光が丘保育園(名古屋市緑区)の地図・住所情報

施設名 光が丘保育園
所在地・アクセス

愛知県名古屋市緑区相原郷2-903

東葉高速線八千代中央駅から車で13分

光が丘保育園
すべての保育士求人一覧

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    賞与年3回、残業ほぼなし、完全週休2日制!先生のフォロー体制も万全

    残業は基本的になく、繁忙期でも1h程度!もちろん持ち帰り仕事もなく、定時であがれる環境を築いています。複数担任制やフリーの先生配置のほか、未経験・ブランクのある方は複数担任のクラスに配属するなど、園全体でフォローし合える体制が万全!また、若手の先生たちも活躍しやすい職場環境を大切にしており、年間休日120以上とお休みもしっかり取れます。賞与も4.3カ月分支給実績ありと、手厚い待遇を整えています。

    光が丘保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    所在地
    愛知県名古屋市緑区相原郷2-903
    アクセス
    「緑保健センター」バス停(市バス)から徒歩5分 名鉄線「左京山駅」から自転車で10分以内 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK! ・園から徒歩5分圏内にスーパー、郵便局、ドラッグストアがあり、仕事帰りにお買い物などを済ませることもできます。
    給与
    給与
    月給200,170円 ~ 305,970円
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 下記のシフトで実働8時間、休憩60分 7:15~16:15 8:15~17:15 9:30~18:30 日・祝日 7:00~18:00の間の実働8時間、休憩60分 ◆残業は繁忙期以外なし!繁忙期でも1時間程度。持ち帰り仕事はありません。 ・土日祝の出勤は年間7~8回程度。出勤分は代休が取れます。 ・複数担任制やフリーの先生配置など、働きやすい環境を整えています。なお、4歳児と5歳児クラスの担任は1名ですが、フリー保育士としてパート職員が補助をしています。 ・土日祝は縦割りで1クラスの保育になります。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日120日以上 完全週休2日制(シフトによる) ※土・日・祝の出勤は年間7~8回程度、代休取得率100%! 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%!時間単位で取得可能) 介護休業制度 子の看護休暇 産休・育休制度(過去10年で取得・復帰率ともに100%!毎年1名以上は取得しています) 特別休暇 ※何か急用ができた場合にはお休みが取れるように、柔軟に対応をしています。
  2. 02

    曜日やシフトの時間帯によって時給UPあり!平日勤務のみもOK

    日曜・祝日、早番遅番、各シフトは時給UP!7時半~18時半の間で1日5.5~8時間、週5日勤務ができる方を募集しています。勤務する時間帯は相談の上で決定。急なお休みなども臨機応変に対応しますので、子育て中の方や限られた時間しか働けない方も、ぜひ気軽にシフト相談からお問い合わせください。経験に自信がないなど、不安な方は園全体でしっかりフォローをします。経験やブランクなど問わずご応募お待ちしています!

    光が丘保育園
    • 社会福祉法人

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 通勤便利

    所在地
    愛知県名古屋市緑区相原郷2-903
    アクセス
    「緑保健センター」バス停(市バス)から徒歩5分 名鉄線「左京山駅」から自転車で10分以内 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK! ・園から徒歩5分圏内にスーパー、郵便局、ドラッグストアがあり、仕事帰りにお買い物などを済ませることもできます。
    給与
    給与
    時給1,100円 ~ 1,350円
    勤務時間
    勤務時間
    平日(月~金)土・日・祝、週5日 7:30~18:30の間で実働5.5~8時間のシフト勤務が可能な方を募集しています。 ※勤務時間帯や曜日については応相談。平日勤務のみも可能です。 ※土日祝は縦割りで1クラスの保育になります。 <勤務事例> 7:30~16:30 9:30~18:30 ※休憩1時間付与。お昼は勤務時間の中で子どもたちと一緒に食べていただきます。 ■残業や持ち帰り仕事なし
    休日休暇
    休日休暇
    シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%) 介護休業制度 子の看護休暇 産休・育休制度(過去10年で復帰率100%!毎年1名以上は取得しています) 特別休暇 ※何か急用ができた場合にはお休みが取れるように、柔軟に対応をしています。