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求人情報

げんきまるきたごう2nd
児童指導員

正社員

月給 181,000円 〜 224,000円

給与

:

月給 181,000円 〜 224,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
札幌地下鉄東西線「南郷18丁目駅」もしくはJR千歳線「新札幌駅」からバス、中央バス白25系統「北都小学校前」下車徒歩1分 ※「白石駅」から車で7分です。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備）
げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)
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げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)
げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)
げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)
げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)
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他業種経験も加算対象！資格を活かしてメリハリのある働き方を始めましょう

  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

児童指導員

正社員

■未経験・ブランクOK！充実の研修制度で安心スタート♪ ■残業月平均10h未満&持ち帰り仕事なしでプライベート充実☆ ■有給取得率が高く、連続5日以上の取得も可能！ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく◎ ーー【子どもの"できた！"に寄り添える発達支援施設】 お子様一人ひとりの発達段階に合わせた療育プログラムを提供しています♪リトミックやサーキット運動など、楽しみながら成長できるアクティビティを多く取り入れているのが特徴です。身体を動かす活動を通じて、子どもたちの「やってみたい！」という意欲を大切に育んでいます。遠足などの行事も、それぞれの子どもに合わせて計画的に実施しています☆ ーー【あなたらしく輝ける！アットホームな職場環境】 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！男女比も良好で、チームワーク抜群の職場です。療育未経験からスタートした先輩も多数在籍していますよ♪子育て中のスタッフも多く、急な早退やお休みにも理解があります。入社後は先輩職員が丁寧にサポート！送迎業務も自信がつくまでしっかりフォローするので安心です。プライベートと両立しながら、長く活躍できる環境が整っています◎
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施設の様子

げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)の様子

お子様の発達段階を理解・共有した上で、お子様の「意欲」を育てるお手伝いをします。

げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)の様子

元気な毎日を迎えて過ごせるように、身体を多く使う活動を多く取り入れています。

げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)の様子

リトミック・サーキット・遠足など、個人に合わせたバランスの良い療育を行ないます。

採用担当からの一言

げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)採用担当からの一言

20～50代の幅広い世代が在籍しており、職員の約4割が男性。療育に携わる仕事・保育士として経験がなかった方も活躍されています。未経験者、ブランクがある方、新卒で来年4月からの方も大歓迎！仕事もプライベートも充実させられる体制を整えています。

先輩からの一言

げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)先輩からの一言
持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実しています。
げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)先輩からの一言
我が子の急な体調不良による早退やお休みも周りがカバーしてくれ、安心して働けます。
げんきまるきたごう2nd(北海道札幌市白石区)先輩からの一言
幅広い年齢層の方が活躍しており、職場の雰囲気がよくて気持ちよく働けています。
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募集要項

施設名 げんきまるきたごう2nd
勤務地
北海道札幌市白石区北郷2条11丁目4-11
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アクセス
札幌地下鉄東西線「南郷18丁目駅」もしくはJR千歳線「新札幌駅」からバス、中央バス白25系統「北都小学校前」下車徒歩1分 ※「白石駅」から車で7分です。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備）
仕事内容
・登所してきた児童へお勉強などの個別療育、手遊びや体操などの集団療育 ・自由遊び時や外遊びでの見守りサポート全般 ・送迎業務、療育準備、制作準備 ・事業所内の清掃・整理 …などの業務を行なっていただきます。持ち帰りの業務はございません。 ※制作準備や業務にかかる材料費などは全て会社負担となります。 ※コロナ禍関係なく、元々会社での飲み会や忘年会・新年会などはありません。寂しく感じる方もいるかもしれませんが、程よい距離感でメリハリをつけて働ける職場です。
給与
月給181,000円～224,000円 ・内訳 基本給　160,000円～180,000円 職務給　16,000円～40,000円 資格手当　5,000円 ※試用期間6カ月、試用期間中は職務給10,000円減額。 ※中途入社の方は経験を考慮した上で給与を決定します。 同業3年の経験がある方は1,500円～3,000円／月、他業種3年の経験がある方は500円～1,000円／月を目安に加算されます。 ・別途支給 皆勤手当　4,000円／月（欠勤、遅刻早退で減額あり） 交通費全額支給　上限20,000円／月※自動車通勤の場合は距離数に応じて支給。 時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 昇給年1回（6月）1,000円～5,000円／月※昨年度実績 賞与年2回（7月／1月）計2.5カ月分※昨年度実績 ＜モデル年収例＞ 年収284万円／25歳／入社2年 年収313万円／38歳／入社3年 年収343万円／40歳／入社5年
雇用形態
正社員
募集職種
児童指導員
施設形態 児童発達支援施設
定員
10
勤務時間
月～土　9:00～18:00（休憩60分を含む） ◆月の平均残業5～10時間程度、持ち帰り仕事はありません！ ・勤務時間内に事務作業を確保しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ・残業は月2回のミーティング（1回1時間～2時間程度)と15～30分程度の残務処理がありますが、月平均で10時間未満です。業務中に事務作業や準備時間を設けますので持ち帰り仕事はありません。 ・入社6カ月目までミーティングの参加は任意なので、出れない場合は欠席も可能です。以降のMTGは極力出席をお願いしていますが、相談も可能です。 ◆入社後、安心して仕事を覚えられるようにしっかりサポートします！ ・送迎業務については、ご本人が自信をもって運転できると思えるようになるまで、先輩職員が同乗します。 ・療育については、療育教材をご用意しています。プログラムに沿って療育を提供するので、未経験の方でもすぐに覚えられます。 ・入社1～2カ月後を目安に環境、職場、待遇についてなど事前アンケートをとり、その情報を基に担当者がフォロー面談を行ないます。
休日・休暇
年間休日113日 完全週休2日制（日曜と祝日は休業、他シフトによる） お盆休み（8/13～8/15） 年末年始休業（12/30～1/3） 有給休暇（法定通りに付与／5日以上の連休取得も可能）※付与された年に使い切れることが多く、取得には融通を利かせています。 産前産後・育児休暇（取得・復帰ともに100％） ◆小さなお子様のいる方も正社員として在籍中！本人のみではなくお子様の急な体調不良でもお休みの取りやすい体制を整えています。持ち帰り業務や早番などもなく、残業も少ないため、プライベートの時間も確保しやすいです。
福利厚生
社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 正社員時短勤務制度（利用実績あり） 住宅手当　10,000円／月（世帯主のみ） 家族手当　配偶者5,000円／月、子ども一人につき3,000円／月（扶養に入っていることが条件） マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
＜以下の条件を満たす方＞ ・教育・福祉系の資格や免許をお持ち・取得見込みの方。または大学・大学院で下記を履修し卒業された方（下記の■参照） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（日常的に運転される方／業務上車両使用があるため） ※新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください！ ■活かせる資格 保育士／幼稚園教諭免許／小中高教員免許／児童指導員任用資格／介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／社会福祉主事任用資格／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／児童発達支援管理責任者 ■活かせる履修内容 心理学、教育学、社会学、社会福祉学 ＜在籍職員の男女比・年代＞ 男性2名／女性9名 20代：18.2％／30代：27.3％／40代：27.3％／50代：18.2%／60代：9.1％／70代：0%
面接予定地
北海道札幌市白石区北郷2条11丁目4-11
ホームページ https://genkimaru.club/about/kitago2nd/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接も対応可能です。 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）をご用意ください。 ※書類選考はありません。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 ホクシンサービス株式会社
URL https://genkimaru.club/
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