千葉市中央区(千葉県)のモンテソーリの保育士求人一覧

資格や経験に応じて、最大時給2,000円からスタートも！未経験者も歓迎

■子どもの成長に寄り添える♪ ■残業・持ち帰りなし！プライベート充実 ■資格取得支援制度で将来も安心☆ ■有給取得率90%以上！働きやすさ抜群 ーー【子どもたちの "できた！" を一緒に喜べる職場です】 障がいのある子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています♪ 広々とした施設内は、体の不自由なお子さまでも快適に過ごせるよう工夫を凝らしています。専門知識を持ったスタッフが常駐し、一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなケアを提供。子どもたちの小さな挑戦を支える喜びを、チーム全体で分かち合える温かな職場です☆ ーー【あなたの働きやすさを第一に考えます！】 「子育て中だけど、また保育の仕事がしたい」「ブランクがあって不安...」そんな方も大歓迎です♪ シフトは週3日～相談可能で、扶養内での勤務もOK。時給1,000円～2,000円で、経験・資格を考慮した待遇をご用意しています。また、発達検査員などの資格取得支援制度も充実！先輩スタッフも「家庭との両立がしやすい」と話す、働きやすい環境が整っています☆ チーム制での業務分担で、定時退勤も実現！

療育をイチから丁寧にレクチャー！資格取得やキャリアUPも手厚くサポート

■残業なし！定時退勤を全員で推進♪ ■有給休暇取得率90%以上で働きやすい☆ ■資格取得支援制度で将来も安心◎ ■駅チカ＆マイカー通勤OKで通勤らくらく♪ ーー【子どもたちと笑顔で成長できる療育の現場】 音楽や創作活動を通じて、一人ひとりの子どもたちに寄り添った療育を行っています。落ち着いた環境で、それぞれのペースを大切にした支援を心がけています。先輩スタッフからも「言葉以外のアプローチで子どもたちの可能性を引き出せる」という声があり、やりがいを感じながら働ける環境です♪ ーー【チーム制で安心！スキルアップもしっかりサポート】 複数名でのチーム制を採用しているので、経験が浅い方も安心して働けます。毎月の研修制度や資格取得支援など、キャリアアップの機会も充実！「児童発達管理責任者」を目指すこともできます。ママさんスタッフも多く、急な休みにも理解があり、家庭と仕事の両立をしっかりサポート。働きながら成長できる職場です☆

ママさんや男性職員も活躍中！チームみんなで定時退勤を推進しています！

■年間休日118日＆残業なし！プライベート充実♪ ■チーム制で安心！複数名体制でフォロー◎ ■有休取得率90%以上！急な休みにも対応 ■駅チカ、「千葉寺駅」から徒歩7分♪ ーー【子どもに寄り添う、温かな療育の場】 音楽や創作活動を通じて、一人ひとりの子どもたちの可能性を引き出す療育を行っています。落ち着いた環境で、それぞれのペースに合わせた支援ができる充実の設備が自慢です♪ 専門知識を持った職員がチームとなって、お子様の成長をサポート。言葉だけでなく、音楽などを通じた様々なアプローチで、楽しみながら成長できる環境づくりを心がけています。 ーー【働きやすさ抜群！あなたの成長を支える環境です】 早番・遅番のシフトは希望に応じて柔軟に調整可能！ 子育て中の方も多く活躍中で、急なお休みにも理解があります☆ 60分の休憩はしっかり確保され、残業もないのでメリハリをつけて働けます。また、NCプログラムなど専門的な研修制度も充実。児童発達管理責任者の資格取得支援など、キャリアアップもバックアップ！ 「もっと学びたい」という意欲を大切にする職場です♪

早くて8時出勤、残業や持ち帰り仕事なし！ママさんや男性職員も活躍中です

■子どもと向き合える環境♪残業なし&持ち帰り仕事ゼロ！ ■年間休日118日☆有給取得率90%以上で働きやすい ■資格取得支援あり♪キャリアアップをサポート ■チーム制で安心◎未経験・ブランクある方も大歓迎！ ーー【一人ひとりに寄り添う、温かな療育の場】 子どもたちが安心してゆっくり過ごせる環境づくりを大切にしています。体の不自由なお子さまでも快適に過ごせる施設で、専門知識を持った職員が一人ひとりの状態に合わせてきめ細やかにサポート。「苦手」を「できた！」に変えられるよう、日々創意工夫を重ねながら療育に取り組んでいます♪ ーー【働きやすさ抜群！チーム制で支え合える職場】 「子育て中でも安心して働けます」と先輩ママさんスタッフからも好評！シフトは9:00～18:00がメインで、早番・遅番も希望に応じて調整可能です。療育は必ず複数名のチーム制なので、経験が浅い方でも安心。60分の休憩はしっかり確保され、定時退勤を全体で推進しているので、プライベートとの両立も実現できます☆資格取得支援制度も充実しており、あなたのキャリアアップを温かくバックアップします！

サービス管理責任者を募集中！残業や持ち帰り仕事なし、年間休日118日

■子どもと向き合える環境♪残業なし&持ち帰り仕事ゼロ！ ■年間休日118日☆有休取得率90%以上で働きやすい ■専門資格取得支援あり◎キャリアアップをサポート ■子育て中の方も安心♪時短勤務制度で両立応援 ーー【一人ひとりに寄り添う、あたたかな療育の場】 障がいのある子どもたちの「できた！」の瞬間を大切にする放課後等デイサービスです。広々とした施設内は、体の不自由なお子さまでも安心して過ごせる設計。専門知識を持つスタッフが連携しながら、お子さま一人ひとりの状態に合わせたケアを提供しています。子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな職場です♪ ーー【チーム制で安心！働きやすさ抜群の職場環境】 「仕事も家庭も大切に」という想いを大切に。早番・遅番のシフトは希望に応じて柔軟に調整可能です。療育はチーム制で担当するため、経験の浅い方でも安心して働けます。医療ケアが必要なお子さまは常駐の看護師が対応するので安心。資格取得支援制度や充実した研修で、あなたのキャリアアップを全力でバックアップします！☆

9時～18時or10時～19時のシフト勤務、週3日以上から相談OK！

■子どもに寄り添う療育に専念♪残業ゼロ宣言！ ■週3日～OK！扶養内でもしっかり稼げる ■産休・育休取得率100%☆復帰実績も多数 ■充実の研修制度で資格取得もバックアップ ーー【一人ひとりに寄り添う、笑顔あふれる療育の場】 リトミックや創作活動を通じて、子どもたちの可能性を引き出す療育を行っています♪ 落ち着いた環境で、それぞれのペースに合わせた支援ができる設備も充実◎ 「音楽を通じて子どもたちと関われる喜び」「苦手なことへの挑戦を支える感動」など、スタッフ一人ひとりが子どもたちの成長に寄り添い、やりがいを感じながら働いています。 ーー【安心して長く働ける！ママさんも活躍中の職場環境】 チーム制による複数担当制で、一人で抱え込まない環境づくりを徹底！ 医療行為は常駐の看護師が担当するため、保育士は療育に集中できます☆ 60分の休憩時間はしっかり確保され、急なお子様の体調不良による早退にも柔軟に対応。発達検査員の資格取得支援など、キャリアアップもバックアップ！ 「限られた時間でも専門性を活かして働きたい」という方を全力でサポートします♪

シフトは8時～19時の間で3パターンのみ、残業なし！年間休日118日

■子どもの成長に寄り添える♪残業なしで定時退勤を推進！ ■年間休日118日＆有休取得率90%以上で働きやすい ■資格取得支援制度あり☆スキルアップをサポート ■駅チカ＆マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ーー【一人ひとりに寄り添う、温かな療育環境】 子どもたちの笑顔があふれる「ちびっこルームあはは」。リトミックや創作活動を通じて、それぞれの子どもに合った楽しい療育を提供しています。落ち着いた雰囲気の療育室や、のびのびと活動できるスペースなど、充実した設備が整っています。専門知識を持った職員たちが連携しながら、一人ひとりの障害特性に合わせたきめ細やかなケアを行っています♪ ーー【チーム制で安心！ママさんナースも活躍中】 「療育の世界で看護の経験を活かしたい」そんな想いを持つ先輩ナースが活躍中です！複数名でのチーム制なので、経験が浅くても安心して働けます。早番・遅番のシフトも柔軟に調整可能で、子育て中の方も多数活躍中。急なお子様の体調不良による休みにも理解があり、産休・育休後の復帰率100%！資格取得支援制度も充実しており、児童発達管理責任者など、キャリアアップを目指せる環境です☆

未経験歓迎オープニングメンバー募集！年休120日・定員10名の療育施設

■子どもたちの"好奇心"を"できる喜び"に変える、やりがいのある仕事♪ ■年間休日120日＆有休取得率90%以上でプライベート充実☆ ■充実の研修制度で未経験・ブランクある方も安心してスタート◎ ■月給230,000円～290,000円＆賞与年2回で安定収入！ ーー【"個性"を大切に、笑顔があふれる療育施設】 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、無理のない成長をサポートする児童発達支援施設です。季節のイベントや野外活動など、100種類以上の療育プログラムを通じて、お子様の「できた！」の瞬間を一緒に喜び合えます♪ 友だちとの関わりを大切にしながら、楽しく学べる環境づくりを心がけています。 ーー【チームワークバツグン！働きやすさ抜群の職場環境】 「困ったことも意見も言いやすい」と先輩スタッフが太鼓判！アットホームな雰囲気の中で、みんなで支え合いながら働けます。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的◎ 複数担任制による業務分担で、残業も少なめです。産休・育休制度も充実し、お子様の体調不良時の休暇など、ワークライフバランスも大切にできる環境が整っています☆