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求人情報

ヤドリギの森保育園
保育士/主任/看護師/調理師

正社員/パート・アルバイト

月給 220,000円 〜

給与

:

月給 220,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩5分 地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩5分 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」徒歩10分
ヤドリギの森保育園(大阪府大阪市中央区)
ヤドリギの森保育園(大阪府大阪市中央区)

複数路線利用可能！心斎橋駅から徒歩圏内の企業主導型保育園です。

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 土日休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

保育士/主任/看護師/調理師

正社員/パート・アルバイト

■週休2日制で残業少なめ！プライベート充実♪ ■心斎橋エリア★複数路線利用可能な好立地 ■スタッフ同士の仲が良く、チームワーク抜群☆ ■独立支援制度あり！キャリアアップを応援 ーー【新しい園舎で、あなたらしい保育を実現】 2017年にオープンした清潔感あふれる園舎で、子どもたちの笑顔に包まれながら保育をしませんか？♪ スタッフ同士の年齢差を超えた温かな関係性と、ポジティブな雰囲気が自慢です。2カ月に1度の面談制度により、悩みもすぐに解決！運営と現場の距離が近く、風通しの良い環境で働けます☆ ーー【あなたの成長をしっかりサポート！】 「みんながみんなを助け合う」をモットーに、新人さんもベテランさんも互いを尊重し合える職場です♪ チームワークの良さを活かし、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。独立志向の方への支援体制も整っており、将来のキャリアプランに応じて、着実にスキルアップできる環境をご用意しています。定期的な研修制度で、保育の専門性も高められますよ☆
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施設の様子

ヤドリギの森保育園(大阪府大阪市中央区)の様子

2017年6月に開園したばかりの、チームワーク抜群の保育園です。

ヤドリギの森保育園(大阪府大阪市中央区)の様子

独立をお考えの方へのサポート体制も整っており、スキルアップも目指せます。

ヤドリギの森保育園(大阪府大阪市中央区)の様子

週休2日で残業少なめです。残業があっても、ちゃんと手当がつきますよ。

採用担当からの一言

ヤドリギの森保育園(大阪府大阪市中央区)採用担当からの一言

スタッフ同士のチームワークが抜群のため、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。子どもが好きな方はもちろんの事、スタッフ同士お互いを尊重し合い、高め合う事の出来る志の高い方を募集しています！是非一度見学にきてください。お待ちしております！

先輩からの一言

ヤドリギの森保育園(大阪府大阪市中央区)先輩からの一言
年齢差があっても、みんな仲良しでポジティブに仕事をしています。
ヤドリギの森保育園(大阪府大阪市中央区)先輩からの一言
みんながみんなを助けあう姿勢を大切に、保育に取り組んでいます。
ヤドリギの森保育園(大阪府大阪市中央区)先輩からの一言
2か月に1度面談があるため、何でも相談ができ、悩み事もすぐ解決しますよ！
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募集要項

施設名 ヤドリギの森保育園
勤務地
大阪府大阪市中央区島之内1-4-17 1F
ヤドリギの森保育園を大きい地図で確認する
アクセス
地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩5分 地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩5分 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」徒歩10分
給与
【正社員】 ＜主任保育士＞ 月給250,000円～ ＜保育士＞ 月給220,000円～ ＜新卒保育士＞ 月給200,000円　 ＜看護師＞ 月給240,000円～ ＜保育従事者（資格無）＞ 月給180,000円～　　 いずれも賞与年2回、昇給年1回 【パート】 ＜保育士＞ 時給1,100円～ ＜看護師＞ 時給1,500円～ ＜調理員＞ 時給936円～
雇用形態
正社員 / パート・アルバイト
募集職種
保育士 / 主任 / 看護師 / 調理師
施設形態 企業主導型
勤務時間
【正社員】 7：30～19：30のシフト制、8時間勤務 【パート】 応相談
休日・休暇
週休２日制 年末年始 有給休暇（年11日） 産休育休制度
福利厚生
社会保険完備 交通費支給（～20,000円／月） 退職金制度
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方 看護師資格をお持ちの方
面接予定地
大阪府大阪市中央区島之内1-4-17
ホームページ https://yadoriginomori.jp/
選考フロー
▼応募 「応募する」ボタンからご応募ください ▼履歴書送付（電話お問い合わせOK） ▼面接 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 株式会社Bond
URL http://yadoriginomori.jp/
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