スパークランド仙台若林(仙台市若林区)の地図・住所情報

施設名 スパークランド仙台若林
所在地・アクセス

宮城県仙台市若林区一本杉町5-8

スパークランド仙台若林
すべての保育士求人一覧

  1. 01

    人柄・意欲重視!定員19名・子どもとの丁寧な関わりを大切にしています

    ■年休120日以上!水木定休の完全週休2日制♪ ■基本給+資格手当で月給241,020円~307,330円 ■残業月10h以下&持ち帰り仕事なし☆ ■マイカー通勤OK!駐車場代も無料です♪ ーー【子どもの"できた!"を一緒に喜べる職場です】 私たちは、子どもたちの「できる」を1つずつ増やしていく支援を行っています。運動を通じて感覚を刺激し、豊かな感情表現を育むことで、お子様の成長をサポート♪ 親御さんからの「ありがとう」の言葉が何よりもやりがいになる、そんな喜びに満ちた毎日をご一緒しませんか? ーー【チームワーク抜群!安心の研修体制で成長できます】 少人数体制だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、なんでも相談できる雰囲気が自慢です♪ 創業65年の安定基盤がありながら、新規事業として新たなチャレンジも積極的に行える環境です。経験の有無は問いません!充実した研修制度で、あなたの成長をしっかりサポートします☆ 昨年度は昇給5,000円、賞与4カ月分と、頑張りもしっかり評価!

    スパークランド仙台若林
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    宮城県仙台市若林区一本杉町5-8
    アクセス
    仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
    給与
    給与
    月給241,020円 ~ 307,330円
    勤務時間
    勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分) ※水・木は定休日となります ◆残業月0~10時間以下、持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(毎週水曜・木曜) 年末年始休暇 有給休暇 ※取得率70%以上/5日間以上の連休取得も応相談 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※取得率100%、復帰率80% 介護・看護休暇
  2. 02

    未経験から療育を始めてみませんか?正社員登用制度・資格取得支援制度あり

    ■子どもの「できた!」を一緒に喜べる♪ ■残業ほぼなし!プライベート充実◎ ■未経験・ブランク歓迎!研修制度充実☆ ■水・木定休で週休2日制&有給取得率70%以上 ーー【子どもたちの可能性を引き出す、やりがいのある保育】 運動を通じて子どもたちの感覚を刺激し、「できる」を1つずつ増やしていく当施設。お子さま一人ひとりの興味に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。親御さんからの「ありがとう」の言葉に、私たちも日々成長を実感できる職場です♪創業65年の安定基盤のもと、新しいチャレンジができる環境が整っています。 ーー【チームワーク抜群!あなたらしく働ける職場環境】 少人数体制だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談できる風通しの良さが自慢です☆若手からベテランまで、年齢を問わず活躍できる職場づくりを心がけています。複数担任制で業務負担を軽減し、勤務時間内に事務作業の時間も確保。産休・育休制度も充実し、復帰率80%と長く活躍できる環境です。経験よりもあなたの「熱意」と「素直さ」を大切にします!

    スパークランド仙台若林
    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    宮城県仙台市若林区一本杉町5-8
    アクセス
    仙台空港鉄道仙台空港線「杜せきのした駅」から車で5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場あり
    給与
    給与
    時給1,130円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分) ※水・木は定休日となります ※1日3時間・週3日以上で勤務できる方 ◆残業・持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています
    休日休暇
    休日休暇
    毎週水曜・木曜、その他シフト制 年末年始休暇 有給休暇 ※取得率70%以上/5日間以上の連休取得も応相談 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ※取得率100%、復帰率80% 介護・看護休暇