ドンキッズ東名川崎 の求人情報

月給280,000円～ ・内訳 基本給240,000円 処遇改善手当40,000円 （固定残業代10時間分・21,000円含む／超過分別途支給） ※実際の残業実績は月平均3時間です。10時間に満たない場合も手当は全額支給いたします。 ・別途支給手当 交通費全額支給（公共交通機関の場合） ガソリン代規定内支給 時間外手当（固定残業の超過時間分） 昇給年1回（4月） ※人事考課査定により昇給が決まるため、昇給がない場合もあります。 処遇改善等加算一時金（業績による） ※試用期間1～3カ月あり／期間中は月給260,000円となります。 （固定残業代10時間分・19,000円含む／超過分別途支給） ※正社員登用制度あり

7:30～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※残業月平均3時間・持ち帰り仕事原則禁止！無理のない環境です。 ■働きやすさのための取り組みが充実しています！ ・保育ICTシステムを導入し、業務効率化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内にノンコンタクトタイム（保育から離れて作業に集中できる時間）を確保しています。

■年間休日125日！ シフト制（月8～9日)　 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（実績あり） 介護・看護休暇 ■お休みを取りやすい環境です！ ・有休取得率8割以上！ ・事前に希望をいただければ、希望の日にお休みが取れます。 ・公休と合わせて連休取得も可能です。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与（エプロン） オンライン講座受講無料 正社員登用制度あり マイカー通勤OK（駐車場完備） 自転車通勤OK（駐輪場完備） 子連れ勤務OK（1歳以上・自立歩行・離乳児／保育料1時間100円／給食・おやつ無料）

＜必須＞ 保育士資格をお持ちで、実務経験1年以上の方 ※看護師資格（正・准）でも応募可 ※既卒・ブランクがある方も歓迎です！ ■20代～50代まで幅広い世代が活躍しています！明るい雰囲気で職員同士のコミュニケーションも活発で、年齢や経験に関係なく意見交換ができる、風通しの良い環境です。また、丁寧なサポートがあるので経験に自信がない方も安心ですよ！

神奈川県川崎市宮前区馬絹2-1-1 MEGAドン・キホーテ東名川崎店内

東急田園都市線「宮崎台」徒歩8分 ■お子様連れの出勤も相談可 ■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）、自転車通勤OK（無料駐輪場完備）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接も可能です！お気軽にご相談ください。（WEB面接通過後に対面の面接あり） ▼内定　※内定まで約7日～14日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

神奈川県川崎市宮前区馬絹2-1-1 MEGAドン・キホーテ東名川崎店内

【「ドンキッズ東名川崎」とは？】 MEGAドン・キホーテ東名川崎店内でご勤務されているパパ・ママさんのお子様をお預かりする事業所内保育施設です。 スタッフのお子様預かりも相談可！お子様連れ勤務も気軽にご相談ください。 【ママスクエアの保育方針】 自分自身を大切にし、 自分の想いを 自由に表現できる保育 ●自己肯定感の育み 　…生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども ●主体性の育み 　…自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども ●共感力の育み 　…他者を認め、相手を思いやることのできる子ども ●表現力の育み 　…自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども 【データで見るママスクエア】 ●子育て中のスタッフ率：68% 小学生以下のお子さんを育児中のスタッフが6割強 ●子連れ出勤率：50％ 半数のスタッフが子連れ出勤で頑張っています ●パート入社⇒常勤へ転換したスタッフ率：83% 現役の常勤スタッフの6人中5人がパート入社。育児と両立しやすい環境が整っているからこそ、フルタイムで働く余裕が生まれます！ 【ここがポイント！】 ●担任制なし・定員19名の少人数制・クラスは分けず異年齢保育を行なっています。 ●1歳児～2歳児が中心ですが、午後や休日は3～5歳児も加わりにぎやかです。 ●勤務時間内に業務を終えられるよう配慮しているため、持ち帰りのお仕事なし！ ●スタッフ同士で相談しながら保育を行うので、ご自身の得意分野を発揮できます！ ●本部のサポート体制もしっかり整い、研修や面談など、環境が充実しています。 【おもな仕事内容】 登降園の対応、おむつ替え、トイレ介助、お散歩引率、食事介助、午睡の見守り、季節に合わせた製作の企画・準備など。 ※大規模なイベントはありませんので準備の負担なども心配ありません。 ------------------------------------------ ◆活躍中の先輩スタッフにインタビューしてみました！ 【Tさん】 ――どんな研修・教育制度がありますか？ 入社してからOJTの期間があります。オープンやクローズ業務、保育内容まで、先輩スタッフが丁寧にお伝えいたします。また、定期的に施設内研修を行い、緊急時対応や保育内容の充実のため学びあう時間を設けています。 【Iさん】 ――この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 長いブランクがあり初めは不安がありましたが、日々、子どもたちの成長を間近で感じることができ、この仕事を選んで良かったなと思います。 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 家庭の都合や子どもの体調不良で急なお休みにも、スタッフ同士でフォローし合える環境で、安心して働くことができています。 【Oさん】 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ 熱心でお子さまと遊ぶことが大好きなスタッフが多く、和気あいあいとした明るい職場です。毎月のイベントなどは、個々の得意分野を活かし合いながら、より良いものになるように計画しています。 ――仕事で一番楽しかった思い出は？ みんなで行なった「うどん作り」です。現在はコロナのため行なっておりませんが、食育にも力を注いでいます。リズムに合わせて、一生懸命足で踏んだ手作りのうどんは、絶品でした！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。