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求人情報

オリーブ保育園
保育士/主任/看護師/調理師

正社員/パート・アルバイト

月給 220,000円 〜

給与

:

月給 220,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
関西本線「平野駅」徒歩8分 大阪市営地下鉄谷町線「平野駅」徒歩15分
オリーブ保育園(大阪府大阪市平野区)
オリーブ保育園(大阪府大阪市平野区)

アットホームな保育園。定員数19名の小規模保育を行っています。

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 土日休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

保育士/主任/看護師/調理師

正社員/パート・アルバイト

■週休2日制＆残業少なめ！プライベートも大切に♪ ■2017年オープン！ピカピカの園舎で働けます☆ ■定期面談で悩みゼロ！風通しの良い職場環境◎ ■チームワーク抜群！助け合える仲間がいます♪ ーー【子どもたちの笑顔と共に成長できる、アットホームな保育園】 2017年にオープンした新しい保育園で、19名の小規模ならではのアットホームな雰囲気が自慢です♪ スタッフ同士の仲が良く、年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気で働けます。子どもたちの笑顔はもちろん、保育士同士も笑顔で過ごせる、温かな保育園です☆ 「保育の仕事が好き！」という気持ちを大切に、みんなで支え合いながら保育に取り組んでいます。 ーー【あなたの"やりたい保育"を実現できる環境です】 2カ月に1回の定期面談で、困ったことや悩みをすぐに相談できる体制が整っています◎ チームワークの良さを活かし、残業もほとんどありません！独立志向の方へのサポートも充実していて、将来のキャリアアップも応援します♪ 「平野駅」から徒歩圏内で通勤も便利！福利厚生も充実し、産休・育休制度もバッチリ整っているので、長く安心して働ける環境です☆
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施設の様子

オリーブ保育園(大阪府大阪市平野区)の様子

チームワークが良く、2017年にオープンしたばかりの新しい保育園です！

オリーブ保育園(大阪府大阪市平野区)の様子

独立をお考えの方へのサポート体制も整っており、スキルアップも目指せます。

オリーブ保育園(大阪府大阪市平野区)の様子

週休2日で残業少なめです。残業があっても、ちゃんと手当がつきますよ。

採用担当からの一言

オリーブ保育園(大阪府大阪市平野区)採用担当からの一言

スタッフ同士のチームワークが抜群のため、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。子どもが好きな方はもちろんの事、スタッフ同士お互いを尊重し合い、高め合う事の出来る志の高い方を募集しています！是非一度見学にきてください。お待ちしております！

先輩からの一言

オリーブ保育園(大阪府大阪市平野区)先輩からの一言
年齢差があっても、みんな仲良しでポジティブに仕事をしています。
オリーブ保育園(大阪府大阪市平野区)先輩からの一言
みんながみんなを助けあう姿勢を大切に、保育に取り組んでいます。
オリーブ保育園(大阪府大阪市平野区)先輩からの一言
2か月に1度面談があるため、何でも相談ができ、悩み事もすぐ解決しますよ！
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募集要項

施設名 オリーブ保育園
勤務地
大阪府大阪市平野区平野北2丁目12-12
オリーブ保育園を大きい地図で確認する
アクセス
関西本線「平野駅」徒歩8分 大阪市営地下鉄谷町線「平野駅」徒歩15分
給与
【正社員】 ＜主任保育士＞ 月給250,000円～ ＜保育士＞ 月給220,000円～ ＜新卒保育士＞ 月給200,000円　 ＜看護師＞ 月給240,000円～ ＜保育従事者（資格無）＞ 月給180,000円～　　 いずれも賞与年2回、昇給年1回 【パート】 ＜保育士＞ 時給1,100円～ ＜看護師＞ 時給1,500円～ ＜調理員＞ 時給936円～
雇用形態
正社員 / パート・アルバイト
募集職種
保育士 / 主任 / 看護師 / 調理師
施設形態 企業主導型
定員
19
勤務時間
【正社員】 7：30～19：30のシフト制、8時間勤務 【パート】 応相談
休日・休暇
週休２日制 年末年始 有給休暇（年11日） 産休育休制度
福利厚生
社会保険完備 交通費支給（～20,000円／月） 退職金制度
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方 看護師資格をお持ちの方
面接予定地
大阪府大阪市平野区平野北2丁目12-12
ホームページ http://hirano-hoikuen.jp/
選考フロー
▼応募 「応募する」ボタンからご応募ください ▼履歴書送付（電話お問い合わせOK） ▼面接 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 株式会社Bond
URL http://yadoriginomori.jp/
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