求人情報

生野幼児園
保育士

パート・アルバイト

時給 1,110円 〜 1,200円

給与

:

時給 1,110円 〜 1,200円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR大阪環状線「桃谷駅」よりバス「生野区役所バス停」下車3分 ※自転車通勤OK! ・園より徒歩5分の距離に、24時間営業の「スーパー玉出」があり、お仕事帰りのお買い物にも便利です!また、裏手に生野区役所があります。園の目の前に「生野東公園」があり、春には満開の桜を楽しめるなど緑にも恵まれた環境です。
生野幼児園(大阪府大阪市生野区)

ピアノが苦手でも大丈夫!0~5歳のお子さまをお預かりする幼児園です。

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

保育士

パート・アルバイト

■充実の休暇制度で、プライベートも大切に♪ ■60年以上の歴史ある園で安定して働けます☆ ■園庭&屋上運動場で伸び伸び保育が実現! ■未経験・ブランク歓迎!温かいサポート体制◎ ーー【地域に愛され続ける、歴史ある保育園です】 1959年の設立以来、地域の子育て支援の中心として歩んできた生野幼児園。親子2代にわたって通園されるご家庭もあり、深い信頼関係を築いています♪ 春には園前の公園で満開の桜を楽しみ、季節の行事も大切にしている温かな保育園です。音楽指導など、子どもたちの成長をしっかりサポートする教育プログラムも充実!☆ ーー【あなたらしく輝ける、心地よい職場環境】 経験豊富な先輩たちがしっかりサポート!未経験やブランクがある方も安心して成長できる環境です。広々とした園庭や人工芝の屋上運動場など、充実した保育環境が自慢♪ 運動会やもちつき大会など、季節のイベントも職員みんなで協力して作り上げています。高い定着率を誇る当園で、あなたも保育士としての第一歩を踏み出してみませんか?◎

施設の様子

生野幼児園(大阪府大阪市生野区)の様子

人工芝が敷いてある屋上運動場や広々とした園庭で、外遊びも楽しめる環境です!

生野幼児園(大阪府大阪市生野区)の様子

生幼まつりや運動会、もちつきなど、季節のイベントもみんなで楽しんでいます。

生野幼児園(大阪府大阪市生野区)の様子

4、5歳児は特別講師による音楽指導あり!年齢に応じた学びの場を提供しています。

採用担当からの一言

生野幼児園(大阪府大阪市生野区)採用担当からの一言

アットホームで温かい雰囲気を大切に、この地で保育に励んでまいりました。親子2代にわたり通園してくださっているご家庭もあり、長く愛していただいている園です。経験豊富な職員が多く、フォロー体制も万全!お互いに支えあいながら、お仕事しませんか?

募集要項

施設名 生野幼児園
勤務地
大阪府大阪市生野区生野東3丁目1-9
生野幼児園を大きい地図で確認する
アクセス
JR大阪環状線「桃谷駅」よりバス「生野区役所バス停」下車3分 ※自転車通勤OK! ・園より徒歩5分の距離に、24時間営業の「スーパー玉出」があり、お仕事帰りのお買い物にも便利です!また、裏手に生野区役所があります。園の目の前に「生野東公園」があり、春には満開の桜を楽しめるなど緑にも恵まれた環境です。
給与
<シフト制勤務パート> 時給1,110円~1,200円 ボーナス・寸志 通勤交通費支給(規定あり)
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
保育士
設立年月
1959年5月1日
施設形態 認可保育園
定員
200
勤務時間
平日8:00~18:00の間で8時間程度 土曜8:00~16:00 ※週5日フルタイム勤務の場合 時給1,200円 シフト例 1)9:00~17:00 2)8:00~16:00 3)15:00~18:00 ※週5日、フルタイム勤務可能な方大歓迎! ※短時間勤務もご相談ください。
休日・休暇
週休2日制(日、他シフトによる) ※行事時は出勤となります。 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(法廷通り) 育児休業(取得実績あり)
福利厚生
社会保険完備(法廷通り) 自転車手当
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎!
面接予定地
大阪府大阪市生野区生野東3丁目1-9
ホームページ http://www.ans.co.jp/n/ikunoyoujien/
選考フロー
▼応募 ▼面接(1回) ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

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法人情報

法人名 社会福祉法人真光福祉会
URL http://www.ans.co.jp/n/ikunoyoujien/
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