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求人情報

コトフィス新国際ビル
保育士

契約社員

月給 240,000円 〜

給与

:

月給 240,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR「有楽町駅」徒歩2分・東京メトロ「有楽町駅」直結 ■お子様連れの出勤も相談可（ベビーカーOK） ■駅直結で雨に濡れずに通勤できます。地下にはコンビニがあり、周辺ビルにも多くのファストフード店やレストランがあって便利！
コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)
コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)
コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)
コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)

スタイリッシュな小規模保育園／年休125日・残業月平均3h・駅直結！

  • 新卒も歓迎

  • 乳児保育のみ

  • 英語が使える

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

保育士

契約社員

0～2歳児を1日10名前後お預かり、スタッフは加配入れて平均4名配置。単純に年齢でクラス分けするのでなく、子どもの特性に合わせてグループ分けすることで、一人一人の子どもとじっくり向き合います。園長はじめ20～30代のスタッフが中心となり、お互いを認め高めあいながら日々の保育を行なっています。ブランクがあったり、他業種からの転職等、経歴は様々ですが、それぞれが活躍できるよう研修体制も充実しています。
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施設の様子

コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)の様子

おしゃれな丸の内ビル街に溶け込む設置3年目の新しい施設です。

コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)の様子

都会にありながら、近隣には日比谷公園など緑もいっぱい。街全体があそびの場です！

コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)の様子

施設内にあるラウンジは解放感あふれる空間。スタッフ同士が語り合うことも。

採用担当からの一言

コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)採用担当からの一言

オフィスビル内に設置された園ですので、レストランやコンビニなどの施設も充実しており、駅から直結のため雨に濡れずに通勤できます。少人数ならではの、子ども一人一人に丁寧に向き合える保育ができます。じっくり保育したい方にピッタリです。

先輩からの一言

コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)先輩からの一言
少人数保育でお子様と密に丁寧に関わることができ、一人ひとりの成長を実感できます。
コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)先輩からの一言
シフト制でお休みが取りやすく、オンとオフをしっかりと切り替えることができます。
コトフィス新国際ビル(東京都千代田区)先輩からの一言
当社では家庭や子どもに合わせて働き方を提案して貰えるので、すごく助かります。
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募集要項

施設名 コトフィス新国際ビル
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル1階
コトフィス新国際ビルを大きい地図で確認する
アクセス
JR「有楽町駅」徒歩2分・東京メトロ「有楽町駅」直結 ■お子様連れの出勤も相談可（ベビーカーOK） ■駅直結で雨に濡れずに通勤できます。地下にはコンビニがあり、周辺ビルにも多くのファストフード店やレストランがあって便利！
給与
月給240,000円～ ・内訳 基本給200,000円 処遇改善手当40,000円 （固定残業代10時間分・18,000円含む／超過分別途支給） ※実際の残業実績は月平均3時間です。10時間に満たない場合も手当は全額支給いたします。 ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当（固定残業の超過時間分） 昇給年1回（4月） ※人事考課査定により昇給が決まるため、昇給がない場合もあります。 処遇改善等加算一時金（業績による） ※試用期間1～3カ月あり／期間中は月給230,000円となります。 （固定残業代10時間分・17,000円含む／超過分別途支給） ※正社員登用制度あり
雇用形態
契約社員
募集職種
保育士
施設形態 企業主導型
定員
23
勤務時間
7:30～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:30～16:30 9:30～18:30 ※残業月平均3時間・持ち帰り仕事なし！無理のない環境です。 ■働きやすさのための取り組みが充実しています！ ・保育ICTシステムを導入し、業務効率化を進めています。 ・複数担任制を導入し、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内にノンコンタクトタイム（保育から離れて作業に集中できる時間）を確保しています。
休日・休暇
■年間休日125日！ シフト制（月8～9日 ※日曜は必ずお休み)　 祝日 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（実績あり） 介護・看護休暇 ■お休みを取りやすい環境です！ ・有休取得率8割以上！ ・事前に希望をいただければ、希望の日にお休みが取れます。 ・公休と合わせて連休取得も可能です。
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与（エプロン） オンライン講座受講無料 正社員登用制度あり 資格取得支援制度 子連れ勤務相談可（1歳前後～2歳児対象／保育料1時間200円／給食・おやつ有料）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
＜必須＞ 保育士資格をお持ちで、実務経験1年以上の方 ※看護師資格（正・准）でも応募可 ※既卒・ブランクがある方も歓迎です！ ■20代～50代まで幅広い世代が活躍しています！明るい雰囲気で職員同士のコミュニケーションも活発で、年齢や経験に関係なく意見交換ができる、風通しの良い環境です。また、丁寧なサポートがあるので経験に自信がない方も安心ですよ！
面接予定地
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル1階
ホームページ https://www.my9.jp/v2/mamasquare-saiyou/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接も可能です！お気軽にご相談ください。（WEB面接通過後に対面の最終面接あり） ▼内定　※内定まで約7日～14日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
さらに詳しく「コトフィス新国際ビル」をご紹介！
【「コトフィス新国際ビル」とは？】 都心のオフィスビルや新国際ビル（東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結）のテナントで働くパパ・ママさんのお子様をお預かりする事業所内保育施設です。 スタッフのお子様預かりも相談可！お子様連れ勤務も気軽にご相談ください。 【ママスクエアの保育方針】 自分自身を大切にし、 自分の想いを 自由に表現できる保育 ●自己肯定感の育み 　…生涯を通して幸せに生きることが出来る素地を養えることができる子ども ●主体性の育み 　…自ら考え、遊び、学ぶことができる子ども ●共感力の育み 　…他者を認め、相手を思いやることのできる子ども ●表現力の育み 　…自分の考えや気持ちを伝えることができる子ども 【データで見るママスクエア】 ●子育て中のスタッフ率：68% 小学生以下のお子さんを育児中のスタッフが6割強 ●パート入社⇒常勤へ転換したスタッフ率：83% 現役の常勤スタッフの6人中5人がパート入社。育児と両立しやすい環境が整っているからこそ、フルタイムで働く余裕が生まれます！ 【ここがポイント！】 ●固定シフトに縛られず、変動的なシフトの相談もOK（応募時にご相談ください） ●持ち帰りのお仕事なし！ ●スタッフ同士で相談しながら保育を行うので、ご自身の得意分野を発揮できます！ （保育の活動としてピアノを使用し「おとミック」にも取り組んでいます） ●ピアノ担当がいますので、苦手な方は無理に弾かなくてOK！ 【おもな仕事内容】 登降園の対応、おむつ交換、排泄介助、お散歩引率、食事介助、午睡時の見守り、季節に合わせた製作の企画・準備など。 ※大規模なイベント・行事がないため、準備の負担などの心配もありません。 【保育プログラム】 ＜コトフィスネイチャープログラム＞ 民間認定資格「保育ナチュラリスト」をもつ保育スタッフが中心となり、都心の立地でありながらも緑豊かな丸の内エリアの自然に触れながら、「自然」と「あそび」を融合した活動を普段の保育に取り入れています。 ＜英語学習プログラム＞ 英語講師による、楽しみながら英語に触れられるプログラムを実施しています。プログラムはプロの講師が進めてくれるので、保育スタッフは英語が話せなくてもOK！ ＜コトフィスおとミック＞ 日々の活動に音楽を取り入れ、楽しく音楽に触れあいながら、子どもの成長を育み可能性を引き出します。また、五感をフルに活用し、豊かな感性を養い「自己表現力」を高めます。 ------------------------------------------ ◆活躍中の先輩スタッフにインタビューしてみました！ 【Iさん】 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ スタッフの年齢も近く、和気あいあいとした楽しい職場で働きやすいです。困ったことがあってもすぐに相談でき、皆で助け合っています。 ――この職場で良かった！と感じる瞬間は？ 少人数保育でお子様と密に丁寧に関わることができるため、一人ひとりの成長や可愛いエピソードなどを皆で共有し喜び合うことができるときにこの職場で良かったなと感じます。 【Oさん】 ――休日と仕事のバランスはどうですか？ シフト制でお休みが取りやすいので、プライベートと仕事をしっかりと切り替えることができます。 ――どんな時にやりがいを感じますか？ お子様のハイハイする瞬間や歩きはじめの一歩など、お子様一人ひとりの成長をすぐ近くで見られることです。 【Sさん】 ――育休明けでママスクエアで復帰し、どのようなところにメリットを感じていますか？ 初めての育休からの復職で不安な事も多かったですが、ママスクエアでは家庭や子どもに合わせて働き方を提案して貰えるので、本当によかったと感じています。急な行事や、子どもの体調不良など育休明けの仕事は不安定になりがちですが、手厚くサポートして頂けるので安心して働けています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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会員登録に関するよくある質問

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

  • Q

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

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法人情報

法人名 株式会社ママスクエアHR-Partners
URL https://www.my9.jp/v2/mamasquare-saiyou/
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