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4週8休のシフト制！ワークライフバランスを保ちながら働けます

チャイルドケアハースアカデミーは、2017年10月新規開園しました。障がい者受給者証を持っている小学生から高校生まが利用できる定員7人です。ご家族とコミュニケーションを図り、楽しい毎日、未来を送るための環境をつくり、継続的にご利用頂けるように心がけています。給与20万円～です。4週8休のシフト制ですので、ワークライフバランスを保つことが出来ます。

子どもたちの多様性を大切に、1人1人の可能性を引き延ばす保育を

■未経験・ブランク問題なし！充実の研修制度♪ ■残業ほぼなし＆有給休暇取得率もほぼ100％☆ ■月給172,000円～223,600円＆賞与あり◎ ■アットホームな雰囲気で働きやすい環境♪ ーー【子どもたちの笑顔を支える、あたたかな支援の場】 光溢れる清潔な室内で、障がいをもつお子様の自立支援に取り組んでいます。元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、専門性の高いサポート体制を整えています。一人ひとりのお子様に寄り添った支援を大切にしながら、スタッフ同士が助け合える、笑顔の絶えないアットホームな職場です♪ ーー【働きやすさを重視した、スタッフに優しい環境づくり】 「利用者もスタッフも大切に」という理念のもと、働く方の気持ちに寄り添った職場環境づくりを心がけています。残業はほとんどなく、有給休暇の取得も積極的に推進！社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実しています。また、経験豊富なスタッフによる丁寧な研修制度があるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます☆

賞与年4カ月分支給！あなたの頑張りがしっかりと評価される職場ですよ。

■子どもたちの笑顔があふれる♪年間行事が充実！ ■賞与年2回4カ月分☆安定した収入をお約束 ■住宅手当や扶養手当など、充実の手当制度 ■駅チカ！通勤便利な好立地で働きやすい♪ ーー【"ただいま"が響く、心温まる放課後の居場所づくり】 外遊びを大切にし、天気の良い日は近隣の公園で思いっきり遊ぶ子どもたち。キャンプやスポーツ大会など、楽しい行事も盛りだくさん！子どもたちにとって「毎日の生活の場」である学童保育だからこそ、一人ひとりが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。子どもたちのありのままを受け止め、共に成長できる場所です♪ ーー【充実の待遇とワークライフバランスで長く働ける職場】 月給188,000円～でスタート！賞与年2回の4カ月分に加え、住宅手当や扶養手当など、生活をしっかりサポートする手当が充実☆週休2日制で、年間休日も105日程度確保。夏期休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。さらに、退職金制度や社会保険完備で、長期的なキャリアプランを描ける環境が整っています。子どもたちの成長を見守りながら、あなたも一緒に成長していきませんか？◎

アットホームで穏やかな雰囲気で、子どもも大人ものびのびと過ごせます

■子どもたちの成長を一緒に喜べる♪心温まる職場 ■残業ほぼなし＆有給取得率もほぼ100%で働きやすい☆ ■2017年開設！明るく清潔な施設環境◎ ■月給172,000円～223,600円＆賞与あり！ ーー【笑顔があふれる、あたたかな支援の場】 光差し込む明るい室内で、子どもたち一人ひとりの成長をサポート♪ 2017年にオープンした新しい施設で、アットホームな雰囲気を大切にしています。障がいのある子どもたちの自立支援に、少人数制できめ細やかに取り組んでいます。「利用者さんと従業員、どちらも大切に」という理念のもと、温かな支援の輪が広がっています☆ ーー【働きやすさを重視した、充実の職場環境】 支援者がストレスなく長く働き続けられる環境づくりを重視しています◎ 残業はほとんどなく、有給休暇の取得率はほぼ100%！ 社会保険完備や退職金制度など、福利厚生も充実。新卒の方やブランクのある方も、充実した研修制度でしっかりサポートします。明るく笑顔の絶えないスタッフと一緒に、やりがいのある支援のお仕事を始めてみませんか？♪

子どもたちに寄り添った教育を。児童指導員として働ける方を募集中！

■笑顔あふれる新しい施設で安心のスタート♪ ■残業ほぼなし＆有給取得率ほぼ100%で働きやすい☆ ■月給172,000円～223,600円＆賞与あり◎ ■未経験・ブランクOK！手厚い研修制度完備♪ ーー【子どもたちの成長を支える、あたたかな支援の場】 2017年にオープンした明るく清潔な施設で、障がいを持つお子さま一人ひとりに寄り添った支援を行っています。「利用者さんもスタッフも大切に」という理念のもと、笑顔の絶えないアットホームな雰囲気づくりを大切にしています。少人数制だからこそ実現できる、きめ細やかなサポートにやりがいを感じられる環境です♪ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 働くスタッフの気持ちに寄り添った職場づくりを心がけています。残業はほとんどなく、有給休暇の取得率もほぼ100%！社会保険完備や退職金制度など、長く安心して働ける制度も充実。「支援者がストレスなく働き続けられること」を大切にしているため、新人さんへのサポート体制も万全です。明るく温かな職場で、あなたらしく働いてみませんか？☆

未経験でも安心のサポート体制！利用者だけでなく職員も大切にする職場です

■笑顔あふれる♪アットホームな職場環境 ■未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度☆ ■残業ほぼなし＆有給取得率もほぼ100%◎ ■車通勤OK！通勤便利な好立地♪ ーー【子どもたちの未来を支える、あたたかな支援の場】 明るい光が差し込む清潔な施設で、障がいをもつお子様の自立支援に取り組んでいます。元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、経験豊富なスタッフがしっかりサポート！一人ひとりのお子様に寄り添った支援を大切にしながら、笑顔の絶えないアットホームな雰囲気づくりを心がけています♪ ーー【働きやすさを大切にする、スタッフ想いの環境】 「利用者と従業員、どちらも大切に」という理念のもと、スタッフが長く働き続けられる環境づくりを重視しています。残業はほとんどなく、有給休暇の取得率はほぼ100%！社会保険完備や退職金制度など、福利厚生も充実◎ 未経験の方でも安心の研修制度があり、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます☆ 【給与】 時給1,000円～1,300円 ※交通費支給（上限10,000円/月）

学童保育のパートスタッフを募集！資格を活かしてお仕事しませんか？

■子どもたちの「ただいま！」が響く温かな放課後の居場所♪ ■週2日～OK！プライベートと両立しやすいシフト制☆ ■資格を活かせる！有資格者は時給1,250円までアップ◎ ■外遊び・行事が充実！子どもと一緒に成長できる環境 ーー【子どもたちの"心の居場所"をつくる学童保育】 毎日の生活の場だからこそ、子どもたちがありのままの自分でいられる場所づくりを大切にしています♪天気の良い日は近くの公園で思いっきり体を動かしたり、楽しい行事を通して子どもたちの笑顔を育んでいます。キャンプやスポーツ大会など、様々な体験を通して子どもたちの成長をサポート！地域や保護者の方々とも連携しながら、温かな保育環境を創っています。 ーー【あなたらしく働ける！安心の職場環境】 週2日からOK！勤務時間も相談可能なので、家庭との両立も安心です☆社会保険完備で長く働ける環境が整っています。資格をお持ちの方は優遇され、週5日勤務なら時給1,250円にアップ！未経験の方も歓迎です◎子どもたちの成長を一緒に喜び合える、やりがいのある職場です。保護者からの「ありがとう」の言葉が何よりの励みになりますよ♪

病児保育で、お子さん一人ひとりと向き合った丁寧な保育を実践しています。

■月給240,000円～300,000円のしっかり安定収入♪ ■地下鉄東山線「一社駅」徒歩2分で通勤らくらく☆ ■日曜祝日休み＆木曜休みでプライベート充実◎ ■夏季・年末年始休暇あり！働きやすい環境です♪ ーー【子どもたちの成長を支える、あたたかな放課後の居場所】 放課後等デイサービスWARPは、お子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、楽しく安全に過ごせる環境づくりを心がけています。医療法人が運営する強みを活かし、専門的な視点でお子さまの発達をサポート。保護者様との信頼関係も大切にしながら、チーム一丸となって支援を行っています♪ ーー【専門性を活かせる、やりがいのある職場環境】 児童発達支援管理責任者として、お子さまの支援計画作成やスタッフのマネジメントをお任せします。平日は13時からのスタートで、ご自身の時間も確保できます。各種保険完備で安心して働ける環境を整えているほか、昇給・賞与制度もあり、長く活躍できる職場です。スタッフ同士の連携を大切にし、アットホームな雰囲気の中で、専門性を活かしながら成長できる環境をご用意しています☆

伏見駅より徒歩1分！職員が長く安心して働ける環境を大切にしています

■子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる♪ ■充実の研修制度で安心のスタートを☆ ■年間休日120日でプライベートも充実◎ ■伏見駅徒歩1分！通勤ラクラク♪ ーー【子どもの可能性を広げる、あたたかな教室づくり】 お子さま一人ひとりの「好きなこと」や「得意なこと」を活かした個別指導が私たちの特徴です。細部まで工夫された温かみのある教室環境で、子どもたちはリラックスしながら学習に取り組んでいます。「できた！」の喜びを共有し、その笑顔があなたの原動力になりますよ♪ 専門的な知識と技術を活かして、子どもたちの可能性を一緒に広げていきませんか？ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 月給250,000円からスタート！未経験の方でも、充実の研修制度でしっかりとスキルアップできます☆ 住宅手当(上限30,000円)や扶養手当(20,000円)など、福利厚生も充実。年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます。初任者研修から入社8カ月後までのフォローアップ研修で、専門性を高めながら安心してキャリアを積むことができる環境です◎

残業ほぼなし！スタッフの結束力も高く、安心してお仕事ができる環境です

■未経験・ブランク問題なし！充実の研修制度♪ ■笑顔あふれるアットホームな職場環境☆ ■残業ほぼなし！プライベートも大切に◎ ■有給休暇取得率ほぼ100%で働きやすい♪ ーー【子どもたちの笑顔が輝く、明るい発達支援の現場】 2017年にオープンした新しい児童デイサービスです。光が差し込む清潔な室内で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を行っています。少人数制で家庭的な雰囲気を大切にしながら、お子様の自立をサポート♪ スタッフ同士の笑顔も絶えない、温かな職場です☆ ーー【働きやすさを第一に考えた、スタッフに優しい環境】 「利用者と従業員、どちらも大切に」という理念のもと、スタッフが長く働き続けられる環境づくりを重視しています。時給1,000円～1,300円で安定収入も確保！社会保険完備で安心して働けます。研修制度も充実しているので、経験がない方でも安心してスタートできます♪ 有給休暇の取得もしっかりサポートしているので、プライベートとの両立も実現できます◎

児童指導員として働ける方募集中！残業少なめの働きやすい環境です

■子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■経験や資格がなくてもOK！充実の研修制度☆ ■残業ほぼなし＆有給休暇取得率もほぼ100%◎ ■明るく清潔な室内で快適に働ける環境！ ーー【笑顔あふれる、あたたかな支援の場所】 光差し込む明るい室内で、子どもたちの成長をサポート♪ 元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？経験豊富なスタッフが手厚くフォローするので、安心してスタートできます☆ ーー【働きやすさを大切にする職場環境】 「利用者と従業員、どちらも大切に」という理念のもと、スタッフが長く活き活きと働ける環境づくりを心がけています。残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です◎ 給与面も充実！月給172,000円～223,600円に加え、賞与や退職金制度も完備。福利厚生も充実しているので、安心して仕事に打ち込めます。笑顔の絶えない職場で、あなたらしく輝いてみませんか？

子どもたちの可能性を引き出す、名古屋伏見での充実した支援の場

LITALICOジュニア名古屋伏見教室は、発達に悩む子どもたちをサポートする場です。個別のニーズに合わせた教育プログラムで、ソーシャルスキルや生活スキルを向上させます。保護者の不安にも寄り添い、家庭での関わり方をサポートします。子どもたちの「やりたい！」を尊重し、個々の長所を活かした指導を行なっています。あなたもLITALICOジュニアで子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか？

子ども寄り添って笑い、喜び合う保育を実施。実績に応じて正社員登用も可能！

愛知東邦大学内平和が丘保育園は、育児担当制を基本とした保育を行なう企業主導型保育園です。子ども1人ひとりが信頼できる人間関係を育むことを基本理念とし、ともに寄り添い、笑い、喜びあって、保育者の安心感を土台とした生活を送れる保育を実践します。契約社員の募集ですが、実績に応じて正社員への雇用も可能！シフト制で土・日・祝が休暇のためプライベートに時間も充実させられます。地下鉄東山線「一社駅」または「星ケ丘駅」より徒歩10分で、交通アクセスも良好です。

あなたの保育への情熱を活かせる場所、ケアメイトで未来を創ろう

ケアメイトサービス保育マネージャー職は、心のこもった保育を大切にする園です。私たちは、お子さまと保護者さまがともに笑顔になれる保育を目指しています。そのために、スタッフの待遇・労働環境改善に力を入れており、残業が発生した場合は残業手当を支給します。正社員は有給消化もしっかり行え、産休・育休の取得実績も豊富です。一人の保育スタッフに対し、2〜4人の園児を担当。安心して楽しく働ける環境で、あなたも私たちと一緒に、家庭に笑顔を広げませんか？募集職種は正社員の保育マネージャー職です。