光が丘保育園 の求人情報

＜四大卒＞ 月給228,920円～305,970円 ・内訳 基本給　183,000円～250,000円 特殊業務手当　7,800円 地域手当　28,620円～38,670円 処遇改善手当　9,500円 ＜短大卒＞ 月給200,170円～305,970円 ・内訳 基本給　158,000円～250,000円 特殊業務手当　7,800円 地域手当　24,870円～38,670円 処遇改善手当　9,500円（2022年度実績） ※地域手当は本棒+特業手当の合計の15％ ※賃金は名古屋市の給料格付調書で決定 ・別途支給手当／共通 リーダー手当　5,000円～40,000円／月（キャリアアップ支援制度を受けている方が対象） 扶養手当　6,500円～／月※規定あり 住居手当　11,500円／月※規定あり 交通費支給　※名古屋市基準により決定します。 時間外手当 賞与年3回　計4.3カ月分※昨年度実績。名古屋市基準により決定します。 昇給年1回　※名古屋市基準により決定します。 ＜モデル年収例＞ 入職5年目の保育士（25歳）：年収350万円 ※試用期間6カ月／同条件

月～土　下記のシフトで実働8時間、休憩60分 7:15～16:15 8:15～17:15 9:30～18:30 日・祝日 7:00～18:00の間の実働8時間、休憩60分 ◆残業は繁忙期以外なし！繁忙期でも1時間程度。持ち帰り仕事はありません。 ・土日祝の出勤は年間7～8回程度。出勤分は代休が取れます。 ・複数担任制やフリーの先生配置など、働きやすい環境を整えています。なお、4歳児と5歳児クラスの担任は1名ですが、フリー保育士としてパート職員が補助をしています。 ・土日祝は縦割りで1クラスの保育になります。

年間休日120日以上 完全週休2日制（シフトによる） ※土・日・祝の出勤は年間7～8回程度、代休取得率100%！ 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率100%！時間単位で取得可能） 介護休業制度 子の看護休暇 産休・育休制度（過去10年で取得・復帰率ともに100%！毎年1名以上は取得しています） 特別休暇 ※何か急用ができた場合にはお休みが取れるように、柔軟に対応をしています。

社会保険 退職金制度 労災上乗せ保険 業務災害総合保険（疾病＋ガン通院プラン） マイカー通勤可（近隣駐車場利用可：6,000円／月程度） 自転車通勤可（駐輪場あり）

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※新卒・未経験者、ブランクのある方も大歓迎です！

愛知県名古屋市緑区相原郷2-903

「緑保健センター」バス停（市バス）から徒歩5分 名鉄線「左京山駅」から自転車で10分以内 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ・園から徒歩5分圏内にスーパー、郵便局、ドラッグストアがあり、仕事帰りにお買い物などを済ませることもできます。

▼保育士バンク！よりご応募 まずはお気軽にお問い合わせください！園見学も随時受け付けています。 ▼面接（1回）、実技（以下の中から一つ選択） ・ピアノの弾き歌い（思い出のアルバム、自由曲） ・楽器の演奏 ・絵本の読み聞かせ ・自由遊び（パネルシアター、手遊びなど） ※書類選考はありません。 ▼内定

愛知県名古屋市緑区相原郷2丁目903

＜対象年齢／クラスについて＞ 6カ月以上の子どもたちを、定員143名でお預かりしています。 2歳児クラスの場合は子ども6人に対し、先生1人の体制で保育をしています。 ＜活躍中の先生たちにインタビューしてきました！＞ Q1.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ ・話しやすく、意見が言いやすいです。 Q2.この職場で良かった！感じるのはどんな時ですか？ ・定時であがれて、仕事もプライベートも充実させられることですね。産休もとりやすく、産休明けでも安心して仕事に戻れる環境のため、子育てとも両立ができます。 Q3.仕事で一番楽しかった思い出はなんですか？ ・幼い時に入園した子どもたちが成長し、卒園を迎えた時は特にうれしく感じます。 Q4.どのような研修・教育制度がありますか？ ・今はオンライン研修がメインです。健康、障害、保護者支援など、様々な分野の研修に参加できます。 Q5.残業や持ち帰り仕事のボリュームはどのくらいありますか？ ・行事前にあるくらいで、普段はほとんどありません。 Q6.休日と仕事のバランスはいかがでしょうか？ ・休日と仕事のバランスがいいと感じます。土日祝休みのため、しっかりリフレッシュができます。年間14日程度の土日祝出勤の代休が平日に取れるため、銀行や役所関係などに用事がある時に活用できます。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 入社1年目は不安なこともあると思いますが、優しい先輩方がフォローしてくれるので、安心して長く働くことができると思います。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。