認定こども園 三好町保育園 の求人情報

月給185,000円〜190,000円 ※経験を考慮して決定します。 ・別途支給手当 職能手当　10,000円～（経験により変動あり） 通勤手当　月上限15,000円 住宅手当　月上限30,000（世帯主の場合） 昇給年1回　1月あたり1,500円〜2,000円（前年度実績） 賞与年2回　計2.00カ月分（前年度実績） ＜モデル年収例＞ 年収360万円／28歳／入社6年 年収400万円／32歳／入社10年 ※試用期間3カ月／同条件

7:30〜18:00の間でシフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※早番7:30～、遅番～18:00 ※土曜保育8:00～13:00、または13:00～18:00（月1～2回程度） ＜働きやすさについて伺いました！＞ ――残業や持ち帰りのボリュームは？ 大きな行事（運動会、クリスマス発表会など）の付近は多少ありますが、基本は勤務時間内にできるようにしています。内容によっては、補助の先生に手伝ってもらうことも可能です。

週休2日制（日曜・祝日ほかシフト） ※月1～2回程度、土曜保育（8:00～13:00、または13:00～18:00）の勤務あり 有給休暇（法定通り付与／半日単位で取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％、復帰率もほぼ100％です！） 介護・看護休暇 慶弔休暇

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度（勤続1年以上） 研修制度（園内研修、キャリアアップ研修） 制服貸与（エプロンなど） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐輪場・駐車場無料）

＜必須＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許（2種） 上記資格をどちらもお持ちで、保育教諭としての実務経験がある方 ※ブランクがある方も気兼ねなくご応募ください！ ■20代～60代まで幅広い世代が協力し合いながら活躍しています。 ■明るく会話の多い職場で意見交換も活発に行なっており、人員数にゆとりがあるためお休みの相談もしやすい環境です。 ■サポート体制が手厚いので、経験が浅い方でも安心してお仕事をスタートできます。

長野県上田市諏訪形1169-1

上田電鉄別所線「三好町駅」徒歩3分 JR・しなの鉄道「上田駅（温泉口）」徒歩15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐輪場・駐車場無料）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

長野県上田市諏訪形1169-1

■開園から40年以上の実績があり、平成28年に認定こども園に移行しました。 ■全室床暖房・冷房完備で、遮熱UVカットガラスを使用したサッシのため季節に関わらず快適に過ごせる空間です。 ■日当たりが良く、木のぬくもりのある広く明るい園庭は、いつも子どもたちの楽しそうな笑い声でいっぱいです。 ■スポーツ教室や和太鼓演奏を通して、活発で情緒豊かな思いやりのある子どもを育てることと、礼節を重んじて美しい日本語を使える子どもを育てることを目標としています。 ＜活躍中の先生にインタビューしました！＞ ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 年齢層が様々ですが、自分の（子育ての）体験談や保育観などの話を気軽にすることができています。いろいろな話から学ぶこともたくさんあります。 ――仕事で一番楽しかった思い出は？ 運動会や発表会など、その日のためにたくさん練習してきたこともあり、当日はウルウルくるものがあります。日々子どもたちとする何気ないこともとても楽しく感じます。 ――この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 昔ながらの伝承あそびを大事にしており、大人になってからではなかなか触れないあそびも、子どもたちと一緒になってのめりこむことができます。けん玉の技ができると本気でうれしいです。 ――どんな時にやりがいを感じますか？ 自分の願いが子どもに通じた時や、子どもたちと一緒に何かをやりとげられた時などはとてもやりがいを感じられます。子どもたちの成長を間近で感じられることがとてもうれしいです。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。