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求人情報

幼保連携型認定こども園 さくらの木
保育教諭

正社員

月給 200,000円 〜 210,000円

給与

:

月給 200,000円 〜 210,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR東北本線「白河駅」より車6分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)
幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)
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幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)
幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)
幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)
幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)

年休122日・完全週休2日制！複数担任制で丁寧に子どもたちと向き合えます

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 有給

保育教諭

正社員

当園では、系列園同士で協力をし土曜勤務は合同保育にすることで、1人当たりの土曜出勤の回数を減らしています。また、日案や週案、日誌などはデジタル化しており、午睡中の時間に事務作業ができるので残業は月4時間程度とほとんどなく、メリハリをつけて働けます。持ち帰り仕事もほぼ無く、メリハリをつけて働けることが魅力です。仏の教えをもとに「丈夫な体・豊かな人間性を持った人間」を育んでいきませんか？
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施設の様子

幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)の様子

仏教の教えをもとに「丈夫な体・豊かな人間性を持った人間」を育んでいます。

幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)の様子

年間行事も充実！子どもたちと一緒になって、先生たちも楽しんでいます。

幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)の様子

複数担任制のゆとりある体制の中で、子どもたち一人ひとりに向き合っています。

採用担当からの一言

幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)採用担当からの一言

子どもたちは常に保育者（先生）を見ています。だからこそ、園児たちの目線に合わせた対応、丁寧な保育を心がけてほしいと思っています。子どもたちとたくさん笑って、楽しんで、コミュニケーション能力の向上を図っていってくださいね！

先輩からの一言

幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)先輩からの一言
完全週休2日制で夏季・冬季休暇もあり、休日にやりたいことができる環境です。
幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)先輩からの一言
先輩や上司がいつでも親身に悩みや相談をきいてくれたり、アドバイスをくれます。
幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)先輩からの一言
子どもたちの笑顔や元気なパワーにいつも癒され、逆にパワーをもらっています。
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募集要項

施設名 幼保連携型認定こども園 さくらの木
勤務地
福島県白河市豊年31
幼保連携型認定こども園 さくらの木を大きい地図で確認する
アクセス
JR東北本線「白河駅」より車6分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
仕事内容
■仕事内容 ・日々の保育活動（最初は副担任・フリーなどサポート業務からのスタートを想定しています！） ・書類作成（基本的にPC作成で負担軽減しています） ■保育理念 専念寺学園が運営する当園では、仏教を基盤とし「上部な身体」「豊かな人間性を持った人間」を育む教育・保育を目指しています。 ■仏教保育が初めてでも大丈夫！ 私たちが大切にしているのは、「言葉を豊かにし、心を育てる」こと。「仲間を感じ、思いやる心」に共感していただければ、仏教にゆかりがなくても大丈夫です！
給与
月給200,000円～210,000円 ・内訳 基本給　191,000円～201,000円 保育士・幼稚園教諭等処遇改善臨時特例事業　9,000円～ ※上記は新卒の初任給です。中途就職の方、経験を考慮します。 ・別途支給手当 交通費全額支給　月上限20,000円 住宅手当　月上限45,000円 家族手当（規定あり） 時間外手当 昇給年1回（4月）※昨年実績：1,000円～3,000円/月 賞与年3回（7月・12月・3月）※昨年実績：計2.3カ月分 ＜モデル年収例＞ 年収392万円／27歳／入社5年 年収422万円／31歳／入社10年 ※試用期間3カ月／同条件
雇用形態
正社員
募集職種
保育教諭
施設形態 認定こども園
定員
101
勤務時間
8:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形時間労働制 ※残業月平均4h・持ち帰り仕事ほぼなし ＜シフト例＞ 通番　8:00～17:00 中遅番　8:30～17：30 遅番　9:30～18:30 ※ローテーションにより早番・遅番あり（所定の手当支給） 【残業削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、手書き作業を減らすなど業務効率化を図っています。実際に日案・週案・月案や日誌は手作業では行なっていません。 ・各クラス複数担任制を採用し、入社初年度は先輩職員と一緒にクラス運営を行ないます。 ・午睡の時間を活用して事務作業の時間を設け、スムーズに業務を終えられるよう配慮しています。
休日・休暇
完全週休2日制（日・祝・他） ※土曜はローテーションにより勤務の場合あり（代休取得） ※土曜出勤の頻度は2カ月に1回程度（多くても2回）です。 夏季・冬季休暇（8日間／有給休暇を計画的に取得しています） 年末年始休暇 有給休暇（5日以上の連休取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％） ■年間休日122日
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 住宅手当（上限45,000円/月／規定あり） 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 給食費（1食270円） マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
＜必須＞ 保育士資格、幼稚園教諭資格をどちらもお持ちの方 ※20代～60代まで幅広い世代の先生が活躍しています。明るく和やかな雰囲気の職場なので、初めての方でもすぐに馴染めますよ。
面接予定地
幼保連携型認定こども園 さくらの木にて行ないます。
ホームページ https://sennenji.ednet.jp/sakura/
選考フロー
▼保育士バンク！より応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 【新卒採用】履歴書（写真貼付）成績証明書、卒業見込証明書 【中途採用】履歴書（写真貼付）資格証の写し をご用意ください。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
先輩にインタビューしてみました！
――残業や持ち帰りのボリュームは？ Aさん：発表会などの事前準備対応として、残業や持ち帰って行なうことがありますが、普段はほとんどありません。 ――どんな時にやりがいを感じますか？ Bさん：子どもたちが自立に向けていろんなことにチャレンジして「できた！」と目を輝かせていたり、大満足そうな笑顔をみることができた時はすごく嬉しくなりますね。笑ったり泣いたりしながらも、心も身体も大きくなったなあと感じます。 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ Cさん：子どもたちのために！と全力な先生たちが沢山います。それぞれ得意・不得意が違いますので、お互いを補い合いながら協力して日々保育にあたっています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 学校法人専念寺学園
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