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求人情報

レイモンド西橋本保育園
主任

正社員

月給 273,080円 〜

給与

:

月給 273,080円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR横浜線・京王線「橋本駅」徒歩15分 ■橋本駅から南西に10分ほど歩いたところにあるレイモンド西橋本保育園は、住宅街の中にあり、地域の方に温かく見守られている保育園です。周囲に9つも公園がある恵まれた環境なので、「今日はどこの公園に行こうか」と楽しみながら足を延ばしています。
レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)
レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)
レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)
レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)
レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)
レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)
レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)

子ども主体の理想の園を「主任」として実現しませんか？／全国57施設運営

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

主任

正社員

役職経験なしでも応募OK！「レイモンド西橋本保育園」で、主任として保育士・施設の運営管理を担当してくださる方を募集！全国で57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
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施設の様子

レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)の様子

子どもの自主性を大切にし、大人がさりげなく手をさしのべる保育を行なっています。

レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)の様子

乳児の育児担当保育を導入し、一人ひとりの子どもと信頼・愛着関係を築いています

レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)の様子

大人の都合で行う保育ではなく、「本当に子どものための保育」を実現しています。

採用担当からの一言

レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)採用担当からの一言

檸檬会の保育は、大人でなく「子ども主体」の保育。かつて保育士を目指した頃に思い描いていた理想の保育を、当法人で実現しませんか？評価制度も明確で、希望のキャリア形成やライフイベントに合わせたチャレンジができる、安定した環境をご用意しています。

先輩からの一言

レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)先輩からの一言
産休育休から復帰しやすく、家庭の状況に応じて働き方を相談できるので安心です。
レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)先輩からの一言
きちんと休憩がとれるシフト体制で、工夫して休憩をとっています。
レイモンド西橋本保育園(神奈川県相模原市緑区)先輩からの一言
得意なことや個性を発揮できる環境なので、ピアノや絵が苦手という方も安心です。
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募集要項

施設名 レイモンド西橋本保育園
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本1-7-1
レイモンド西橋本保育園を大きい地図で確認する
アクセス
JR横浜線・京王線「橋本駅」徒歩15分 ■橋本駅から南西に10分ほど歩いたところにあるレイモンド西橋本保育園は、住宅街の中にあり、地域の方に温かく見守られている保育園です。周囲に9つも公園がある恵まれた環境なので、「今日はどこの公園に行こうか」と楽しみながら足を延ばしています。
給与
月給273,080円～ ※経験加算が別途加算されます。 ■別途支給手当 時間外手当100%支給 休日出勤手当 処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり） 通勤手当（上限25,000円） 介護支援手当 昇給年1回 賞与年2回（約3カ月分/年）
雇用形態
正社員
募集職種
主任
施設形態 認可保育園
定員
80
勤務時間
7:00～19:00の間で8時間シフト制 ■残業月平均2.8時間！（法人実績） 書類をデジタル化し、各園に事務員が出向し業務をサポート。ほかにも会議を午睡時間や土曜保育時に行なうなど、残業時間の軽減に努めています。また、情報保護のためにも持ち帰り業務はなし！園での保育に専念できる環境づくりを行なっています。
休日・休暇
■年間休日120日 月9～12日休み（シフト制） 特別休暇（慶弔・家族等） 特別有給休暇（入社時5日付与※取得条件あり） 介護休暇・育休・産休（取得実績あり） 有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与） ■有給休暇の平均取得日数11.7日！（法人実績） 5日以上の連休取得もOK！プライベートが充実することで仕事にもいい影響を及ぼすと考えているため、有休取得を奨励しています。 ■産休・育休の取得者数18名（法人実績） ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。復帰後は時短勤務できるなど働き方の相談もしやすく、長く活躍できる環境を整えています。
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険） 退職金制度（勤続1年以上※規定あり） 時短勤務相談可 「Relo Club」加入（各種優待割引券など特典多数あり） 有名テーマパークリゾート優待 書籍購入補助制度 慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金） ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） インフルエンザ予防接種補助制度 資格取得支援金制度 住宅借上支援制度 職場復帰支援金制度（就業一時金の支給） 各種研修制度（国内・海外） メンター制度 社内SNS 表彰制度 マネージャーチャレンジ制度 ---------------------------------- 「働く」を支援する制度が豊富 ---------------------------------- ■資格取得支援制度 業務に関連する資格取得を費用面で支援します。（幼児体育指導者、発達障害コミュニケーション指導者、おもちゃコーディネーターなど） ■宿舎借り上げ支援制度 希望する物件を法人が借り上げ、家賃の最大8.2万円までを補助します。物件探しから入居後のトラブルまでフォローします。対象職員の4人に1人が利用しています。※対象条件あり ■職場復帰支援金制度 過去に保育士として働いていた方が、檸檬会の保育現場で復帰された場合に就業支援金を支給します。※条件あり --------------------------------------------- スキルアップ・キャリアアップ制度も充実 --------------------------------------------- ■研修制度 新卒者研修・2年目研修・中堅職員研修・管理職研修・男性保育者研修・本部研修など ■海外研修制度（年1回／立候補制） アメリカ・シアトルの幼児教育施設の視察研修 ■メンター制度 直属ではない先輩職員が、新入職員の業務についてやメンタル面の相談にのり、不安の解消やフォローする制度 ■社内SNS 檸檬会の全国にある57の保育園、こども園、小規模保育園と繋がるSNS。グッドプラクティス（いい保育）や仕事の情報を共有し、施設を超えたつながりが活性化します。 ■表彰制度 年1回 特に優れた職員や施設を表彰する制度があります。努力し、まわりに良い影響を及ぼした職員をきちんと評価する環境が整っています。 ■マネージャーチャレンジ制度 将来、マネージャーになりたい人が、園長や主任に必要とされるマネージメント能力を身につけるための研修制度です。 ■ジョブチェンジも可能 将来的には「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも相談可能です。※現在も保育士の資格者が人事で活躍中
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちで、実務経験が5年程度ある方 ■主任保育士経験がある方歓迎 ■20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ ■異業種、ブランクのある方、実務経験のない方など、多様な人材を歓迎いたします。 【個性豊かな職員が働いています！】 当法人では、元銀行員、元アパレル業界、元販売員、元飲食店員など、さまざまな経験・スキルをもった保育者が活躍しています。また、主婦から社会復帰された方も多数いらっしゃいます。檸檬会では職員の多様性を大切にしているため、保育業界以外からのキャリアチェンジも大歓迎です。
面接予定地
神奈川県相模原市緑区西橋本1-7-1
ホームページ https://www.lemonkai.or.jp/
選考フロー
■まずは保育士バンク！の「応募する」ボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。 1.エントリーする 2.書類選考、適性検査 3.採用試験（一次面接、二次面接） 4.内定・採用 【来園不要のWEB面接実施中！】 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、WEBでの面接を実施しております。一次選考通過後WEB面接を案内させていただきます。また、保育園が休園になった場合でも正職員・パート職員問わず在宅勤務を実施、給与満額支給いたします。
「レイモンド西橋本保育園」は、こんな保育園です！
◆ここがポイント！ クラス編成：0歳児9名、1歳児11名、2歳児12名、3歳児16名、4歳児16名、5歳児16名 【主任として活躍】理想の園を運営するやりがい 【地域交流】住民の方々からも温かく支えられる保育園 【食育に積極的】稲や野菜を育てて給食に 【異文化に触れる】絵本や英語教室も 【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育 【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも ◆理想の園を「主任」として実現していく 「主任」は保育業務だけでなく、保育士運営管理・施設運営管理などを担う仕事です。 当園は、子どもたちのやりたいことを尊重し、遊びの中にある興味を深め、関心を広げる保育を実施しています。 この考えに共感して集まってきたスタッフたちを園長・副園長とともにマネジメントしながら、よりよい園運営を行ってください。 ◆「おいしいね！」 育てた食物で食育活動 保育園で稲を育てた時は、収穫するまで台風やスズメからの被害にあわぬよう、みんなで一生懸命対策をしました。収穫したお米は精米をしておにぎりに。丹精込めて育てたお米に感動しながら、子どもたちは「いつもより美味しい」と喜んでいました。夏はプランターで育てたトマト、パプリカ、キュウリ、ナス、カボチャを給食でいただき、五感を使って味わっています。 ◆異文化にも触れながら探求心を育む保育 室内には英語の絵本や外国の人形などを飾るほか、外国の方とのコミュニケーションやダンスをしたり歌ったりして、子どもたちが楽しく英語を学べる環境作りを行なっています。とはいえ、大人が遊びを強制したり誘導することはありません。子どもたちが自然と興味を示し、遊び込めるような工夫を行なっています。 乳児にも積極的に声かけをし、手遊びや歌声がいつも部屋から聞こえてくる、そんな明るい空間です。優しくて涙もろい先生が多く、卒園式では号泣してしまうほど。愛情をもって子どもと関わりあうことができる保育園です。 ◆私たちが大切にしていること 檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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会員登録に関するよくある質問

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。

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    在職中でもサービスの利用はできますか？

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

  • Q

    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？

    A

    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

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法人情報

法人名 社会福祉法人檸檬会
URL https://www.lemonkai.or.jp/
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