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求人情報

ぴっころきっずときわ台
保育士

正社員

月給 210,000円 〜 250,000円

給与

:

月給 210,000円 〜 250,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東武東上線「ときわ台駅」から徒歩2分
ぴっころきっずときわ台(東京都板橋区)

年休120日以上！ときわ台駅から徒歩2分・乳児保育のみ行なう小規模園

  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

保育士

正社員

職員が自分の時間を大切できるように、年間休日120日+完全週休2日制！働きやすい環境を整えることに力を入れています。0～2歳児を対象とした定員18名の「ぴっころきっずときわ台」では、子どもたち1人ひとりとゆったり関わりながら丁寧な保育をすることができますよ。ときわ台駅から徒歩2分の好立地！東武練馬や池袋まで電車で10分程度ですので、仕事終わりに買い物や習い事なども可能。お気軽にご応募ください！
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施設の様子

ぴっころきっずときわ台(東京都板橋区)の様子

子どもたちの健康な身体づくりのために、法人独自のプログラムを導入しています。

ぴっころきっずときわ台(東京都板橋区)の様子

規模や園の形態問わず様々な園を各地域のニーズに合わせた保育園を展開しています。

ぴっころきっずときわ台(東京都板橋区)の様子

ブランクありや実務経験がない方も歓迎！新しい仲間があなたを待っていますよ。

採用担当からの一言

ぴっころきっずときわ台(東京都板橋区)採用担当からの一言

私たちは、保育士が働きやすい環境づくりに力を入れております。その中のひとつとして、現場で働く保育士の連携がしっかりと取れていることも重要だと考えております。そのため園内は風通しがよく、意見交換やフォローのしやすい職場環境となっています。

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募集要項

施設名 ぴっころきっずときわ台
勤務地
東京都板橋区南常盤台1-26-9
ぴっころきっずときわ台を大きい地図で確認する
アクセス
東武東上線「ときわ台駅」から徒歩2分
給与
月給210,000円～250,000円 ・内訳 基本給：180,000円～200,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：20,000円～40,000円 ※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし 昇給年1回（昇給率1.00％〜3.00％）※前年度実績 賞与年3回（試用期間経過後の夏または冬支給。前年度実績2.5カ月分） 期末手当支給　（業績・勤務評定による） 通勤手当全額支給
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 小規模保育
定員
18
勤務時間
月～土（土曜日は交替制勤務） 7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制、休憩時間60分
休日・休暇
年間休日125日前後 完全週休2日制（日、祝、他） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29～1/9） 産休育休制度（産休：41人、育休：40人）※全国データ 介護休業 看護休暇（1人）※全国データ
福利厚生
社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 母子・父子手当（1人目10,000円・2人目以降5,000円） 単身者住宅手当（30,000円／月） 奨学金返済補助制度（規定あり） 職員互助会制度（300円/月 慶弔時などに子の入学祝い金・出産祝い金等を支給。社内規定による） ◆時短、固定時間勤務（規定あり、応相談） ⇒子育て中や介護している職員には時短勤務制度があり、実働6時間の勤務が可能です。 ⇒育休から復帰する場合、本人のご希望があればパートタイム職員としての復帰も可能・育児が落ち着いてから常勤職員に戻ることもできます！ ライフステージに応じたキャリア育成・勤務スタイルが可能です。 ◆研修制度 ・新人研修 ・エピペン研修　※1 ・中堅保育士研修 ・施設長研修 ・乳児保育研修 ・責任者会議 ・合同研修会（2019年8月関西・札幌合同） ・障がい児保育研修 など
受動喫煙防止措置の状況
屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙）
応募資格
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※未経験者やブランクのある方も歓迎します！経験に自信がない方には丁寧に指導します。
面接予定地
東京都板橋区南常盤台1丁目26-9　ダイカンプラザシティ103
ホームページ http://pikkoro.jp/introduction/pk-tokiwadai/
選考フロー
▼保育士バンク！より応募 ▼書類選考（お人柄を重視した採用をしています） ※書類選考に進む前に園見学も可能です ▼面接（1回） ▼内定
特記事項
※1　エピペン研修とは「食物アレルギーを正しく理解し、万が一摂取してしまったときの応急処置に関する知識を学ぶ研修」です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社プライムツーワン
URL http://www.prime21h.co.jp/
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