幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市)求人一覧・施設情報・アクセス情報
幼保連携型認定こども園 さくらの木
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年休122日・完全週休2日制!複数担任制で丁寧に子どもたちと向き合えます
当園では、系列園同士で協力をし土曜勤務は合同保育にすることで、1人当たりの土曜出勤の回数を減らしています。また、日案や週案、日誌などはデジタル化しており、午睡中の時間に事務作業ができるので残業は月4時間程度とほとんどなく、メリハリをつけて働けます。持ち帰り仕事もほぼ無く、メリハリをつけて働けることが魅力です。仏の教えをもとに「丈夫な体・豊かな人間性を持った人間」を育んでいきませんか?
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
年休120日超
産休育休制度
有給
- 所在地
- 福島県白河市豊年31
- アクセス
- JR東北本線「白河駅」より車6分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
- 給与
- 月給200,000円 ~ 210,000円
- 勤務時間
- 8:00~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形時間労働制 ※残業月平均4h・持ち帰り仕事ほぼなし <シフト例> 通番 8:00~17:00 中遅番 8:30~17:30 遅番 9:30~18:30 ※ローテーションにより早番・遅番あり(所定の手当支給) 【残業削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、手書き作業を減らすなど業務効率化を図っています。実際に日案・週案・月案や日誌は手作業では行なっていません。 ・各クラス複数担任制を採用し、入社初年度は先輩職員と一緒にクラス運営を行ないます。 ・午睡の時間を活用して事務作業の時間を設け、スムーズに業務を終えられるよう配慮しています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(日・祝・他) ※土曜はローテーションにより勤務の場合あり(代休取得) ※土曜出勤の頻度は2カ月に1回程度(多くても2回)です。 夏季・冬季休暇(8日間/有給休暇を計画的に取得しています) 年末年始休暇 有給休暇(5日以上の連休取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ■年間休日122日
施設情報
施設名 | 幼保連携型認定こども園 さくらの木 |
---|---|
施設形態 | 認定こども園 |
所在地・アクセス | 福島県白河市豊年31 |
開所時間 | 平日:- 土:- 日祝:- |
開所日延長保育 | 午前:- 午後:- |
預かり保育 | 平日:- 土:- 日祝:- |
利用定員数 | 0歳:- 1歳:- 2歳:- 3歳:- 4歳:- 5歳:- |
従業員数 | 常勤:11人 非常勤:- |
給食の実施状況 | - |
特別保育 | 障害児の受け入れ体制:- 一時預かり事業の実施:- 病児保育事業の実施:- |
設備 | 居室面積:- 園舎面積:- 園庭面積:4239.3㎡ |
地図 |
ここに注目!
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
- ボーナスあり
- 年休120日超
- 産休育休制度
- 有給
- 残業少なめ
- 退職金制度
- 昇給昇進あり
- 研修充実
- 複数園あり
- アットホーム
- 復帰率高
法人情報
法人名 | 学校法人専念寺学園 |
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本社所在地 | 福島県白河市郭内1-130 |
事業所 | 幼保連携型認定こども園 さくらの木(福島県白河市) |
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- 幼保連携型認定こども園 ぼだい樹
- 所在地
- 福島県白河市郭内1-130
- 募集職種
- 保育教諭
- 給与
- 月給200,000円 ~ 210,000円
- 雇用形態
- 正社員
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- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
■年間休日122日でプライベート充実♪ ■月給200,000円~充実の待遇で安心☆ ■複数担任制で先輩がしっかりサポート! ■産休・育休取得...
- 施設名
- 幼保連携型認定こども園 ぼだい樹西こども園
- 所在地
- 福島県白河市南登り町15
- 募集職種
- 保育教諭
- 給与
- 月給200,000円 ~ 210,000円
- 雇用形態
- 正社員
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年休122日・完全週休2日制!複数担任制で丁寧に子どもたちと向き合えます
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- 車通勤可
当園では、系列園同士で協力をし土曜勤務は合同保育にすることで、1人当たりの土曜出勤の回数を減らしています。また、日案や週案、日誌などはデジタ...
- 施設名
- 幼保連携型認定こども園 さくらの木
- 所在地
- 福島県白河市豊年31
- 募集職種
- 保育教諭
- 給与
- 月給200,000円 ~ 210,000円
- 雇用形態
- 正社員
よくある質問
Q
幼保連携型認定こども園 さくらの木に興味があります、どうすれば良いですか
A
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A
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