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求人情報

幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園
保育教諭

正社員

月給 212,600円 〜

給与

:

月給 212,600円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR横浜線・京王線「橋本駅」から徒歩10分
幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園(神奈川県相模原市緑区)

11月～入職可能な方募集中！子どもが主体的になれる教育・保育を実施

  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

保育教諭

正社員

■賞与年3回4.5カ月分！安定した収入で安心♪ ■駅チカ10分＆マイカー通勤OK！通勤らくらく☆ ■産休・育休制度完備で長く働ける環境です！ ■新人さんも安心の手厚いサポート体制◎ ーー【子どもも先生も笑顔があふれる温かな保育園】 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、一人ひとりの個性に寄り添う保育を実践しています。先生たちも自分の得意分野や興味を活かした保育ができる自由な雰囲気♪ 子どもたちと一緒に遊び、発見や成長に寄り添える喜びがたくさんある職場です。先輩からも「子どもたちと遊ぶ中で、新しい発見がある」という声が届いています☆ ーー【充実の待遇と温かなサポートで安心して働ける環境】 月給212,600円～とお給料も安定！社会保険完備はもちろん、住宅手当や扶養手当など各種手当も充実しています。新人の方には先輩がマンツーマンでしっかりサポート♪ 研修制度も整っているので、スキルアップも目指せます。残業も少なめで、プライベートとの両立もバッチリ！ 男性保育士も多数活躍中で、みんなが働きやすい職場づくりを心がけています◎
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施設の様子

幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園(神奈川県相模原市緑区)の様子

子どもも保護者も職員も、みんなが過ごしやすく居心地の良い環境を目指しています！

幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園(神奈川県相模原市緑区)の様子

日常生活の中で、子どもたちの発見やつぶやきを受け止め大切にしています。

幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園(神奈川県相模原市緑区)の様子

新人の先生には、慣れるまで先輩の先生がマンツーマンで一緒に行ってくれます。

採用担当からの一言

幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園(神奈川県相模原市緑区)採用担当からの一言

子どもたちにとって保育園は色々な大人と出会い、様々な関係性を築きながら過ごす大切な場所です。大人と子どもそれぞれの個性を大事にしています。私たちと一緒に、子どもたちが自主的に遊び、生活できる環境を作っていきませんか？ご応募お待ちしています！

先輩からの一言

幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園(神奈川県相模原市緑区)先輩からの一言
自分な好きなことを何でも仕事に生かすことができて、やりがいを感じます。
幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園(神奈川県相模原市緑区)先輩からの一言
子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園(神奈川県相模原市緑区)先輩からの一言
子どもちと一緒になって遊ぶことで、隠れていた子どもたちの声が聞こえてきます。
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募集要項

施設名 幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園
勤務地
神奈川県相模原市緑区橋本1-12-25
幼保連携型認定こども園橋本りんごこども園を大きい地図で確認する
アクセス
JR横浜線・京王線「橋本駅」から徒歩10分
給与
月給212,600円～（処遇改善手当含む） 賞与年3回4.5カ月分 昇給あり 通勤手当 ◆別途支給手当 扶養手当 住宅手当
雇用形態
正社員
募集職種
保育教諭
施設形態 認定こども園
定員
193
勤務時間
平日　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制 土曜日　7:00～19:00の間で実働8時間シフト制 ※残業は少なめです！
休日・休暇
週休2日制（土・日） ※土曜日出勤あり（4週1勤） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（1年目10日支給） 有給取得制度（年度初めに5～10日） 産休育休制度 慶弔・介護休暇制度あり
福利厚生
社会保険完備 退職金制度 研修制度 健康診断あり 給食あり インフルエンザ予防接種・その他予防接種の補助あり 永年勤続の研修休暇および記念品あり マイカー通勤可
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格および幼稚園教諭免許をお持ちの方、取得見込みの方
面接予定地
神奈川県相模原市緑区橋本1-12-25
ホームページ https://ringo-hoikuen.com/
選考フロー
▼見学 ▼面接（1回） ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 社会福祉法人菊清会
URL https://www.kikuseikai.com/recruit/
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