14-4橋本ビル 2F | |
従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
保育プログラム、園児数や担任体制
年間行事、1日の流れなど
園の特徴を詳しくご紹介してます
園児対象年齢 |
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0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 19人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
通勤手段などの詳しいアクセス情報から保育時間、園庭の有無まで
施設情報を詳しくご紹介しています
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カメリアキッズ武蔵関園 |
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東京都練馬区関町東2-14-4 橋本ビル2F |
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企業主導型 |
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武蔵関 西武新宿線 2 分 |
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原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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ITグループ株式会社 |
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この法人のホームページを見る |
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