株式会社アオバヤホールディングスの求人一覧

オープニング施設で働きませんか！1日3H・週3日以上、時給1,130円

■お子様の「できた！」を一緒に喜べる♪新規オープン施設 ■残業ほぼなし！プライベートと両立できる働き方 ■充実の研修制度で未経験・ブランクOK☆ ■定休日が週2日＆有給取得率70%以上◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる療育施設】 「できる」を1つずつ増やしていく喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？スパークランドは、運動を通じて子どもたちの感覚を刺激し、豊かな感情を育む療育施設です。創業65年の安定基盤を持つ法人による新規事業だから、チャレンジ精神を活かせる環境が整っています♪子どもたちが安心して過ごせる場所づくりに、あなたの温かい心で貢献してください。 ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 複数担任制による業務分担で、特定の個人に負担が集中することはありません。事務作業の時間も勤務時間内にしっかり確保されているので、持ち帰り仕事もほとんどありません☆ 療育未経験の方でも、OJTや認定講座など段階的な研修制度でスキルアップできます。産休・育休の取得率100%、復帰率80%という実績も、働きやすい職場環境の証です。あなたらしく輝ける職場で、新しいスタートを切りませんか？

入社後はチームであなたをサポート！時間外業務ほぼなし、水・日固定休み

■年収600万円も目指せる充実の待遇♪ ■残業月10h以下でプライベート充実☆ ■産休育休取得率100%で安心して長く働ける◎ ■未経験でもOK！研修制度で成長をサポート♪ ーー【子どもの"できる"を増やす、やりがいのある保育を】 子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、豊かな感情を育んでいます。創業65年の安定基盤を持つ法人だからこそ、新規事業である「スパークランド」では、チャレンジ精神を大切にした新しい保育に取り組めます。失敗を恐れず、子どもたちと一緒に成長できる環境です♪ ーー【チームワーク抜群！安心して働ける職場環境】 若手からベテランまで、年齢の垣根なく活躍できる職場です。特定の個人に負担が集中しないよう、スタッフ同士で助け合う文化が根付いています。療育認定講座やOJT研修など、未経験の方でも基礎からしっかり学べるカリキュラムをご用意。複数担任制による業務分担で、勤務時間内に事務作業も完結できます☆ ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高められる環境です！

2021年秋オープン！新事業に挑戦したい方歓迎、月給24～30.7万

■オープニングメンバーとして新規事業に携われる♪ ■完全週休2日制で年間休日120日以上☆ ■年収600万円も目指せる充実の待遇◎ ■残業月10h以下でワークライフバランス抜群！ ーー【子どもたちの"できる"を育む、やりがいのある職場です】 脳のやる気スイッチを入れて、一人ひとりの成長をサポート♪ 運動を通じて感覚を刺激し、子どもたちの感情を豊かに育みます。安心して過ごせる環境づくりを大切にしながら、お子様の「できた！」の瞬間に寄り添える喜びがあります。創業65年の安定基盤を活かしながら、新しいチャレンジができる職場です☆ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境が自慢です】 療育認定講座やOJT研修など、基礎からしっかり学べる体制を整えています。特定の個人に業務が偏らないよう全員で助け合う風土があり、産休・育休の取得率100％、復帰率80％と、長く働ける環境が整っています♪ 時短勤務制度や借り上げ社宅制度など、福利厚生も充実。未経験やブランクがある方も、チャレンジ精神を持って働ける職場です◎

未経験から療育を始めてみませんか？正社員登用制度・資格取得支援制度あり

■子どもの「できた！」を一緒に喜べる♪ ■残業ほぼなし！プライベート充実◎ ■未経験・ブランク歓迎！研修制度充実☆ ■水・木定休で週休2日制＆有給取得率70%以上 ーー【子どもたちの可能性を引き出す、やりがいのある保育】 運動を通じて子どもたちの感覚を刺激し、「できる」を1つずつ増やしていく当施設。お子さま一人ひとりの興味に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。親御さんからの「ありがとう」の言葉に、私たちも日々成長を実感できる職場です♪創業65年の安定基盤のもと、新しいチャレンジができる環境が整っています。 ーー【チームワーク抜群！あなたらしく働ける職場環境】 少人数体制だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談できる風通しの良さが自慢です☆若手からベテランまで、年齢を問わず活躍できる職場づくりを心がけています。複数担任制で業務負担を軽減し、勤務時間内に事務作業の時間も確保。産休・育休制度も充実し、復帰率80%と長く活躍できる環境です。経験よりもあなたの「熱意」と「素直さ」を大切にします！

人柄・意欲重視！定員19名・子どもとの丁寧な関わりを大切にしています

■年休120日以上！水木定休の完全週休2日制♪ ■基本給+資格手当で月給241,020円～307,330円 ■残業月10h以下&持ち帰り仕事なし☆ ■マイカー通勤OK!駐車場代も無料です♪ ーー【子どもの"できた!"を一緒に喜べる職場です】 私たちは、子どもたちの「できる」を1つずつ増やしていく支援を行っています。運動を通じて感覚を刺激し、豊かな感情表現を育むことで、お子様の成長をサポート♪ 親御さんからの「ありがとう」の言葉が何よりもやりがいになる、そんな喜びに満ちた毎日をご一緒しませんか？ ーー【チームワーク抜群！安心の研修体制で成長できます】 少人数体制だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、なんでも相談できる雰囲気が自慢です♪ 創業65年の安定基盤がありながら、新規事業として新たなチャレンジも積極的に行える環境です。経験の有無は問いません！充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします☆ 昨年度は昇給5,000円、賞与4カ月分と、頑張りもしっかり評価！

定員19名・チーム制で安心！楽しみながら子どもたちをサポートしませんか

■残業ほぼなし！ワークライフバランス重視♪ ■未経験・ブランクOK！手厚い研修制度あり☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率80%以上◎ ■創業65年の安定基盤で安心して働ける♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場です】 脳のやる気スイッチを入れて、一人ひとりの「できる」を増やしていく支援を行っています♪運動を通じて感覚を刺激し、子どもたちの感情を豊かにする保育を実践。安心して過ごせる環境づくりを大切にしながら、お子様の成長に寄り添えるやりがいのある職場です☆経験よりも熱意を重視した採用を行っているので、保育士資格をお持ちの方なら未経験でも大歓迎です！ ーー【チームワーク抜群！働きやすさ抜群の環境です】 複数担任制で業務を分担し、特定の個人に負担が偏らないよう全員で助け合う風通しの良い職場です♪若手からベテランまで年齢の隔たりなく、和気あいあいとした雰囲気が自慢です☆事務作業の時間も勤務時間内にしっかり確保。残業もほとんどないので、プライベートとの両立も可能です！療育認定講座やOJT研修など、スキルアップのための制度も充実。安心して長く働ける環境が整っています◎

昇給月5,000円・賞与年4カ月分の好待遇！残業少なめ・完全週休2日制

■年間休日120日以上！水・日固定休みでプライベート充実♪ ■月給216,690円～307,330円！賞与年3回4カ月分☆ ■残業月10時間以下＆持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■創業65年の安定基盤で安心して長く働ける職場環境★ ーー【子どもたちの「できた！」を育む、やりがいのある職場です】 私たちは、子どもたち一人ひとりの興味に寄り添いながら、運動を通じて感覚を刺激し、感情を豊かにする支援を行っています。「できる」を1つずつ増やしていく喜びを、子どもたちと一緒に分かち合える環境です。安心して過ごせる場所づくりを大切にしながら、温かな雰囲気の中で保育に取り組んでいます♪ ーー【チームワークと研修体制が自慢！安心して成長できる環境です】 若手からベテランまで、年齢を超えた良好なチームワークが自慢です！複数担任制で業務を分担し、特定の個人に負担が集中しないよう全員でフォローし合っています。未経験の方も安心の充実した研修制度があり、療育認定講座やOJTを通じて基礎からしっかり学べます。新規事業ならではの、チャレンジできる環境も魅力の一つです☆