（仮称）黒石太陽保育園(名古屋市緑区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

（仮称）黒石太陽保育園
すべての保育士求人一覧

1. 01

   • 保育士

   • 正社員

   （仮称）黒石太陽保育園 の求人情報

   

   キープ

   2025年4月新規開園！新年度、新しい園舎でこども達を迎えてみませんか

   2025年4月新規開園！名古屋市に位置する「（仮称）黒石太陽保育園」にて、正社員の保育士を募集いたします。0歳～5歳のおこさまをお預かりして「担当保育」を土台に、こどもたちの主体性を育む保育を目指しています。「保育園が楽しい！大好き！」、「大切なこどもをここに預けて良かった」、「この園で働き続けたい」、「地域に頼れる保育園があって良かった」、このような言葉が届く保育園を一緒につくっていきましょう。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • オープニング

   社会福祉法人経山会
   （仮称）黒石太陽保育園

   所在地

   愛知県名古屋市緑区黒沢台3丁目515

   アクセス

   地下鉄桜通線「神沢駅」より徒歩約15分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料の駐輪場を完備）

   

   給与

   月給217,190円 ~

   

   勤務時間

   月曜～土曜6:50～19:10の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※土曜勤務は月2回程度になります。 ＜シフト例＞ 6:50～15:50 7:30～16:30 8:30～17:30 9:00～18:00 10:10～19:10ほか ■残業月平均2時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で保育をしており、保育士一人ひとりの負担を軽減できるようにしています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、業務の効率化にも努めています。 ■ノンコンタクトタイムを実施！ 休憩中はこどもと離れて休憩ができます。午睡中も交代で事務作業の時間を確保し、残業0を心掛けています。

   

   休日休暇

   ※年間休日108日（有休は別途付与） ■シフト制（月8～9日休、日曜・祝日は休み） ■年末年始休暇（12／29～1／3） ■有給休暇（法定通りに付与／取得率95％） ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）※昨年度法人実績 ※2023年度18名取得（男性職員の育児休暇取得実績もあり）

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   （仮称）黒石太陽保育園 の求人情報

   

   キープ

   2025年4月新規開園！一緒に働いてくださるパートの保育士を募集中です

   2025年4月新規開園！新年度、まっさらな園舎でこどもたちを迎えてみませんか？「担当保育」を土台に、こどもたちの主体性を育む保育を目指しています。（仮称）黒石太陽保育園では、パートの保育士を募集中。「保育園が楽しい！大好き！」、「大切なこどもをここに預けて良かった」、「この園で働き続けたい」、「地域に頼れる保育園があって良かった」、このような言葉が届く保育園を一緒につくっていきましょう。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 男性保育士

   • ボーナスあり

   • 4月スタート

   社会福祉法人経山会
   （仮称）黒石太陽保育園

   所在地

   愛知県名古屋市緑区黒沢台3丁目515

   アクセス

   地下鉄桜通線「神沢駅」より徒歩約15分 ■バイク・自転車通勤可（駐輪場を完備）

   

   給与

   時給1,120円 ~

   

   勤務時間

   6:50～19:10の間でシフト制（勤務時間・勤務日数は相談に応じます。） ＜シフト例＞ ■フルパート（1日実働8時間程度） 6:50～15:50 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00ほか ■早出パート（1日実働4時間程度） 6:50～10:50 7:30～11:30ほか ■遅出パート（1日実働3時間～4時間程度） 15:00～19:00 16:00～19:00ほか ■パート（1日実働5時間～6時間程度） 8:00～14:00 9:00～15:00 12:00～18:00 13:00～18:00ほか ※勤務時間と勤務日数につきましてはお気軽にご相談ください。 ※扶養内勤務も可能です。 ※パート職員は原則残業がなく、書類作成や持ち帰り仕事もありません。複数担任制で保育をしたり、勤務時間内に製作の時間を確保したり、職員一人ひとりの負担軽減にも努めています。

   

   休日休暇

   ■シフトに準じる（面接時に希望休について確認させていただきます） ■有給休暇（法定通りに付与／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）※昨年度法人実績 ※2023年度18名取得（男性職員の育児休暇取得実績もあり） ※休日につきましては、ご相談に応じます。 ※お子さんの行事や体調不良でのお休みもご相談に応じます。

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